“哦，对了，我怕暴露你的身份，所以下午在咖啡厅、一直没敢问你服装那一块的事情。”时洸向桌前靠了靠，面向叶予夕，“就是展览里有好几套那个什么德尔弗斯礼服，德尔弗斯是个人名吗？”
“不是，德尔弗斯是一种风格样式的统称。你有注意到这种礼服的共同点吗？”
“有，它们都有像手风琴，或者说是折扇一样的皱褶，只是更细密。”
“对，这种带有细密褶皱的真丝连衣裙款式，是由一位西班牙设计师和他的妻子在1907年设计的。它的灵感和名称来源于古希腊的一个青铜雕像——德尔斐战士。雕像人物的穿着就是一件带有褶皱的、具有垂坠感的长袍。”
“哦，名字原来是这么来的。看起来做工很精细，而且质地和款式也好漂亮啊。”时洸眼睛闪着光。
“嗯，虽然面料是真丝的，但是因为具有细密的褶皱，所以极具弹性。即使简单的款式也可以紧密贴合身体轮廓，同时又能让穿着者行动自如。这在当时的时尚界算是一个革命性的创造。”
“可以摆脱塑身内衣对身体的桎梏，深得当时着装大胆前卫的女性所喜爱呢！”宋雨接着说。
“不过，天然丝绸永久性的打褶定型是十分困难的。设计师去世前，没有把制作褶皱的秘密技术流传下来，所以现在这些裙子，都成为了稀有的拍卖品。”
“哎呀，那可惜了。”时洸面露遗憾，“我要是女人，都想拥有一件呢！”
叶予夕垂着的眸子慢慢抬起，看向时洸，眼底似有什么情绪一闪而过。
“你注意到裙子的侧缝上用丝线串起来的珠子了吗？”宋雨侧向时洸，“那些是产自意大利慕拉诺岛的玻璃珠，它们不仅仅是为了美观，还可以为轻薄的丝绸增加重量，以确保衣服的平滑贴合，以凸显自然的人体形态。”
“天啊！”时洸仿佛开启了新世界的大门，“的确啊，我怎么没想到？设计师很聪明啊！既考虑了美观性，又加入了功能性，佩服佩服！”
虽然一晚上都在讨论自己完全未知的领域，但是时洸觉得十分有趣，也非常受用。他越发认为自己的选择是正确的，叶予夕手底下的人，除了让人觉得真诚，也可谓是相当专业。
“是啊，在世界服装史上，这位设计师仅凭一款裙子就成为了一代时装大师。”
宋雨抿了一口红酒：“类似的具有标志性的裙装，还有香奈儿的小黑裙，迪奥的New Look等等。如果叶氏制衣也能出品一套具有招牌性的独特款式，再靠营销推波助澜，那恐怕要在国产时装领域称王称霸了。”
“那我们就朝这个方向努力！”时洸打鸡血似的伸出小拳头作加油状。
“哈哈哈！”宋雨笑，“叶予夕，你真是捡到个宝贝啊！他好可爱！”
*****
2月11日周三，时洸完成了所有入职手续，正式进入叶氏制衣集团担任信息技术部的总监。
这是一个单独新成立出来的部门，之前IT相关的员工都分散在各个部门中。
叶予夕交待人事部，周四例会结束后，把这些人重组编入信息技术部，成为时洸的直接下属。
办完手续，时洸先是来到了叶予夕的办公室。
这间办公室，熟悉又陌生。
熟悉是因为他曾经在这个窗明几净的拐角办公室鼓捣了一上午的高级家具；陌生是因为屋子的各个角落和桌子上多了一些陈列，也多了一些人情味。
之后，他在叶予夕的亲自陪同下，去与副总裁廖勃文见面，之后被介绍给各个部门的总监或者主管。
时洸记人名和认人脸的能力都不强，一下午就绷紧神经，高度集中注意力去努力记忆。
廖勃文温文尔雅，相貌出众。估计只比一米八八的叶予夕矮上两三公分。
如果说叶予夕是冰冷，是不怒自威，廖勃文则是温暖，是和善可亲。
人力资源部主管韩春蕾，是时洸上一周签合同的时候就见过面的人。她是一位四十多岁的女性，体型丰满，利落短发，为人热情。
财务总监池同舟，戴一副金丝框眼镜，瘦瘦高高，眉清目秀，文质彬彬。
品牌推广部总监何思齐，沉稳内敛，是公司里除叶予夕和廖勃文外，唯一穿着正统西装的人。
叶予夕之前告诉过时洸，公司对着装不做硬性规定，鼓励员工自由、个性的搭配。所以时洸认为，何思齐应该是个老派、严谨、一丝不苟的人。
去见何思齐的时候，广告宣传部总监赵曦正在他的办公室商讨事情。这个女人大概三十出头，身材妖娆，妆容精致，衣着时髦，给时洸留下了深刻的印象。
市场营销部总监石晓，剑眉星目，英气十足，样貌和气质让时洸想到了古代帅气凛然的侠客。他心想，这好看的人果然都喜欢往一块儿聚啊！
这一层走完，下楼的路上，时洸看向叶予夕：“我问个外行的问题，品牌推广部和市场营销部有什么区别啊？不都是吆喝和做广告吗？”
“品牌推广的目的是树立品牌形象，并通过不断推广让消费者对我们的品牌产生记忆和好感，建立消费者的信任度、忠诚度和品牌的影响力。而市场营销在于利用各种方式实现某特定产品和服务的销售和输出，提升销量，扩大产品占有率。”
