第 107 章·新部门的生存守则
送走老妈已经是十一月末了，从内陆刮来的冷风在短短几个星期内就把秋天吹跑了。
对了，一直没有介绍现在这个新公司我所在部门的特色，那就是绝对的“阴盛阳衰”。有时候同事间开玩笑对我说：“老板这次铁了心要招个男的，如果你是女的，肯定进不来。”
不过，就算我的加入，我们部门男性比例也不到 20%。我跟以前的同学讲，他们都说：“哈哈，你小子这下可幸福了，赶紧把握机会啊！我们可都还贫穷着呢。”
唉！他们是不了解情况啊。我们部门的姐姐们（因为我最小），不是孩儿他娘，就是男人他老婆，最年轻的也已经是人家的未婚妻。要说机会，从客观上已经没有了。不过也好，反正从主观上，我也是肯定会全部放弃的。
有时候我在想，这一定又是老天爷冥冥中安排的。因为跟一群女人，而不是女孩共事，你必须要能够适应以下至少四条生存守则：
一、如果不能和同事们达成“姐妹情深”，也要装成“可爱的小弟弟”，大男子主义在这个女权至上的地方有百分之九十五的时间是不受欢迎的，剩下百分之五的时间则是当出现有脏活、苦活、体力活，以及在恶劣天气造访期间需要外出的时候。
二、必须积极接受和参与八卦活动，尤其是午饭时间，至少要具备八卦一小时的口水，而且必须了解从香芬、彩妆到护肤品，从帅哥、美女到杰克逊，从促销、打折到大甩卖，以及从美食、减肥到**游的全方位资讯。
三、要热爱逛街（店），并把逛街（店）当作崇高的事业，因为午间休息的活动是逛街（店），周末小聚的前奏是逛街（店），团队活动的间奏是逛街（店），连后来出差在机场候机时的活动也是逛街（店）。
四、要保持和时尚的接轨，就算物质上达不到那种生活品质，至少在精神上不能沦落为落伍的土老冒，或者一年三百六十五天都是同一个颜色衣服、裤子、衬衫、领带的土方男，避免视觉疲劳是你应尽的义务。
难怪很早就有文章说：“美女缠绕终成 Gay”，在这样的环境下，也只有 Gay 才能做到心平气和、舒心愉悦、游刃有余、手到擒来。呵呵，要不是我们部门另外仅有的男同事远远超越了我的年龄，我还真想试探试探。
转眼又一个圣诞节就快到了，要说外资企业最大的福利是什么？至少在十二月我们会多一天圣诞节假期。于是部门的姐姐们又在提议要小聚一下。如果按照传统，无外乎又是在淮海路集合，钱柜自助午餐加 K 歌后开始逛街，一路扫到徐家汇再大吃一顿然后解散。但今年，不知道是哪位姐姐倡议说：看在日趋丰满的小肚子的份上，绝对不能再**了。
于是本着“健康生活、不长冬膘”的口号，姐姐们破天荒地在市中心订了两块室内羽毛球场，并约好下午两点准时开战。
起初我还在想，我们部门虽然人不多，可加上家属好歹也有几十口人，只订了两块场子怎么够打啊？可到了那天我就明白：姐姐们是多么有“先见之明”啊！首先，并不是所有人都像我这么准时到场。其次，到场的大部分都是家属，姐姐们不是在梳妆打扮，就是在“打理家务”，比如购买“生活用品”，但声明了绝对不是逛街。再次，即使到场的姐姐们也很少有真的上场的，往往都是在试打了几个球后，就由老公宝贝亲爱的全权代劳了。
然而到了晚饭时间，在指定的火锅店，人居然奇迹般地都冒出来了，满满当当坐了三个大圆桌。点菜的时候特别夸张，一个个都说今天运动了，可以多吃点，那就先来三十盘羊肉吧！没错，是三十盘，还拍了照片留作纪念，而且姐姐们及其家属的吃相绝对不容恭维，我觉得那口锅自从第一次煮沸滚过之后，就再也没冒过泡了。
饭后，有姐姐说：还是这样好，人多热闹啊，比自己到健身房好多了，以后要继续。
所以，生存守则还得再加上第五条，那就是：坚决拥护和支持姐姐们的“健康计划”，运动的时候要积极代劳，吃饭的时候要谦虚礼让，事后要善于拔高和总结此次活动的意义，并期待着下一次活动的到来！
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