第八十五章改筋换骨
他和站司机小朱在河园镇下乡蹲点，先摸底发展了几户带头砍果树，新建日光温室大棚的示范户，到温室大棚里天天转。上农户家里串门子，拉家常培养感情，做砍树建棚的动员工作，散发高效节能日光温室栽培技术资料。在村上的会上讲授高效节能日光温室栽培技术，动员村社两级领导带头砍树建棚。
晚饭后，工作烦了，就溜达到镇政府门前的十字街上，东街，北巷，西行道，南胡同，有一达没一达的散步，逛商铺，看街景，看人来人往，车马驶过。真是两个没心没肺的家伙，出门在外不知道想家的，还在满大街上胡跑。
就这样散慢的工作着，在城里人看来这是多么美妙的差事。欣赏着田园风光，享受着兰天白云，空气清新，没有城市的大气污染，没有城市的噪声吵闹，安静祥和，简直就是公派免费乡村风光旅游。下乡蹲点其实也很苦闷，很孤独，很寂寞的，还好这次有个伴儿，两个人，晚上有一台破电视能看。生活上，常常是饥一顿饱一顿，硬一顿软一顿，吃夹生不熟的饭，就是没有家里自己做的合口。
不觉时间过得很快，马上就一个月到了，该回单位了，身上带得钱不多了，回县城站上领工资，身上穿的衣服也有点脏了，该回家洗换了。和村上打招呼要走了，要了半个多月了，村上文书才给了他一套几页的表格，是南园村全年日光温室栽培技术示范户的花名册。他归心似箭，装好带上这个表册，早早起床吃过早饭，收拾好包包，叫了站司机小朱一齐，到镇政府大门前的车站等班车。
毕竟是乡下河园镇不比县城里消息灵通。回到县城单位上，他才知道，秦优进新局长新官上任三把火，开始大刀阔斧的整治局属各场站公司的领导班子。短短不到多半年的功夫，局属各单位的人事发生了天翻地覆的变化，一朝天子一朝臣，在一个县上的局里这样小的地方，也是如此的重复演绎着，何况是一县，一市，一省，一国家呢。
兰原县种子公司，有一个职工，是原先农牧局副局长的儿子，三十多岁，初中毕业，没有什么文化，凭着其父进了县种子公司工作。这个副局长在他刚参加工作时的几年，担任兰原县区划办的副主任，带他一块搞过农业区划和土地资源详查工作，很有能力，改革开放平后恢复工作任农牧局副局长，讲话干脆，不拖泥带水，当秘书写材料出生，文字材料的水平也很强，工作搞得风生水起。副局长儿子就没有遗传到一点其父的优秀基因，不懂专业技术，人品也不是很好，两者不可同日而语。种子公司那们学过专业的多大中专生，一个也选不出来，就选出了这么个人，硬是任命为兰原县种子公司经理，由普通工人直接提拔为兰原县种子公司“一把手”了。
这个提拔任命的红头文件下来，在全局系统引起了很大的反响。基本形成了两种传闻，有小部分人说，秦优进新局长任人唯贤，不苟一选用人才，有破力，有胆略，对县种子公司和全县良种推广事业是一件大好事。但也有大部分不认为这件事情是不正确的，秦优进局长这样做，纯粹是对那个副局长的报恩之举，报答那个副局长当年对秦优进初入仕途时的慧眼识人，鼎力相举，鼎力推荐，鼎力提携之恩。
与此同时，种子公司有个姓朱的副经理，也被调回了原来的兰原县农机监管站当副站长，等于回了原单位原职务。这个朱副站长很高兴的，因为他是学农机专业出生的中专生，在兰原县农机监管站副站长当得好好的，却被调到了兰原县种子公司担任副经理。原因是兰原县农机监管站班子出了问题，站上“一把手”在农机推广业务工作中，收受农机企业以奖金名义给予的钱款，被兰原县纪检监察机关查处，站上“一把手”被撤职，第一副站长被提拔为正站长，第二副站长被调离原单位去兰原县种子公司当副经理，又在站内部提拔了一名年轻的新副站长。
虽然都是副科级领导，两个单位都是事业单位，但有本质的区别，首先是单位的性质不同，其次是单位的待遇也不一样，一个是财政全额拨款纯事业单位，一个是财政定额补贴的企业化管理的事业单位，除了退休员和在职管理人员的工资是财政拨款外，其余单位职工的工资由单位自己解决，自主经营，自负盈亏，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。这个新任副经理自从来了第一天起，甚至于没有来之前，就一直以自己专业不对口为由，多次提出要回原单位兰原县农机监管站工作。可是，县上定的坚学达局长也没有办法动。
当时，提拔兰原县农机监管站那名年轻新副站长，他们局党总支上报兰原县委组织部的考察报告，是他孔家旺亲自写得里。这个要提拔的年轻副站长是有些来头的，听说他老婆是兰原县委组织部的副部长，是省委组织部下派的大学生选调生。新提兰原县农机监管站副站长和他算半个老乡了，这新提副站长的老婆老家也是乌铁市管辖的北面的一个县，与他坚学达局长和孔家旺是一个市的人了。
