陈光雯：[乐乐，下下周一公司有两个活动，需要你出个方案。]
方乐收到了消息，在工位上下意识坐直了身体。
[雯姐，什么样的活动？具体有什么要求？]方乐问。
[和团建差不多。]陈光雯解释。
“团建……周一？”方乐自言自语道。这应该是公司第一次团建吧，方乐心想，虽然她也没来公司很久，奈何公司太新了，她这样的都算老员工了。
[老板的要求在这里了。你看看吧。这周三之前把方案发我。]陈光雯发给方乐一个文档。
周围隐约听到方乐小声自言自语的人悄悄竖起耳朵，“团建”和“周一”。工作日团建，真的吗？让我们也听听？
奈何方乐也就小声嘟囔了那么两句，想听也听不到更多了。
方乐打开文档一看，发现里面的活动要求很简单，活动总共有两个，其中一个是“抽奖”，一个是“农家乐”。
抽奖活动？怎么突然冒出来这个？是为了庆祝公司的染发套装卖得好吗？
坐在方乐旁边工位的纪晨婉凑过来，小声问“我刚才听到说周一团建，应该没有听错吧？”
“是啊。”这不算什么机密，方乐也没藏着掖着什么。不过她回答得仍然含糊。农家乐确实是团建没错，抽奖……算吗？文档没多少东西，方乐很快就看完，对活动要求心里有数了。
纪晨婉也没有多问，毕竟现在还是工作时间，人多耳杂的，不好交流太多，确定了关键信息后默默缩回自己工位上。周一团建，噢耶！
方乐看着两个活动任务，决定先做抽奖活动的方案。没有什么别的理由，就是单纯对抽奖比较感兴趣。虽然工作日跑出去农家乐对打工人也是一桩美事，毕竟谁能拒绝在工作日不上班出门玩呢？但，别问，抽奖对人的吸引力是遥遥领先的。
公司提供的奖品有两类，一类是10张理发店1000元会员卡，还有10000块预算用于可以安排其他奖励。另外，奖品份数总共10份，刚好和会员卡的数量相同。显然，老板的意思应该是每份奖品都塞一张会员卡。虽然也不是不能设置成1等奖多张会员卡这样，但单人理发的需求说实话也没那么高，给某个人发那么多会员卡多少有些浪费，多出来的份大概率会低价出二手，倒不如均分给每份奖，员工的利用率更高。
再者，既然奖品包含这个东西，估计老板举办这个团建活动就是为了庆祝之前的染发套装大卖，那就更要让更多的员工有参与感了。
必须每份奖品都塞一张会员卡！
自觉理解了老板的意思，方乐开始思考剩下的10000块要怎么安排。总共十份奖品。一般来说，奖励会层层递进，一等奖，二等奖，三等奖，偶尔还会有幸运奖、安慰奖之类的。总之，奖励之间必须有明显的价值区分，才能更好地增加抽奖人对最高价值奖品的期待。
方乐初步划分了四个等级，一等奖、二等奖、三等奖和安慰奖。一等奖1份，二等奖2份，三等价3份，安慰奖4份。所有的奖项都含一张会员卡。安慰奖只设置会员卡，不设置其他奖励。接下来就只需要考虑一二三等奖怎么分配那10000元了。
很快方乐就想好了大致的分配，一等奖分3000，二等奖分2000×2，三等奖分1000×3，刚好凑够10000。数值很整齐，对强迫症非常友好，就差转成一道数学题，考考小学生们了。
当然这只是大概数值，实际买产品的时候肯定很难找到完全一样价值的，总得来说到时候往这个数值凑就差不多了。
确定金额后，方乐在网上查资料，花费了一些时间，大致确认了每个奖项安排什么产品比较合适。
一等奖扫地机器人、投影仪等都较为合适。二等奖可以安排耳机、人体工学椅，三等奖可以安排键鼠套装、电动牙刷、吹风机等。当然，好几个产品的上限和下限都较高，比如耳机，花三千可以，两千可以，一千也可以，每个档位都可以买到不同品质的，不一定要设置成二等奖。方乐把觉得合适的产品都挨个记录下来，贴上购物网上找的价格合适的链接，整理了一张表。
奖品是定了，但抽奖，总不能二话不说就开始抽吧？那未免太没有活动感了。总得有个活动流程，还需要有人主持，至于谁主持——毫无疑问主持这个的也是她，毕竟这就是她工作内容的一部分。
