宿秘书比想象中日理万机。
表演“回家”的路上，总共走出去没两个红绿灯，在路边的早点摊子上买了杯加糖的热豆浆，宿秘书的手机就开始蹦迪。
哈欠连天的边二少刚点了助眠音乐，电话就催命一样灌进来。
没完没了，挂断一个还有下一个。
要文件、问合同，小边少急着要用车，大边总办公室门坏了……大事小情亟待宿秘书亲自处理，悠扬的车载音乐被打断了八次，好好的抒情歌成了鬼畜rap。
系统特地查了查，兰博基尼配有21个主动扬声器、1700万大功率输出的高档B&O音响。
质量确实好。
老边总骂“废物”都踩上了点，在宏大的交响乐背景下，3D环绕带低音炮，荡气回肠。
和系统一起喝豆浆的游疾实在没忍住，咳嗽了一声。
……被殃及池鱼、身临其境环绕立体声挨了十分钟骂的宿秘书，按着方向盘，按着震麻的耳朵抬头，从后视镜里看边烽。
有些德文猫，就不知道同情心为何物，看热闹看得乐不可支。
宿泊敛发现了，这种时候，边二少的气色就不错。
——是真的不错，有精神了，脸上甚至有点红润，倚着后座翘着腿，咬着豆浆吸管，听得兴致勃勃。
边二少还挺会看眼色：“怪我？”
“客观来说，和您十分相关。”宿泊敛很和气，借着等红灯的时间，翻出耳机戴上，“先生还在为丹羽创投的事生气。”
老边总是真气得不轻，这两天的血压就没下来过。
危机暂时过去了，才是算账的时候——这个级别的投资，是怎么拉来的、谁拉来的，对面什么条件什么要求，居然就没一个人仔细核对确认过？
就算边烽是艺人部的副总监，给艺人拉拉赞助、跑跑资源挺合理，一切都符合流程……再符合流程，流动资金登记表上的零也未免多过头了吧！？
哪怕边烽不是边家人，在任何一个公司，有这种能力的员工，也该被部门供起来，生怕被挖走，而不是真在众目睽睽下，闹出“裁员裁到大动脉”这种段子一样的笑话！
偏偏这些自作聪明的部门经理、公司高层，满脑子都是怎么讨好即将接班的边承泽，生怕边烽的风头压了大公子……从上到下，居然就全都默契地没看见、没注意，没想起来。
于是这笔九位数就这么“符合流程”、“顺理成章”地进了公司资金池。
副总经理其实是知道这事的，灰头土脸，讷讷着解释：“都、都觉得不要紧……”
谁都觉得不要紧，反正没人问，二少又不在乎。
边烽又不打算提成升职，折腾这么多，也只是为了那个姓简的。
老边总也是人精，对着一群唯唯诺诺的下属，早猜到怎么回事，气得头晕眼花：“这样的事还有多少？！”
如果早知道有这么档子事，边烽的价值早就该被重新评估，根本就不该被送去精神病院！
不问其实还好，一问出来，会议室里突兀地陷入安静，鸦雀无声。
下头的人噤若寒蝉，你看我我看你，都不说话，脸上几乎透出菜色。
老边总眼前就黑了黑：“还有多少！”
……不少。
要么说这几年，边氏传媒欣欣向荣，从财报到发展走势，都好看得不可思议。
有边烽这么个手眼通天的人形自走招财猫，艺人部总监差不多被养废了，这几年都躺在功劳簿上数钱，沾沾自喜，乐得合不上嘴。
演出商越来越好说话，场地一个比一个豪华，平台殷切热络，电视台客气周全，不论干什么、走到哪，全是一路绿灯。
资源更不用说，比过去强了不止一级。剧本水准翻番、大荧幕质量翻番，对接的剧组只看一流顶尖，代言洽谈的意向书扔在地上摆摊，随便挑挑拣拣。
反正边二少本来也要养金丝雀，漏出来那点小米粒，就够其他人吃得饱饱的。
遇上部门缺业绩的时候，一碰头、一商量，能分下去的功劳，也就不动声色分了。
谁能想到，居然会出这种事？
谁能想到，老边总、大边总看着和善，对着自家人居然也能这么狠，根本没给公司里的人反应机会，说开除就把人开除了？
“有……有几件事，有点麻烦。”
内控部经理壮着胆子，颤巍巍出声：“可能得让、得让二少回来处理……”
老边总瞪圆了眼睛怒吼：“你们处理不了？！”
几个部门经理脸色发苦。
老边总咆哮：“几件？！？”
十几件……几十件。
事就怕捋，一件扯着一件，都得有人处理，越分就越细。
分门别类整理出来，几十件都怕打不住。
心虚的部门经理个个缩头，脑袋埋胸口，谁也不敢吭声。
被养废容易，养废以后还得爬起来，找回手脚，想起怎么走路、怎么抓东西，就难了。
更何况，有挺多资源，挺多合作，本来是看边二少的面子。
边烽出面才有用，边烽跟人家聊才能推进度——他们这些人算哪根葱？就算硬着头皮去，谁会搭理？
现在老边总这么追问，何止艺人部，策划制作部、演出事业部、市场营销部……连采购部都不敢说话。
怎么说？练功房那个大镜子，接缝的地方人变形，六、七年了，年年报年年没人管。
新镜墙是边副总监自费给换的，通铺满墙通顶，全面模拟舞台效果，地面有压力感应，带打光带投影，带AI智能纠错……三个月一次维修保养，保养费就近六位数。
一个人顶天能用几次，某J姓资源咖不用的时候，自然就便宜其他人。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页
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