社会保险服务中心负责管理和提供社会保险服务的机构社保服务中心是负责管理和提供社会保险服务的机构,其主要职责包括征收管理发放和结算社会保险基金,提供各种社会保险服务,这些服务涵盖养老医疗失业工伤和生育保险等。此外,社保服务中心还承担社会保障卡的发放和管理工作,并提供社保政策咨询办理社保相关事务等服务。
人社局特点是没那么累,人际关系比较融洽。每个科室负责一摊业务,同事关系比较简单融洽。办公室忙的程度有限,想好好干就写写材料,材料难度不是很大。纪委的特点是上升空间高点,卷,人际关系淡漠且复杂,快给监察官津贴了。但是相信我,这钱绝对是辛苦钱。纪委主要业务是查案子,材料的难度和高度不是一个层次的。比如每年的纪委全会,纪委书记的讲话和□□的讲话,都是纪委写,其他各种纪委书记的讲话,数不胜数。如果你喜欢写材料,纪委绝对能满足你。男生都拼命的加班,女生想出头,比在人社局难。纪委的室主任虽然是副科,干的没有人社局的科长舒服。总之,想干的轻松点,建议人社局。想多挣钱,能挨累,或者对副科有执念,且能查案子或者写材料,建议纪委。应届生毕业考公,一次上岸人社局的个人情况：普通一本,汉语言文学专业,毕业后找不到合适的工作,决定直接考公,当时挑选了岗位好久,最后报考的是河南某三线城市的人社局（家附近）,备考了半年左右,一次上岸。岗位情况：人社局是一个大局,其全称是人力资源和社会保障局,管理的事务也比较多,主要有以下几个方面：①人事人才：主要是通过各项优惠补贴政策吸引全国各地、乃至世界各地的优秀人才到当地工作、生活。②就业创业：收集与发布当地招聘信息、组织现场招聘会、提供技能培训等,以此来保障居民就业。③社会保障：就是我们日常生活有关的城镇保险、养老保险、医疗保险等业务办理。④劳动关系：主要包括处理劳动者和用人单位之间矛盾和针对用人单位的劳动监察。报考建议：①人社局毕竟是老百姓打交道的部门,业务量不会少,但在体制内工作的话压力不会很大,大部分时间准点上下班是有保障的,忙也是阶段性的。②待遇方面人社局涉及的工作关乎民生,一般来说人社局的福利待遇包括工资、奖金、津贴、社保等,晋升空间相对较大。具体准备情况：（1）时间：我在大四上半学期五月份左右,学校的事情完成之后开始了解岗位信息,6月开始系统的学习,11月份参加国考练手,3月份省考一次上岸。（2）资料：粉笔教材（知识点全面详细,容易翻阅） 阿甘上岸说（技巧性强,非常适合实战） 历年真题（讲解详细）（3）学习顺序：我首先在官网上了解历年的招聘公告、报录比、岗位表,确定岗位及备考科目等。然后开始备考~行测学习①常识：要注重日常积累,背诵口诀帮助记忆知识点,刷题时要展开知识点。②言语：通过刷题建立语感,之后可以学做题技巧,争取达到80%的正确率。③判断：要想得高分,备考之初就要学图推,把握规律,就好找做题突破口。④数量：难题适当放奔,对于简单题型、经典题型,可以多分配时间精力。⑤资料：公式是做题的根本,基础阶段把公式记牢,之后通过刷题练习提高。申论学习①小题：80%的答案来源于材料,作答要分点、分段,语言尽量简洁。②公文写作：做题要先看问题,才能确定公文形式,关键内容要摘抄原文原句。③大作文：一是明确站位,二是框架逻辑严密,三是内容切题有深度。
0329澄迈县人力资源和社会保障局01一级科员澄迈A类13:1本科及以上学士学位及以上法学（0301）、社会工作（0352）、工商管理学（1202）、公共管理学（1204）、公共管理*（1252）法学（030101K）、人力资源管理（120206）、劳动关系（120211T）、劳动与社会保障（120403）、社会工作（030302)2025年应届毕业生在本县最低服务的年限为5年（含试用期）县（市）级公务员不限全国不限18周岁以上、35周岁以下
0282东方市就业服务中心01一级科员1东方A类13:1本科及以上学士学位及以上不限会计学（120203K）、财务管理（120204）、人力资源管理（120206）、审计学（120207）2025年应届毕业生在本市最低服务年限为5年（含试用期）县（市）级参公不限全国不限18周岁以上、35周岁以下
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第1章 海南岗位
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