“那个被带走的女人现在和其他人被关在海上的一艘船里，大概会像以前一样被运走拍卖掉，海鸥们说见过那艘船卖掉过很多人类了。”
在莉拉走向波尔波的餐馆的路上，停靠在莉拉的右肩的老乌鸦告诉了她想要的情报。
人口贩卖这种事情她当然听说过，无论是现实还是影视作品中，传闻一直都很可怕，尤其是上辈子连姆·尼森的一部电影《飓风营救》给她留下了深刻的阴影，她的妈妈一直拿这个故事恐吓她不要一个人出门旅行。
只是她没想到这里的秩序竟然已经混乱到黑手党可以公然在俱乐部里绑架女招待，甚至把她卖掉！他们有什么权利这么做？
一般来说当地黑手党不会对生活在本地的人动手，在那之前米娅甚至很受对方喜爱，但她出卖了他们组织的秘密，因此被毫不留情地带走了。然而周围的人竟然都无动于衷，甚至老板还说出了“报警也没有意义”的话……
没人敢多管闲事，因为任何一个有理智的人都知道不能得罪帮派成员，否则自己也会遭殃。
被绑架卖掉的女人会遭到什么事情？莉拉不用想也能猜到，有可能会成为心理变态的富豪们的奴隶，或者像暗网传说中那样被录制虐杀视频，反正不是玛丽苏故事中黑bang大佬强制爱的故事，绝对不可能落得好下场。
黑手党给人印象就是法外之徒，但如果像马龙·白兰度那样的教父是绝对不会做出这样的事情。莉拉心中渐渐产生了一个理想，如果热情成为势力最大的组织，解决掉其他的帮派，成为代理BOSS她就能得到一定权力，用另一种方式塑造出秩序和公正。
……前提是她能够通过BOSS的考验，得到这个位置。
但是BOSS的考验说难不难，也绝对不容易，什么都不告诉她，就直接让她过去，要怎么做才能取得对方的信任？当然这也是试炼的一个环节，她必须证明自己的能力足以应对。
莉拉觉得自己有点太勇了，但她下定决心就不会改变，这是她自己作出的选择。
在来到白葡萄餐馆门口的时候，莉拉依旧穿着俱乐部女招待的服饰，但她并没有选择特意换衣服。因为他们能轻易调查到她之前在俱乐部里打工，隐瞒已经没什么意义，从现在开始，她必须充满底气，并且以理所当然的态度面对一切。
餐馆的门口已经挂上了“CLOSED”的牌子，她准备进入店内的时候，门口的保镖拦住了她。
“抱歉小姐，现在我们的店已经歇业了，如果您有预定的话，我们会帮您改期并免去餐费。”
在晚间用餐时间歇业，很显然是老板已经通知了波尔波自己要去的事情。他们没有人见过老板，这也是老板第一次决定现身，波尔波显然会做足准备。
莉拉看了眼招待，冷静地回答道，“我已经通知过我要来的事情了吧？告诉波尔波，他可以来见我了。”
“……”
西装笔挺的保镖一愣，很快他脸色变得严肃起来。
他们见过很多场面，虽然莉拉看起来实在太年轻了，她甚至大模大样的穿着非常不匹配的女招待服装，反而让人怀疑是否是个陷阱。他们只是恭敬地向她鞠了个躬，然后保持了专业的态度。
“是的，请原谅我们，您的前来让我们感到万分荣幸，波尔波先生马上就到。”
保镖们不敢作出任何判断，他们将莉拉带入店内。明明是晚上用餐时间，餐厅里面却没有一个客人，只有最靠近钢琴舞台的那个餐桌有一个两米多高的巨汉独自享用着晚餐，上面放满了莉拉几乎一周都吃不完的食物。
那个男人几乎像个真正的巨人，比之前莉拉见过的吸血鬼还高大得多。他长着尖锐的鼻子，有一双黑色巩膜与绿色虹膜组成的可怕眼睛，容貌和身材还不错，算得上迷人。虽然正在等待着号称要来他们餐馆亲自布置任务的老板，但他一刻不停地吃着餐中的食物，也没有回头看莉拉一眼。
“……”
测试从现在就已经开始了，莉拉毫无表情地想。
在她进门的那刻，波尔波就知道了来了个怎样的人。虽然莉拉不知道老板是怎么通知了他们，她只是很镇定地来到波尔波面前，并在他对面的椅子上坐了下来。
这种时候绝对不能表现出弱势，但也不能像个过于嚣张不知死活的小鬼，必须保持沉稳。
“好吃吗？”
她平静地注视着吞下一大口牛排的波尔波说道，“我的工作很忙，我们尽快把这件事结束吧。”
“噢，当然，您是BOSS对吗？”
波尔波把一根香蕉塞进嘴里，大口咀嚼的同时用审视的目光打量着莉拉，以一种充满陷阱的语气开口道，“请原谅我们，一时之间我们不敢相信这一切真的发生了，没有来得及做好应对准备。因为BOSS过去曾经下过命令，任何想要打探他身份的人都会被视作背叛，没想到BOSS竟然决定见我们了……所以BOSS需要我们做点什么？和您现在的这身打扮有关吗？”
他在试探她，莉拉显然意识到了这一点。
就在来的路上，莉拉打听了一些有关波尔波的传闻，波尔波是热情组织的人事干部，所有想要加入组织的人都要通过他的考验。虽然组织正在一个高速发展的势头上，申请加入的人很多，但真正通过的人很少，而且都是非常有才能的人，他本人处于组织中一个非常重要且暂时无人能取代的位置。
不清楚波尔波的考验方式到底是什么，听说最常用的是一种“让受试者保持一天打火机燃烧，在回去找他的时候打火机还没熄灭就算通过”的测试。听起来似乎很简单且儿戏，但显然就像莉拉现在的考验一样充满陷阱。波尔波年轻且狡诈，她必须骗过这个HR，让他认可自己就是老板。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页
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