回到清莱，林莉找了一个占地面积大却没什么客人的咖啡馆，老板答应卖给你们。林莉说：“以后我们就在这里开会、办公，吃饭、上厕所、开小型会议、门前庭院在外面搭棚子。一楼中间的大厅与二楼打通，墙壁上放屏幕，售货台当讲台。中间放四个长桌，坐在讲台一侧的是君主、王储、第一责任人、原住民副主席。二楼六个房间可以住人。不与二楼打通的两侧分别是那四人的办公室。”
那四个位置无人敢坐，众人避开售货台，在比大厅天花板低的一侧坐下。林莉说：“我们要组建公民办公室，这是我们需要的人才。如果在领导岗位，还需符合家庭清白、无偷税、无不正当竞争、无出轨，非移民。未抽签服兵役者和与移民结婚的家庭，不得担任企业法人，公务员末位录取且不可担任领导岗位（纪检处罚）。”“堂吉诃德”笑道：“公主殿下和你都不能当领导了？”林莉说：“是的，如果我们当了，就是错位的安排，而非名正言顺。”
1，看新闻并核实，做统计图表，文件搜集和整理。
例：泰国将接纳缅归泰裔x人，有y居所，z平方米/人，每人配给a衣被，1/b洗衣机，c食物，1/d厕所，e药物，1/f医生，g卫生和降温支出，总计h泰铢，并有i空缺的工作岗位，j学校，以及k公务员和l(person, time)志愿者服务，m志愿者工资。
2，使用金融工具，监督收缴渎职官员、偷税和不正当竞争企业，和被驱逐的移民财产，以及税收、政府支出，和国企。
例：x名下财产，a现金，b房产（包括房产内物品），c公司，d海外。
例2: x应纳税企业，纳税y泰铢，z%收入。
例3: x项目，y支出，z效果。
例4: x国有企业，y利润，z行业标准。
举例仅供参考，可自行定制表格。
公民办公室的公务员，分为成员—附属成员—志愿者三级。成员与附属成员的区别在于是否有可能参与内部交易，附属成员与志愿者的区别在于是否有可能收取小费。每人有评级，B,BB,BBB,A,AA,AAA。如无特殊情况，入职为BBB(基本评级，对应的是基本工资）附属成员或志愿者，升职为BBB成员。公民办公室发的月薪是BBB评级的基本工资以及更低，然后结合全年表现在公民日（即公民办公室周年）发高于BBB的评级年薪，免得有人的事情没爆出来白领了高评级的工资。量化奖金（含加班费）是周薪，作业、伤病补贴是日薪。成员看重人品，量化奖金最高仅为一个评级的差额，附属成员是评级工资和量化奖金并重，志愿者着重于量化奖金。
领导岗位如同公民代表，没有额外的工资。基本部门为组，几个组围绕的事项为中心，如秘书处（此为首脑，故无‘中心’二字）行政组、纪检组、财政组、外联组。几个组中积分排名最高的，组长为中心主任，其他组长为副主任。一个组附属的组织，比如国企，领导为副组长。代表整个公民办公室的，是一正三副主席，前面说过了。组长是经过投票选举的，参加选举的选民是体验过小组的服务的，比如你看过病，所以对医疗服务有意见，那你可以报名医疗小组的组长竞选和投票。组长未必是一个领域内最专业最权威的人才，这样的人才做公务员就够了，不必竞选组长，但组长是发现人才的伯乐，领导公务员让他们发挥出最大的作用。巧妇难为无米之炊，公务员是米，领导是巧妇。
林莉说完，靠在沙发背上，叹道：“我还是没从那些谈判里缓过来，脑子里不断闪出有人恨我，有人要杀我的词句。”你安慰道：“不是所有世人都可以说理的，你找到我们就很好了。”林莉说：“不管我怎么感觉，还是得说清换地与驱逐移民的区别。北大年地区是原住民，泰国人才是移民，而且根据领土归属都是泰国人，不是马来西亚人，所以要进行的是领土交换。掸邦是被缅甸扩张的领土，要驱逐的移民为缅甸内部的主体民族。”鲁伊说：“搞清楚政治运行的法则就行了，我们又不是别人大脑的管家。”林莉说：“改变别人的看法，要么宣传洗脑，要么晓之以理动之以情，两者我都不想努力了。话说回来，一个主权国家有原住领土——组织架构——政府名誉三要素，这就是第二要素。舍原住领土而就组织架构，就会轻易倒塌无法挽回；舍原住领土而就政府名誉，就会成了外星人；舍组织架构而就政府名誉，就会无法得到合法性。”
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