第二天，王寻寻早早就起床洗漱，慌慌张张地随便垫了口吃的，然后就踏上了漫漫通勤路，毕竟重石集团的位置是真的很偏呀。
即便如此，王寻寻依然还是迟到了。
重石集团规定是八点半上班，等她气喘吁吁地赶到院门前时，已经是八点三十四分了，她实在是太低估通往郊区的通勤路线了。
完了，第一天就迟到，王寻寻在心中哀叹，然后硬着头皮请门口的保安大哥给汪亦如打电话，请他来接自己这个没有门禁卡的人进去。
等待汪亦如的时候，王寻寻望着陆陆续续进院的人，心中不禁冒出一个大大的问号：怎么这么多人都迟到了，而且神情如此坦荡？
不久之后，有一个高高瘦瘦的男子走来，看起来比徐昂然还要高一些，干干净净的单眼皮前架着一副黑框眼镜：“您好，是王寻寻老师吧，我是汪亦如。”
“您好，汪老师。”王寻寻立刻道歉说，“不好意思，不太熟悉路线，第一天就迟到了。”
“嗨，没事。”汪亦如刷着门禁卡说，“反正重石也不查考勤，只要迟得别太过分就行。”
“啊？你们人力都不管吗？”王寻寻当场原地石化，虽然听说过有些神仙单位不查考勤，但总不至于人力部门亲口这么说吧。
“我们管这个干什么？”汪亦如还是一副自然而然的样子，“只要你们不耽误工作，你们部门领导都不说，我们提这个干什么？”
看到王寻寻目瞪口呆的样子，汪亦如笑着摇摇头：“重石和其他单位的风格差别很大，你得好好适应适应。不过，你在实习期内，最好还是早点到，尽量别迟到早退。”
其实汪亦如本意是不想说最后那句话的，毕竟他清楚，王寻寻所在的市场部老大张逍遥经理就是那个最反对考勤制度的人。
当年，重石集团在院门安装门禁系统的时候，就有领导提出是不是可以借助这个系统来实现考勤打卡的功能，结果被张逍遥带头抵制，号称公司要是敢打卡，他就安排所有员工居家办公。
不过，有的人被限制惯了，忽然给他彻底放开，反而倒会让人不知所措，就像《肖申克的救赎》中老布。所以，汪亦如的最后那句话纯粹是为了让王寻寻更“自在”点，至少在完全融入重石之前。
“没有考勤，”王寻寻一路上还是百思不得其解，自顾自地念叨着，“那公司的工作纪律怎么保持呀？”
汪亦如在心中偷笑，心想，看你那副没见过世面的样子。
不过，他嘴上还是耐心解释道：“首先，不是我们没有考勤制度，只是不会刻板地把精力放在考勤上。其次，工作完成情况其实跟员工是否严格按时上下班之间是不存在必然联系的。那些严格卡点上下班的单位，员工们早上慌慌张张，上午迟迟不能进入工作状态；下班前又都看着表等着到点，心思早就不在工作上了。”
汪亦如最后一句话算得上是提纲挈领：“考勤要是沦为这种形式主义，反而影响大家工作热情，不安排也罢。”
汪亦如说的确实是实话，要不是万年不遇地社招进来了个新员工，他才不会在八点半前赶到单位呢。
汪亦如领着王寻寻往办公楼走去，路上顺便给王寻寻介绍一下园区内的设置：“你看那边，从左到右依次是1到3号办公楼，再往里面走走就是食堂。办公区旁边那个是多功能厅，大的会议和晚会之类都在那举办，地下还有个展览馆。那边是个小游泳池，不过是露天的，夏天才开放。泳池隔壁是健身馆，里面有乒乓球和羽毛球场，健身馆后面有篮球场和网球场，下班后或者中午休息时，你可以去锻炼锻炼。”
王寻寻满脸惊愕，一瞬间有点疑惑，怀疑自己不是来入职的新员工，而是到大学报到的新学生。
“我……”王寻寻怯生生地答道，“我会一点乒乓球。”
“哦，”汪亦如随口附和道，“那你可以找老宋打一打。”
王寻寻不禁问道：“汪老师，我面试时也听张经理和于经理提过这个‘老宋’，‘老宋’究竟是谁呀？”
汪亦如哈哈大笑：“你求职时没仔细看公司的网站吗？‘老宋’就是董事长宋青荥宋总呀！”
王寻寻当然通过网站了解过重石的领导层，但是她怎么会料到堂堂集团老大会被人这么称呼：“啊？宋总就是……你们怎么都这么叫他呀？”
汪亦如饶有兴趣地回忆道：“大概是前年吧，宋总开大会时说集团里有在领导面前溜须拍马的风气滋生，让大家都务必把生产经营放到首位，领导层只会看业绩，不会看其他。原话是怎么说的来着？要是所有预期指标都能达到优秀，你们就叫我‘老宋’，要是利润翻一番，你们叫我‘小宋’也行。”
