关于齐妙，戚沐笛只愿在白允菲面前敞开心扉。她简单几句便概述了故事的背景，同时也掠过了一些不相干的插曲。
白允菲听得津津有味，脸上的表情越发生动起来，“你俩整得跟偶像剧似的，还是近期大热的双女主...”
戚沐笛脸上掠过几秒的亵慢，让人不易察觉。
“想重新开始了？”这句话，白允菲倒是早就想问。
戚沐笛赶忙晃了晃脑袋表示否定，她的手指下意识地滑过自己那略带红晕的耳垂，这个细微动作，齐妙认识戚沐笛时就已存在。
“不好意思，我们店十点要打烊了。”
在店员的催促之下，两人才买单离开，回家的路上，戚沐笛收到了齐妙的微信。
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第一波同事在两位主编应酬的时候就已经到达酒店，踩点前的碰头会，是不能省去的一环。
时针指向晚上十点半，陈熠朵看到酒店餐厅的灯光依旧明亮，迅速点了一大壶水果茶和若干块提拉米苏，坐在大堂沙发上的组员们齐刷刷地抬起头。
“明天大家先摸个底，童童跟一部，豆豆跟三部，其他人在会议室整合需要细化的内容。”
齐妙说完，跟陈熠朵对了个眼神。
“灵活机动，随时支援。之后的分工，根据明天踩点的情况而定。分泌完多巴胺，都早点回房休息。”
陈熠朵指着茶几上的食物，向电梯口走去。
刚到房间，把门锁上，陈熠朵急不可耐地开口，“你这什么湾仔码头！正主都还没搞定呢，预备队员就着急上场了？张扬搁这儿添什么乱！”
“我可不是！爱谁谁，我可不谈，谈不了一点！” 齐妙的义正言辞，终止于戚沐笛发来的微信。
【齐妙（22:25）：明天踩点，除你之外，一部还需要着重跟两位资深一点的工程师，你推荐谁？】
戚沐笛从浴室出来，看见白允菲在捣鼓从法国带来的红酒，随即接过一支红酒杯，小抿一口。
“话说，你真不打算试试？”白允菲思考再三，还是起了话头。
毕竟像今晚这般，能让戚沐笛主动提及齐妙的时刻，并不多。
白允菲见戚沐笛没出声，开始稳定输出，鞭辟入里。
“你大学四年谈了4个女朋友，最长的一个也没超过半年。一开始，我还怕你重演在齐妙那的鬼样，后来发现，哭的全是对方，对你来说就是换个头而已。硕士到现在七年，空窗七年，开始不涉情海，水泥封心，好家伙，从一个极端走向另一个极端。”
“不是打不打算，我就没再往那方面认真的思考过，跟她。”
戚沐笛说完，将手中的红酒一饮而尽。
“正好，这次好好考虑，不管是别人还是齐妙。”
白允菲话音刚落，便将戚沐笛赶入主卧，她太知道红酒的后劲和戚沐笛的酒量了。
【戚沐笛（23:15）：运控组组长—口天，导航组组长—小六，都是高级工程师。】
【齐妙（23:17）：好的，明天我会准时到。】
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翌日，戚沐笛步入人形一部，发现所有同事都已到齐，她并没有因为即将到来的导演组要求大家提前十五分钟到岗。更有意思的是，为数不多的几个女生都化上了口红或淡妆，男生们也都收拾得精神抖擞，比如刮净了胡须，打理了发型。
戚沐笛合理怀疑这到底是职场综艺还是大型恋综面试现场？
上午九点整，一部大门，如约被敲响。
在小六开门的空档，戚沐笛靠着手机的反光，快速打量了自己后，走出办公间。
“戚首席，我是人形一部的对接导演齐妙。接下来的日子里，有很多地方还需要你多提点！”作为总导演，齐妙先伸出手。
“齐导，客气。”出于礼貌性，戚沐笛回握。
两人心知肚明，这段程式化的交谈，同样是说给在场的每一位，虽然戚沐笛略显敷衍。
所有人的目光汇聚在两人相握的手上。
她的手指轻轻滑入她的掌心，她的手掌紧紧包裹着她的指节，那一刹那，仿佛有一股微妙的电流穿过时光的缝隙，却多了一份沉稳与克制。
戚沐笛似乎比齐妙更想早点结束这一刻，急切地收回了手。
整个一部如同一瓶被剧烈摇晃后的大可乐，瞬间爆发出无数欢乐的气泡，大家热情地跟齐妙问好。
“你们叫她什么？”齐妙手指着身旁的戚沐笛，眼睛却看向其他人。
大家异口同声，“老大”。
“还有吗？”齐妙正准备转头。
“笛哥！其他部门的同事会这么叫。”平日安静如鸡的口天抢答。
齐妙点了点头，又冲口天点了个赞。
“口天今天会开口了，难得！”戚沐笛给了口天一个“要你话多”的眼神，目光扫过童童，淡道，“不介绍一下？”
“这位是我组的主创导演童童，后续还会有更多的导演加入。这次踩点，是为了能更好的了解你们每一位。也请大家放心，导演组有任何疑问，都会在不影响大家正常办公的情况下，去及时沟通。未来半年，我们就是人形一部的人了！”