另外，抽奖的方式是什么？直接整个不透明箱子把每个员工的号码丢进去抽？还是用电子程序抽？这些都是问题。方乐记得公司里是有程序员的，不过她还没怎么和对方接触过。总之，不管是实体抽奖还是电子程序抽奖，都得有个大概的章程。至于要不要让程序员做这个抽奖小程序，那就得等方案确定后再说了。
努力工作了一个下午，方乐总算搞定了抽奖的活动方案，提交给了陈光雯。陈光雯接收了，但是没回。也正常，毕竟快要下班了。老板的意思是不要加班。每到该休息、该下班的时候，最近新来的员工聂远绮就会过来检查还有谁在公司里违规私自工作。听说她的工作时间是从十二点开始，到六点半结束，没有午休，和其他大部分朝九晚五的员工的工作时间不一样。
聂远绮刚入职公司的时候，大家还以为这是一个主要负责打小报告、逼迫大家内卷的家伙。直到她中午12点过来巡视办公室，把在午休时间工作的人赶去吃饭，下午五点下班后又赶人下班，大家才震惊地意识到，这人的工作内容还包含监督大家按时休息、下班。
这啥岗位啊？怎么以前没听说过？哪家公司还专门招人来监督员工午休和下班的？有病吧？
虽然有病，但大家一致认为，这是一种正面的疾病。
毕竟，老板招人来监督大家好好休息、好好下班，总比招人来监督员工加班、逼迫大家卷起来要好吧？
老板病入膏肓了，建议加大力度病得更加严重一点，千万别去看病！——这是所有员工的想法。
农家乐的活动方案，今天肯定是来不及做了。眼瞅着下班时间快到了。方乐决定把这个工作留到明天。
等到下了班，果然，方乐就被纪晨婉盘问了。顺带着，连小办公室里没收到消息的叶荔也在两人的对话中知道了团建的事情。
“抽奖和农家乐？”纪晨婉思索了片刻，吐槽道：“这跨度还挺大，竟然要安排在一起吗？”
“是这样的。我琢磨着，农家乐肯定要在来回路上耽误不少时间，可以考虑在车上就直接进行抽奖环节。”方乐解释道：“这样，去的路上就能通过抽奖先把气氛炒起来了。你们觉得怎么样？”
“都行。流程我是不太在意，我比较关心奖品。有哪些奖品啊？”叶荔问道。
“这个暂时还没有完全定下来。预算是10000块和10张1000额度的理发店会员卡。就是那个连锁的美檬理发店。”
“啊那家店啊……我记得还挺贵的。我从来没进去过。听网上说剪个头发最低也得两百多。”叶荔吐槽道：“这价格不是我等屁民能承受的。”
“我也是，没有会员卡的话，打死我都不会进这种理发店。”纪晨婉也附和道。
方乐：“那家理发店我倒是进去过。”。
“哇，富婆？你什么时候偷偷瞒着我暴富的？连这么贵的理发店都敢去了？”纪晨婉带着三分不敢置信和七分被背叛的眼神，演技真情实感中带着些夸张的诙谐。
“快包养我！”纪晨婉随之发出了内心的暴言。
“想什么呢，我哪是什么富婆啊。我当时没注意，就随便走进去了。本来都开始洗头了。洗头的时候才问了价格，听完价格洗完头我就连滚带爬跑出来了。洗个头花了我五十块。”方乐翻了个白眼。
“你咋不事先问问呢？”叶荔纳罕道。
“我想着只是剪个头发能有多贵啊。”方乐叹了口气：“那之前我是从来没想过，原来剪头发也可以这么贵！从那之后我去一家陌生的店剪头发前一定要先问价格了。”
“洗完头就出来，还挺尴尬。”叶荔点头：“如果是我可能就硬着头皮剪完了。”
面对雪糕刺客、理发刺客等等，勇于说不的人哪怕服务已经开始了，也能勇敢地跑出来，但，不敢说不的人就会硬着头皮强忍心痛付钱，事后要和朋友抱怨八百回。
“那可不行，两百多啊！我才不要当这个冤大头呢！”方乐语气激烈道：“有那个钱，我还不如去吃大餐！”
“那你还愿意花两百多买公司的染发套装？”
“染发套装可以用好几次，剪头发只有一次。”方乐深沉地说道：“而且我对公司是有感情的。这感情，千金不换。”
叶荔和纪晨婉欲言又止，止言又欲，最后异口同声道：“那确实挺有感情的。”
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