王寻寻被逗得也哈哈大笑，俨然已经忘记了之前的紧张和不安：“看来当年利润没有翻一番。”
“其实，只差一点点。”汪亦如笑道，“不过，你要是碰见他，嘴里秃噜出个‘老宋’来，可别说是我教你的。”
王寻寻跟着汪亦如走进了1号办公楼，汪亦如解释道：“你们市场部是在2号楼，你先到这栋楼里的人力部办个手续，再到综合部办门禁和饭卡，然后可以顺便去信息部领电脑。等这些都办完了，再去2号楼，省得来回跑。”
王寻寻心生感激：“汪老师，要不您告诉我流程，我自己去办就行了，您要是有工作可以先忙。”
“带新员工办理各种手续就是我的工作呀，”汪亦如笑笑，领着王寻寻走进了电梯，按下了3层的按钮，“再说，难得来个新员工，可不得安排好嘛。”
难得？王寻寻心里感到蹊跷，本想追问一句，可电梯到了2楼后，进来几个人，跟汪亦如熟络地聊了起来，她便不好再开口。
电梯抵达3楼后，出门就是人力部，各部门工位都是敞开布局，只有部门经理有带门的独立办公室。
汪亦如一走进办公区就喊：“陈姐，陈姐，人来了。”
话音刚落，就有一位胖乎乎的大姐站了起来，圆乎乎的脸上一双圆圆的眼睛立刻笑成了一双弯月。
“这是负责人员薪酬和福利的陈婧老师，”汪亦如介绍道，“你在陈姐这里录信息，不然后面的步骤没法继续。”
陈婧冲王寻寻点了点头，吩咐她拿出身份证来。趁着这个空闲，陈婧问汪亦如：“小汪，你是不是昨天跟咱们领导打羽毛球来着？”
汪亦如脸上有了一丝慌张：“是呀，怎么，徐经理生气了？”
“是呗，今天早上来时气鼓鼓的，嚷嚷着要换更好的球拍，要不然限制他发挥。”陈婧笑着说，“你们又不是不知道他，那个词怎么说来着，人菜瘾大，就不能让让他吗？”
“姐姐呀，我让了，好多他打来的出界球，我都硬接回去了。”汪亦如苦笑道，“后来，季墨来了…”
陈婧立刻叹道：“完了，‘寂寞大神’来了，肯定不让球，还得diss你们吧？”
正在从包里找身份证的王寻寻听到他们的谈话，不禁在心中感慨，这又是什么人物？不过，她转念一想，今天毕竟是入职的第一天，注定自己得一脸懵地去面对一堆陌生人，就跟刚看到第二章的读者们一样嘛。
“可不嘛。”汪亦如摊开手，无奈地说，“我就偷摸让了几个球，立刻被大神数落了好几句，实在惹不起。”
王寻寻有点尴尬地打断他们的对话：“不好意思，陈老师，身份证给您。”
陈婧笑笑，接过身份证，然后坐了下来，开始扫描证件和在电脑上录入信息。遇到需要填写的信息，陈婧就直接问，王寻寻口头一回答，陈婧立刻就准确且快速地敲了进去。王寻寻心中暗叹，这个聊起八卦来满嘴新鲜词的大姐能力真强，这样问问答答，倒比自己在表上填信息，然后再交给她照着录入要快得多。
“好了，就这么多了。”陈婧重重地点了下鼠标，她旁边的打印机随即吐出一张表，她递给王寻寻，“你再看一下有没有错的地方，没有的话，就在最下面签个字。”
王寻寻正在仔细核对时，陈婧忽然念叨了句：“我听综合部说最近空闲宿舍在做防虫除虫，可能还得有几天才能住，你要是在外面租房的话，别着急退，可以先‘反复横跳’。”
王寻寻已经惊讶到不在乎陈婧的用词为什么这么刻意“时髦”，她猛然抬起头，瞪着一双大眼睛：“咱们…咱们还有宿舍？”
陈婧被这个问题问得一愣：“啊…有呀，对，有宿舍呀。你这问题‘抽象’得都给我整不会了。公司位置这么偏，还不得安排宿舍吗？”
“这么好的事情，怎么面试时不提呀？”这个问题是王寻寻发自心底提出来的，毕竟在她印象中，用人单位在招聘时恨不得漫天画饼，怎么可能把福利和优待这么藏着掖着。
陈婧狡黠地一笑：“那还怎么分辨你是奔着为重石工作，还是奔着住重石的宿舍呢？公司还有很多类似福利呢，得你自己慢慢在小花园里挖呀挖。”
这一章的新人物比较多，我想的是最大程度还原主角进入新环境的实际情况，大家请理解，以后每一个人的故事和特点都会慢慢展露，大家再回头看时就会觉得这些新人物其实并没有那么复杂和难懂。
作者有话说
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第2章 第二章 真正的宝藏从来不会一铁锹就被掘完
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