橄榄绿阔腿连体裤，在齐妙身上很好的诠释了“脖子以下全是腿”，脚踩黑色穆勒鞋，戚沐笛细细打量着这个多了几分干练与飒爽的眼前人。
为了配合导演组，戚沐笛和索力默契的把部门例会调至上午，理所当然的“缺席”中高层例会。
这点倒是深得笛心，着装也拉回往日的松弛，白色条纹T，搭配着黑色西装短裤，一顶白色棒球帽反扣在头上，坐在会议桌的C位。
口天和小六分别坐在她的左右两侧，其他同事沿着长条形的会议桌排开，依次汇报手头的工作和项目的最新进展。
戚沐笛查漏补缺，并把一个马上要交付的项目摘出来重点讨论，导演组也能快速对每一位有大致的了解。
人形创新中心——是TR研发团队里最为垂直的一个部门，主研产品有且只有一个，就是让TR从一众科技公司脱颖而出，一跃而上，成为“独角兽”的大型人形机器人，难度系数不言而喻。
齐妙坐在小六身后，观察着每一个发言的同事，童童坐在口天旁边，手指快速地敲打着键盘，时而又拿起手机拍摄记录。
接近中午，在戚沐笛同步本周的工作任务中，结束了部门会议。为了拉近距离，一群人起哄，提出要部门聚餐，实则都想跟赏心悦目的导演姐姐吃饭。而部门聚餐的作用显而易见，公费。
戚沐笛早料到这帮小崽子会来这出，应允，并让齐妙叫上整个导演组，于公出于礼貌，没有于私。
导演组利用午饭时间在食堂碰了个头，将六位主力导演分为两组，其中两位继续深入两大部门，分别主跟对应的工程师；还有一位留守“大本营”整合上午的信息；齐妙和陈熠朵则根据两位首席的工作，机动安排。
张扬叼着吸管坐在临桌，悠悠蹦出一句，“其实两位总导演可以相互串个门，那绝对是完全不同的感受。”
大家不约而同的看向张扬，这点倒是不谋而合。
“好歹我也是学新闻出身，中国人不骗中国人！”张扬满脸嘚瑟。
高三雅思通过后，张扬选择出国留学，在校期间传播学和平面设计专业双修，毕业时均拿到A。
这个家境殷实的富二代，干啥都看感觉，凭喜好。对于书本知识，本就没有太多渴求，一毕业便毅然回了国。至于为何选择TR，缘由很多。
下午齐妙跟着陈熠朵率先来到研发三部，相较于人形一部，整体氛围更静谧，风格也更素净。
“大伙儿除了调试各类机器人时，会展开技术讨论，以及平时的一些业务沟通外，其他时候更静。”陈熠朵娓娓道出，“你看他们，不管是工程师，还是产品经理，人均素颜，穿着打扮也很中规中矩，更偏大众印象中的理工科男女，这就好比程序员与格子衬衣。”
“看品牌发来的资料时，我就有留意到，研发三部是80后主力军，而人形一部人均90及95后。他们完全可以起到撕下标签，打破刻板印象的作用，言行举止以及形象管理都很有态度。这对比，完全不用我们想破脑袋，在去硬凹。”齐妙眼里越发有了光亮。
“以戚沐笛为首？”陈熠朵打趣，两人随意地坐在了过道的双人凳上，仔细观察忙于办公的研发人员。
一部分涉密及高度核心的技术内容，是不能跟也不能拍的，而索力正在参加这样的讨论。
“研发中心这边呢，机器人的产品类别更多，维度更广，更能体现出人工智能行业整体的生态环境与现状。”陈熠朵边说边用手指了指，“那个个头相对小只的是TO C端的明星产品，定价不算特别高，早已量产，销量也好。”
结束会议的索力，拿着笔记本经过两位总导演，停步驻足，“旁边是一系列预计今年面世的重磅产品，我正好要去下一个会，可以一起去听一下。”
索力虽然是荷兰国籍，却能讲一口流利的中文，偶尔露出的欧洲口音，反而增添了几分幽默属性。185的大高个，金发碧眼，有着欧洲人的深刻五官和健硕身材，这也是导演组选择三部的原因之一。
“为什么今年我们要去做银发市场？在人类历史上，从来没有这么高的老年人口比例，围绕这部分的新的消费，包括社会赡养模式，其实是一个全新的市场。”
大学毕业后，索力前往中国深造，在一所顶尖高校获得了自动化与机器人学的博士学位。现任研究院三部的产品专家兼负责人，主要领导机器人产品的创建和部署，包括硬件和软件两方面。
“通过国内轮椅厂和养老院长达半年的调研发现，整个智能轮椅的市场，是属于有品类无品牌的，全品类都在走低价策略，可以说，一些改善型的产品找不到...”
听到这里，陈熠朵和齐妙两人频频点头，如何让老年人活得更有尊严，从而更优雅的老去，确实是全人类该思考的课题。
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