『不是在闭关找感觉吗？』
『她只是不想我出去乱搞而已诶。』
『知道了。』你温柔地回复，『今晚我去陪你。不要生气了，好吗？』
屏幕上方『对方正在输入中…』断断续续，始终没有发来新消息。这一次你确实的微笑起来。退出消息界面，太阳的下一行是蓝黑色芯片，最后一句对话停留在昨晚牌局之前。
『刚有个会。你开始了？』
『结束了。』你在第二天早上回复，『当时在打麻将，没来得及回。』
『我知道。』
『…？席哥知道我去打牌了吗？』
『知道你有事。』
…稍微有点微妙的感觉。胸口划过一缕抓不住的情绪。不太确定。只是奇异地难过起来。
『嗯，今晚也有事。』
『好。』
一如既往简短的回复。
他不太爱发消息。
……什么时候联系上的呢？不知不觉就开始聊天了。最开始，好像是，聊起了那个人。
他发消息说那个人非常难过，状态很糟，让你理一下对方。你说不想。他劝道：『何必闹到这一步呢？』
闹到这一步。
『闹』这个字，仿佛轻描淡写地把沉重的东西都消解了。
这场裂痕深重到难以弥合的撕裂的冲突，对外人而言不过是能够轻易忍耐的夫妻矛盾。
或许确实如此。
其实那个人做错了什么呢？他确实没有问你，但从他的角度，这并不是不能理解的。他担心点破反而会失去你，迟迟不敢发问；而你呢？你担心说出真相会失去他，迟迟不敢坦白。双方都在隐瞒中替对方着想，在谎言中越走越远。
你们是能互相理解的。
坏就坏在「互相理解」。
何必呢？其实都会这么想吧。
小石也是这么说的。
『他愿意装傻，你就继续呗。也不一定非要离婚。』
是呀。他愿意忍耐第三者，并不要求离婚。
可那样的婚姻，还有什么持续的必要呢？
你们明明是相爱的，怎么会走到这一步呢？
知情者和他一样难以接受。
可正因为你们是相爱的，才会走到这一步啊。
但凡有一个人不那么替对方考虑，结果想必都会不一样。但那也是过去的事了。你已经可以平静地向前看。
因为一个『闹』字，你和丈夫的朋友在通讯软件大吵一架。文字是冰冷的。商场上的成功人士并非习惯使用语气词和表情的年轻人，文字简洁，语调冷峻，思维功利，不合时宜到惹人厌恶。那晚最后以你的『这是我和季晓夫妻之间的问题，请您不要多管闲事。』而结束。
第二天早上他回复：『好』。
…冷静下来才发现自己说了很过分的话。当下就愧疚地道了歉。他还是回单字『嗯』。然后问你：『起这么早？』
当时是早上六点。
其实他从来不单独给你发消息。这还是第一次。
『您也是。』想着气氛停在单字有点糟，认真回复道，『还是头痛吗？』
他的睡眠也不大好。但似乎不是睡得浅，也不是像叶青一样的失眠，而是完全相反的类型。这个人纯粹是自己不爱睡觉。之前偶尔听说过…应该是精力很充足的类型…？睡很少就能满足日常需求，结果为了工作反而几乎不睡了。导致神经之类的出现了问题，经常头痛。医生要求他必须保持正常睡眠。
『还好。』
停顿片刻，或许发现太简洁，补上一句：
『最近不忙。』
当时该是回复了，类似于要遵医嘱之类的话吧。就那么自然地聊起来。报备行程也是很自然的。他总是很忙，中断话题之前会简单地说一句『稍等』，或者如果时间很长，会说『你先忙』。
其实你没有要忙的事。
工作日需要你做的事务不太多。
绝大部分时间叶青可以把工作处理得…圆融。你越是站在他身边，越是意识到他对事务多么漫不经心；多有一种近似本能的识人之术。他会轻易地把工作安排给最合适的人，而后干脆放权，不再过问。听起来像不负责任的领导。但倘若手下人出了问题，他会作为负责人接过冲突。冲突总在交涉之后解决。
