事出反常必有妖！你坚信他是在憋个大招，等你好利索了再一起算总账！
part6
伤好复工第一天，你怀着上坟的心情走进了克洛克达尔的办公室。
他正坐在办公桌后，听到脚步声，抬起头看了你一眼：“恢复了？”
“是，老板。”你低着头，准备迎接暴风雨。
“嗯。”他应了一声，然后……就没有然后了？他指了指旁边一张明显是新添置的、看起来非常舒适的人体工学椅，“以后你坐这里办公。”
你：“？？？” 以前你都是站在旁边汇报工作，或者在自己那间小办公室里处理文件的！
你忐忑不安地坐下。接下来的工作更是让你大跌眼镜。
送来的文件，他不再直接用金钩戳洞，而是会用笔圈出问题，虽然评语依旧毒舌，但至少……文明了一点？
他接工作电话的次数似乎减少了，即使接，也会尽量长话短说。
晚上加班，到了九点，他会抬头看你一眼，说：“你可以下班了。”
甚至有一次，你给他泡咖啡，不小心手抖多放了一勺糖，他喝了一口，只是皱了皱眉，居然没说什么！
这个世界一定哪里出了问题！还是说，你其实已经死了，现在是在天堂（或者地狱）？
part7
这种诡异的状态持续了半个月，你终于受不了了。
你宁愿他变回原来那个魔鬼老板，也好过现在这样让你提心吊胆！
你鼓起勇气，在一次送文件时，开口问道：“老板，您……是不是有什么话想对我说？”
要杀要剐给个痛快吧！
克洛克达尔放下笔，靠在椅背上，看着你，似乎等你这句话等了很久。
“那个吻，”他开门见山，金色的瞳孔锁定你，“真的只是为了恶心我？”
你脸一红，梗着脖子：“不然呢？！”
他沉默了片刻，然后缓缓说道：“我查过了。人在濒死状态下，大脑会释放某种物质，可能会放大潜意识里最真实的念头。”他身体前倾，目光如炬，“所以，那或许不全是恶心。”
你愣住了：“什、什么意思？”
“意思是，”他语气平稳，却带着一种不容置疑的笃定，“你潜意识里，或许并没有你表现出来的那么讨厌我。”
你的心跳骤然加速，脸颊爆红：“你胡说！我就是讨厌你！讨厌死了！”
“哦？”他挑眉，“那为什么，我减少你的工作量，你反而坐立不安？为什么我让你准时下班，你看起来像见了鬼？为什么……”他顿了顿，声音压低，带着一丝蛊惑，“……我靠近你的时候，你的心跳会这么快？”
你下意识地捂住胸口，后退一步，结结巴巴：“我……我那是怕你！”
克洛克达尔站起身，绕过办公桌，走到你面前。他没有碰你，只是低头看着你，那双总是冰冷的金色瞳孔里，此刻翻涌着你看不懂的情绪，像是沙漠深处隐藏的风暴。
他的声音低沉而清晰，“我救活你，不仅仅是为了问一句「为什么」。”
“那、那是为了什么？”你声音发颤。
“为了验证一个猜想。”他伸出手，不是碰你，而是轻轻拿起了你胸前忘记摘下的工牌，指尖若有若无地擦过你的衣领，带来一阵战栗，“我身边，不需要一个带着「诅咒」和满腔怨气的秘书。”
你的心沉了下去。果然……还是要开除我吗？
然而，他接下来的话，却让你彻底呆若木鸡。
“所以，”他看着你，嘴角勾起一个极淡、却让你心跳骤停的弧度，“我决定，给你一个机会，也给我自己一个机会。”
“机会？”你茫然地重复。
“嗯。”他放下工牌，目光与你对视，“一个……把「社畜的诅咒」，变成别的什么东西的机会。”
他微微俯身，在你耳边，用只有你们两人能听到的声音，宣告了他的决定：
“从今天起，你不再是「第一秘书」。”
“你是我的……「女朋友试用期」成员。”
你：“！！！”
你瞪大了眼睛，看着眼前这个一脸“我在宣布商业决策”表情的男人，感觉自己要么是幻听，要么就是伤还没好利索，出现了严重的后遗症！
女朋友？！还试用期？！克洛克达尔的？！这比他用沙暴埋了整个海军本部还让你难以置信！
“你……你疯了？！”你终于找回了自己的声音。
“我很清醒。”他直起身，恢复了平时的冷淡表情，但眼神里的那抹势在必得却清晰可见，“试用期三个月。期间，你可以继续履行秘书职责，但我会调整你的工作内容和强度。同时，你需要适应……新的身份和义务。”
“义务？！”你警惕地看着他。
“比如，”他指了指自己的嘴唇，语气带着一丝戏谑，“以后想亲这里，不必等到‘临死前’。当然，前提是……你通过试用期考核。”
你看着他一本正经地说着这种话，脸颊烫得能煎鸡蛋，脑子里一片混乱。
这算什么？因祸得福？还是从一个火坑跳进了另一个更诡异的火坑？
看着克洛克达尔那双仿佛在说“就这么定了”的金色瞳孔，你知道，你这辈子，算是彻底跟这条沙鳄鱼绑定了。
