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崇辉地产集团年中董事会。
沈曜辰是参加了的。
他目前在集团旗下负责酒店模块的二级子集团，即崇越酒店产业发展集团，担任首席运营官COO一职。考虑到子集团整体持股最多的两位执行董事即沈斌与方瑶，他的双亲，这位二代年纪轻轻进入集团担任重要职务是相当合理的。
董事会一般一年两次，常设在年头年尾，很少在年中进行；不过近期行业动向有变，基于宏观战略决策考虑，总部比较临时地决定了这次会议。双亲作为集团董事出席，他则取代以往父亲的角色，作为子集团负责人列席汇报。
沈家三代子弟，他不是第一个列席董事会，却是坐上董事会席位年纪最轻的。在场的绝大多数是亲戚，数位长辈勾心斗角数十年，会议上见他出席瞬间就明白，二房这是要全力推举他当做上位筹码。二房的沈斌不算很成器，老婆孩子却个个能干，方瑶高管时期以一己之力把崇越打造成家喻户晓的品牌，等到一双儿女长大，合力开辟的高端轻奢线更是近乎垄断近年来年轻人的高端住宿需求。自然，这一板块的营收远不及集团主业，但地产行业江河日下，曾不被重视的酒店板块反而因现金流韧性提升战略优先级，二房话语权自然水涨船高。反倒成了优势。
说是董事会，大家都是亲戚，某种意义上也像家宴。会上老爷子点名夸赞二房。人到中年，妻儿全力扶持，竟生生将曾经最不被父亲看中的二爷托举至此，沈斌春风得意，难免飘然；倒是妻儿神色冷静，汇报利落，更得董事长青眼。因而会后特意留他，点了一句——「儿女年纪大了，该避嫌。」
董事长沈崇福，沈老爷子，一手将沈家开辟至如今庞然大物的传奇人物，不必多言，早知道一对孙辈□□的脏事。以往不说，实则是未将其作为继承人看待，如今一是时局所致，二是双生子过往三年已有项目成就傍身，三是此番会上沈曜辰表现出众；董事长欣赏孙辈才气，才愿提点这一句。——他说的事，最好尽快、尽好地办。自然，不办也无甚坏处，但办好了更不乏好处。何况在这种大家族里，能被董事长注意到已是一种隐隐的偏向。沈斌迫不及待想要抓住这一瞬天平的倾斜，向董事长表忠心，——恨不得当天就命儿子找个姑娘成亲。
这事沈曜辰当天就知道了。
沈初曦反倒是第二天才听说。
因为她没参会。
其实崇越高端线成就是双生子共同打造，细究起来，核心方向大多由数年互联网运营经验的沈初曦决策，她才是真正主事人。但，还是那句话。她结婚了，孩子姓叶。
所以COO是沈曜辰的，列席资格是沈曜辰的，业绩也是沈曜辰的。
或许根本原因也不在于她结婚与否。
毕竟从婚约未定的中学时期，沈斌的秘书单线联系的就是沈曜辰，家宴后被沈斌带去公司学习的就是沈曜辰，提前一年毕业、基层轮岗经验丰富、踏上铺好的路、不必被员工诟病空降的那个人——就是沈曜辰。
沈曜辰不明白她为什么永远饱含憎恨，永远欲壑难填，她也不明白。她也不明白，为什么偏偏就是他，为什么偏偏不是她。——他们甚至是双胞胎。为什么？留学四年，她个人事业风生水起，家族事业却难插手半分，最后的最后，还是只能牺牲婚姻和子宫，获得一个「空降」的机会。她怎么不恨？她恨得要从漆黑的眼里淌出权欲的血来。那血也是她的，她也要卖出一份好价钱。其实沈曜辰做错了什么呢？他恐怕是这庞大而冷血的家族中唯一对她予取予求、全心全意、真情实感的人，他们血脉相连。他不在乎权力，也不认为权力有多么难得，他愿意做她的傀儡，拱手相让。——可凭什么是「让」给她？
凭什么她不能「拿」？
权欲与横生的恨意早将她的心染成漆黑。她自然知道丈夫那位情人在这场没有硝烟的战争中充当的是多么可怜的角色。多么身不由己。可身不由己的人太多了，他们早习惯了身不由己。她也是，她愿意跟叶青这么个不着调的废物结婚生子吗？沈曜辰也是，他愿意像条狗一样被姐姐牵着往前推吗？他愿意因为董事长一句话就被亲爹亲姐当做种马随便挑个姑娘配种吗？叶青也是，他愿意放弃十年的电影梦，每天在集团陪笑受气被人奚落干他根本不爱干不想干也压根干不明白的工作吗？没有人愿意。没有人想做什么就做了。得到什么就必须失去什么。他们所有人早习惯了这个交换法则。所以虽然对不起那姑娘——即便她明知道这行径对她和他多么残忍——她还是与「丈夫」一同做下决定。
沈曜辰接电话时姐姐不在身边。
当时他在公司看报表，沈初曦在外跑宣传。电话那头，叶青说姐姐知道，他就有所意识，再问一句，听说这次行程姐姐不去，便明白了。
叶青比他先知道沈初曦不去挪威。
所以他们夫妻俩商量好的。
他没再问。
年中董事会才被点，这个节骨眼往他屋里塞人，什么意思，他有数。
他有数。包括这个人选，他们为什么选她，前因后果、来龙去脉，稍微细想便明明白白。
他只茫然了很短、很短的一小会儿。
就接受了。
其实对象对他来说不重要。他可能有点脸盲，包括都说是绝世大美女的姐姐在内，他从没觉得任何人好看。
他只是习惯接受父亲和姐姐的安排。
任何安排。
他不讨厌黎潮。
他们都清楚黎潮在这场博弈中承担一个怎样的角色。她是最被动的那一环。她跟他们所有人都不是一类人。她是个挺好的女孩。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页
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