因着这份工作实在令人疲倦，简素商根本没有精力去考虑她和连青梧之间这次的巧合，尽管连青梧有时会在她的脑海里挥之不去。依着日常回归到自己的主线任务，只是因为那天晚上没有休息好，打碎了两个红酒杯，被克扣了半天薪资，简素商心疼的不行。
连青梧与她的交集又恢复到几近0%的程度，像是两条平行线，各自奔走于各自的轨道，她也逐渐放下了对连青梧的好奇。暑假工作已经进入了第五周，时光一如既往地流逝。每周的单休白天，她基本都是躺在宿舍里睡觉，极力弥补由于长时间站立工作所造成的身体疲劳，唯一能让她得到片刻喘息的，就是晚上去酒店旁边的山径公园夜跑。
再次见到连青梧的时候，是第五周的周日下午。这次倒不是什么巧合，而是因为陆氏集团董事长陆屿临时来酒店巡查工作。
对于简素商来说，这个消息不啻为一次小小的收获。巡查工作结束后，所有部门主管以及那些在宿舍休息的员工都必须集合到酒店大厅，参加总结大会。这个会议目的是对酒店的运营情况进行反馈与总结，确保各项工作的顺利进行。大家在大厅里按照身高排列，井然有序地站成一排。简素商一米六九的身高，在众多女生中显得格外引人注目，她挺直了背脊，心里有些紧张，但也带着一种莫名的期待。
几十年前，陆氏集团不过只有一家小小的工厂，几乎没有什么显赫的背景。可是，因为陆屿独特的创新精神，发明了一种新型材料，性价比极高，迅速占据了华南地区市场，为公司奠定了坚实的基础，让陆氏从一家小工厂，成长为如今在业界举足轻重的集团公司。
十分钟后，突然有人轻声说了一句：“董事长来了。”简素商微微抬头，终于看到了那群人走进大厅，而被人簇拥着走过来的就是陆屿。
简素商隔着人群观察陆屿，他不似其他富商一样大肚便便，而是身材消瘦，脸上也算不得红润，甚至皮肤是有些干枯，带着一副金丝眼镜，穿着裁剪得当的西装，眼神仍旧有力，看起来真不像是个奸猾狡诈的商人，简素商心想。
简素商正想着，目光不自觉地又移到陆屿旁边站着的那位男士。那人看起来年纪不大，穿着得体，整洁的西装和微笑的表情让他看起来似乎颇为亲和。他微微低头，与陆屿交流时，脸上始终挂着一副笑容，那种笑容仿若商业精英那种做作的微笑，让人感觉恶心。简素商有些好奇，这位男士是陆屿的助理？还是公司里的另一位高层？
随后，简素商的眼神不由自主的瞥向了陆屿另一旁的连青梧，连青梧隔着人群，站在简素商的正前方，目光与她对视的瞬间，简素商不由自主地微微一怔。她看着她，连青梧今天穿着一件剪裁精致的女士白色衬衫，衣料细腻，挺括的肩线勾勒出他纤瘦却笔直的身形，马尾辫高高扎起，整体气质显得职业又干练。然而，她脸上的表情，却与这份干练的外表显得不太协调，简素商注意到连青梧脸上的表情并不如平时那般冷静，而是带着几分微妙的愤怒，像极了一个因为失误而被责备的员工。
“总监也是打工的。”简素商心里暗自嘀咕。
一阵轻微的窃窃私语声在大厅中蔓延，随即慢慢安静了下来。所有人都站得笔直，保持着一种默契的秩序，等待着陆屿的发言。简素商知道，这种场合无非是常见的领导训话环节，不外乎是检查卫生、安全、服务态度等等方面的问题。偶尔也会有些“安抚”员工的话语，甚至带上一些鼓励和宽慰。
她不由得回忆起小时候在学校里参加的集会和开学典礼，那时候校长总会站在讲台上，讲一些大道理，声调高亢，内容却总是围绕着一些琐碎的日常事项。无论是领导还是校长，讲话的内容大同小异，都是一遍遍重复的规章制度，叮嘱和警醒。简素商此时突然有些恍若隔世的感觉。
等待了发言结束，终于轮到了员工发表意见的时刻。一般来说，这个环节大多就是主管员工会选择假假地提出一些改善工作环境或流程的小建议，面对像董事长这样的人物，谁也不会直接去告状或者挑起什么不必要的矛盾。
但是今天，却偏偏有个不怕死的员工，突然站了出来，毫不客气地提到了一个敏感问题——“宴会包厢厅”工作时长的问题。
这一番话让气氛瞬间变得凝重，几乎所有人的目光都集中在那位员工身上，心里暗自嘀咕：这人到底是脑袋被门夹了，还是有什么特殊的背景敢在这种场合直言不讳地提出问题？毕竟，大家都清楚，在这种集体讨论和交流的时刻，没人会主动揭开管理层的短板，尤其是涉及到工作时长这样敏感的议题。
简素商曾经细细地计算过，宴会厅的工作时间安排，并不算过于苛刻。按照现有的安排，每天上午十点钟开始工作，宴会厅的服务一般最晚会到下午两点才结束，接下来有两小时的休息时间。之后，下午四点又开始接待新一批的客人，工作常常持续到晚上十二点。满打满算下来，员工每天的工作时长大约是十个小时。
然而，许多客人往往都是在傍晚六七点左右才到达宴会厅用餐，所以实际上，大多数员工的实际工作时长往往在八到九个小时之间。尽管如此，仍然有些员工觉得工作强度过大，尤其是节假日和特殊宴会时段，长时间站立、走动、以及对服务质量的高度要求，容易让人感到疲惫不堪。
这位不怕死的硬要按照满打满算的反复的抱怨着，陆屿的脸上微微闪过一丝变化，那一刻几乎无法察觉，他缓缓抬起眼，看向连青梧，声音平稳，却带着一种奇怪的语气：“青梧啊，我不是一直跟你强调，要保障员工合理的休息时间和工作时长吗？你作为领导，做为管理者，这样的小事，难道还需要我来帮你解决？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页
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