短短月余，手下的新团队竟已对他服气了。
你仍然不理解他处理问题的方式。有些地方，换成是你从一开始就不会让它出问题，在事情有一点点苗头的时候就会发现制止。何必走到需要解决冲突这一步？并不是对公司利益最大化的做法。你也提醒过他，他绝大部分情况乐于听你的意见；偶尔却会对你微笑，说对这个人不能这么做。
…「对这个人」。
他眼里没有具体工作事务的存在。只有人。
他需要解决的也只有「人」。
整体而言，叶青的工作是饱和的。
但时间越久，他就越轻松。
因为团队就这么飞快地成熟起来。
看他工作时常让你感到错位。
一方面，你清楚的知道他完全不理解这一摊子工作的性质和原理，他还算了解手下业务线的王牌产品卖点，但对具体操作只有模糊的概念；另一方面，工作进展得就是那么轻松且顺利。团队拥有预决策权，干得如火如荼——出了问题也有董事长儿子扛着呢——反而效率更高。到最后负责人只负责签字就好。
所以他最近反而闲下来。
连同你也闲下来。
恍惚。
真的是很恍惚。
你工作多年，是遇见过这种领导的。你很清楚，下属对他们虽不佩服，但更忠心，且大多能力优秀；因为在他们手下做事自由，成果被尊重。反而是技术型领导虽有威信，很难有优秀忠心的下属，糊里糊涂听话的类型更多。
这两者很难讲出优劣，前者是轻松的，工作进展顺利，但项目很难有多突破的成绩，大多是按计划顺利完成——对于「执行副总裁」，这就足够了；后者事事亲力亲为、牵头把关，自然更累，却更容易做出开创性成果。
叶岳奇就是能力极强的技术型领导，对手下集团数百个项目的细节如数家珍；你旁听过几次他参与的会议，他总能在最恰当的时间提出最尖锐的问题，在下属支支吾吾时给出最简单易懂的解决方案。除去他和叶青的父子关系，叶岳奇是非常、非常、非常令人敬佩的一个成功的企业家。和他接触过的人没有不佩服的。——这个男人理应做出晟奇这种庞然大物。
晟奇某种意义上是叶岳奇的一言堂。
…比起叶青，你认识的人里，席重亭跟叶岳奇反而更像。
易地而处，换你在叶岳奇这个岁数、这个身家，还只有叶青这么一个风流浪荡的儿子，恐怕也想让他早早结婚定下来吧。
因为这家确实有皇位要继承。
如今已是最优解。
……别想了。
『今晚说是要去奥罗拉。席哥知道吗？』
那头回得很快。
『商K』。
原来知道啊。
这个人在场上会是什么样子呢？
都是男人，大概没什么分别吧。
再下面是小石的消息。
『找到我这了。要不然你理理他吧，黎儿』
『给他个机会说清楚，然后再一刀两断』
『为了自己的安全，也要跟他说清楚。』
『要不要搬家？』你回道，『就住我楼下，晚上还可以一起吃饭。』
『行呀，小黎同学现在要包养我了。』
『…我没事，你不用担心。我在这住惯了。何况当时他没进门，就在门口问能不能联系上你。他什么人这些年咱都清楚。我担心的不是你的人身安全，我是觉得』
『我是觉得』
『确实太突然了』
『你俩，』
『唉，算了，我不说了。』
……
……
最上方置顶。
删掉备注，已屏蔽消息条亮起微小的红点。点开是长长的白色气泡。每一条都言辞恳切。指尖下划，数不清的白气泡像是忘记关电源的老式热水壶里的沸水，一条一条携着滚烫的蒸气跳出来。
你不能细看这些话，但每次还照看，看完退出去调成不显示；过一会儿他再发来，重新调回置顶，做好准备再点进去。
他不是一直发。
总有一天再也不会跳出新消息。
你不知道自己在期待什么。
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