叶予夕单手插兜：“不过，这两者在很多时候的确很难区分，通常是相互依存的。”
“嗯，明白了。”时洸点头。
“公司里的各个部门，其实都是相辅相成的。广告部和公关部同时为品牌推广和市场营销服务；生产技术部负责的原材料采购和生产制作要受到产品开发部门的指导；财务、人事、后勤部门之间也会有工作上的交叉辅助；而所有部门都需要你的部门来提供技术支持，所以非常重要！”
“哇，压力山大啊！”时洸敛容，这高薪确实不能是白拿的。
之后，他们来到公关部，见到周艺勋。小伙子看上去应该不到三十岁，打扮时尚，发型也很有个性，左耳戴着一个黑色的耳钉。外表看起来好像桀骜不羁，但眼里不经意流露出的精明机敏让人不敢小看。
生产技术部主管卢可卓，身材魁梧，皮肤黝黑。看起来正颜厉色，但是说起话来却非常敦厚朴实。
产品开发部总监目前由设计部的宋雨兼任。今天，这位美男子里面穿着黑色高领紧身毛衣，外面是仙气十足的白色半透明开衫，一直垂到脚踝的部位，把他的气质衬托得更加不似凡人。
后勤服务部主管叫李淑梅，个子不高，头发烫着小卷，四十岁上下。
“欢迎加入我们，我这边主要负责杂事，您办公室需要添置什么东西啊，用车啊，出差事宜啊，对食堂饭菜有意见啊，尽管来找我。”李淑梅看上去既热心又爽快。
时洸想起搬家公司的李哥曾经说过他有个亲戚在叶氏制衣的后勤部，该不会就是这位吧？！他决定以后有机会再问一问。
-
周四，贝蒙大厦23层大会议室。
出席会议的，除了叶氏制衣所有的高层和中层管理人员，担任董事长的叶沛也出现在第一排正中的位置上。
“大家都知道，我们公司在今年筹备并成立了一个信息技术部门，目的主要有三个方面。一是为了系统规划和完善公司内部以及与合作商之间的信息化管理，二是开发和维护在线销售和用户体验平台，三是通过互联网和大数据统计技术寻求设计、生产以及营销的创新。”廖勃文站在台上主持会议，“下面欢迎我们公司信息技术部门的新任总监时洸上台。”
时洸在一片掌声中走向演讲台。
“大家好，很高兴能够加入叶氏制衣这个大家庭。我今天演讲的题目是《大数据的基本概念及其在市场营销领域的应用》。”
宋雨那边传来一声短促的笑，他被时洸像做学术报告一样的讲话方式戳中了笑点。同时被逗笑的，还有周艺勋和赵曦。
“大数据这个词相信大家已经耳熟能详，但我不知道你们是否清楚它的具体定义。目前有很多专业机构给‘大数据’下过定义，我个人认为比较浅显易懂的解释来自于麦肯锡全球研究所——一种规模大到在获取、存储、管理、分析方面大大超出传统软件工具能力范围的数据集合……
“大数据技术的战略意义不在于掌握庞大的数据信息，而在于对这些含有意义的数据进行专业化处理，来帮助企业进行及时、正确的经营决策，最终实现盈利……”
这边刚开了个头，在座的至少有三分之一的人已经云里雾里，尤其是以艺术专业为背景的设计团队那帮人。
时洸继续说：“由于信息庞大、高速、繁琐、价值密度低，大数据必然无法用单台的计算机进行处理，必须采用分布式架构。也就是说，对大数据的加工处理需要特殊的技术。目前与之联系最紧密的就是云计算技术……”
台下，头顶上布满黑线的人越来越多，连叶沛也皱起了眉。
叶沛稍稍侧头看向叶予夕，后者紧盯着演讲者，听得十分认真。
令叶沛意外的是，他从向来冷冰冰的儿子眼里，看到了温暖柔和的光。
“……所以，我们公司不久后势必要和拥有数据库技术和云计算平台的公司发生合作，比如目前的IT巨鳄埃斯珀集团。我听说叶氏制衣目前正在使用他们人事和财务相关的软件。”
池同舟和韩春蕾向时洸点点头。
「叶氏制衣集团」目前的情况：
· 创始人：叶瑾年（卸甲归田，安心养老）
· 董事长：叶沛（除了偶尔主持董事会，不太管事）
· 首席执行官CEO/总裁：叶予夕（公司一把手）
· 首席运营官COO/副总：廖勃文（公司二把手）
· 还有一个子公司专注于女士内衣，由叶盈负责，后面会提到。
· 因为是上市公司，所以拥有股东大会和董事会。
鉴于股东们和董事会的其他成员没啥存在感，就不一一介绍了。
作者有话说
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第29章 第 29 章
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