现在这个女老乡已升任为兰原县委组织部部长了，进了县委常委班子了。这次全局各单位领导大换班，秦优进新局长表现的好机会来了，一纸任命的文件，把他们女老乡的老公，那个新提拔的兰原县农机监管站年轻副站长，一个学农机专业的，直接提拔为新成立的兰原县种子管理站站长了。提拔没过五年副科就上了正科了，而且这个种子管理站可是财政全额拨款的纯事业单位，并且和农机监管站一样，有公费掏钱的标志服可穿，头顶国徽的大沿帽可戴。稍有点头脑的人都会想到，这个秦优进确实会来事儿，巴结领导都到这个份儿上了，以后不官运享通，青云直上才怪里。
兰原县农林局下属的兰原县良种场，也和兰原县良子公司一样，是个定额补助的事业单位，也实行企业化管理，除退休人员和三名管理人员财政拨款外，其他职工的工资自主经营，自负盈亏。场里经营项目就是繁育农作物和畜禽良种，以前是繁育良种仔猪，良种蛋鸡，小麦和胡麻新品种等，奶牛一真养着买鲜奶，现在示范推广高效节能日光温室栽培技术，给每个职工承包了一个温室大棚。场里领导，场长“一把手”，老家是秦优进局长邻乡，靠得很近，基本算一个乡的老乡，更重要的是这个场长是秦优进原先的老领导，秦优进挂职副场长进一年多带薪上了省农大取了大专文凭，都是这个老领导的关怀和照顾。现在正是秦优进报答老领导的好机会，他一个红头文件发下去，这个老领导从良种场场长的位置上，调到兰原县畜牧兽医工作站的党支部书记了，平调还是正科级职位，把老领导高兴的谢天谢地，逢人就夸秦优进是个关心老干部的好局长。
秦优进在兰原县良种场当副场长时，场里会计对秦优进也不错，报销上大专的学费，工资发放等方面都出了力，关系一直很好。秦优进听说现在这个会计有个很远很远的亲戚，在省城金州市政府当主要领导，就想攀上这层关系，场会计想请到农林局里当会议，秦优进局长打听到这个消息后，没过地周时间，就把这个兰原县良种场的会计，取得过农业广播学校中专文凭，在县良种场蹲了几十年，才办了正式转正手续当了副场长没两年的人，调到了局里当会计，进入重要岗位上。机会很好，局里的霍会计退休后接班的一个老会计，也过两年就要退休了，离岗回家休养两年办退休手续，位子就腾出来了。
他们经作站上一个技术干部，老家是本县河园镇一个村的人，在良种场县局与省农业厅共建的高效节能日光温室示范点上，担任技术指导的年轻人，是学水产专业的中专生，这次也被秦优进局长考察提拔为县良种场副场长。接着，县试验林场的场长老朱，也被调到局里当了局工会主席。没过多久，局里的办公室副主任朱贤彪，一心想当这个局工会主席，没有指望了，也被秦优进局长一纸文件，任命到县试验林场当了副场长。
秦优进局长刚来时，他还在局办公当主任，秦优进局长就让他给局长小车司机交手续。与此同时，他把县试验林场的一个司机借调到局里来，很明显就是要接替原来局长小车司机。孔家旺下去找到原来局长小车司机，让他把局桑塔纳2000的小车钥匙，当面移交给了县试验林场借调来的新司机。回到办公楼上，进了秦优进局长的办公室，他把移交局长小车的事儿给秦优进局长一汇报，当时秦优进局长就很吃惊的说，我叫你把钥匙要来就行了，你怎么就移交了呢？他无言以对，愣在了那里，很显然不是你让移交给新来的司机的吗？怎么我移交错了？秦优进局长笑着说，也不是。他猜想秦优进局长可能要给新司机给钥匙时，交待些话。这样也好，他得罪了原来的局小车司机，他的一个老乡，秦优进可以当好了。
就多半年的时间，秦优进新任农林局局长以来，加上他回了站上，任命局办公室小张当了局办公室主任，借调一个秦优进邻乡的老乡从县畜牧兽医工作站来局里帮忙写材料，县农技服务中心陈桂珍副主任，县种子公司王经理和县畜牧站老站长，三个场站公司的老领导退居二线，或者退休，秦优进局长几乎把农林局的中层干部们，全部都在头上摸了一遍，全局的人事安排上发生了翻天覆地的变化。坚学达局长干了整整十年的正局长也没有做下这么大的事儿，看到这一切坚学达老局长心里肯定真不是个滋味。
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第85章 第 85 章
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