而这场莫名其妙的“试用期”，看来注定不会平静了……
part8
克洛克达尔宣布你进入“女朋友试用期”后，你整个人都是懵的。
直到第二天早上，Mr. 1面无表情地递给你一份装帧精美、厚度堪比商业合同的文件夹时，你才真切地感受到，那个男人是认真的。
你颤抖着手打开文件夹，烫金的标题差点闪瞎你的眼——《关于（你的名字）女士“女朋友”岗位试用期的职责、权利与考核标准（暂行）》。
第一章：基础职责（替代原秘书部分职能，薪资上浮20%）
1. 行程管理与情绪风险评估：在安排老板行程时，需额外标注“可能影响约会心情的高风险对象”（如：哭穷的巴基、就红茶泡法发表不同意见的米霍克），并预留至少每周一次的“强制休闲时段”（老板保留最终解释权）。
2. 生活品质监控：每日需对老板的咖啡温度、雪茄湿度、办公室空气洁净度进行监测并记录，确保其处于最佳状态。备注：此项工作原由Mr. 1负责，现作为培养你“细心观察”能力的途径。
3. 文件预审与情绪标注：在递交文件前，需用粉色便签标注出可能引起老板不悦的条款或数据，并附上初步应对方案或。条款解释：旨在锻炼你的抗压能力与危机预判能力。
第二章：专属附加条款（“女友”岗位核心价值）
1. 情绪价值供给：
每日需对老板的着装、发型（虽然他发型万年不变）、新换的金钩保养油光泽度等进行不低于30字的具体文字赞美，或持续10秒以上的专注欣赏目光。
当老板结束一天工作后，需准备至少一件今日发生的趣事进行分享（内容不能涉及巴基的愚蠢行为超过三次）。
考核标准：严禁使用“还行”、“不错”、“挺好”等敷衍词汇。一经发现，扣分。
2. 物理距离管控：
在无合理工作缘由下，单日非必要肢体接触（包括但不限于牵手、挽臂、依靠等）累计不得少于3次，单次持续时间不得低于30秒。
每周需主动发起至少一次“亲密接触”（定义范围：拥抱，或持续时间超过2秒的、非挑衅性质的亲吻）。
条款解释：旨在打破不必要的心理屏障，建立健康的亲密关系模式。数据由老板亲自负责监督记录。
3. 个人偏好数据库建立与运用：
你需在一周内，向Mr. 1提交一份完整的《（你的名字）喜好与厌恶清单》，内容包括但不限于食物、颜色、音乐、娱乐活动等。
老板将依据此清单，不定期进行“随机关怀”（例如：送你喜欢的甜点，或避开你讨厌的社交场合）。
考核标准：清单的真实性与全面性，将影响“试用期”评分。
4. “草莓大福”条款：
鉴于你曾将老板误认为“草莓大福”，试用期内，你有义务通过实际行动，纠正这一严重认知偏差。具体方式包括但不限于：明确区分老板与甜品的质地、口感、及用途。
补充条款：在特定情况下（如老板心情指数高于8.5/10时），允许你将老板与“帅气”、“强大”等词语关联，但严禁再次与任何食物进行类比。
第三章：权利与福利（试用期限定）
1. 享有对老板除工作指令外不合理要求的一次合理拒绝权/周。
2. 若因老板原因导致约会取消或中断，可获得等价于一日薪水的“精神补偿”（以你最喜欢的甜品店购物卡形式发放）。
3. 最重要的福利：老板亲自指导你如何“更有效地管理老板”。（条款解释：他认为你之前的反抗效率太低，值得进行专业化培训。）
你拿着这份离谱到家的“考核细则”，手抖得像得了帕金森。
这哪里是恋爱？这分明是HR管理 KPI考核 行为矫正训练的混合体！
“老板……这……”你试图挣扎。
克洛克达尔从文件中抬起头，金钩轻轻敲了敲桌面，发出清脆的响声，眼神不容置疑：“有异议？”
看着他仿佛在说“这可是你亲出来的”表情，你咽了口唾沫，把抗议的话憋了回去。
行！沙鳄鱼！算你狠！谈恋爱都搞得像商业并购！
part9
你的“试用期”生活，就此在一种极其诡异又莫名和谐的节奏中展开了。
场景一：赞美训练。
你对着正在批阅文件的克洛克达尔，干巴巴地念出你憋了半小时的赞美：“老板，您今天……批文件的姿势，非常具有王者风范，特别是用金钩点桌面的节奏，沉稳中带着力量……”
他头也不抬：“重来。感情不够充沛，像是在念悼词。”
你：“……”
内心OS：不如直接给我一刀痛快！
场景二：物理距离打卡。
你僵硬地挽着克洛克达尔的手臂，在公会走廊里“巡逻”，感觉所有人的目光都像针一样扎在你的背上。
巴基的下巴都快掉到地上了，手下员工们在一旁激动地捂嘴跺脚。
“时间到。”克洛克达尔冷静地宣布，然后自然地抽出手臂，仿佛刚才只是完成了一个实验步骤。
你红着脸飞快甩开他，感觉像跑了个一千米。
场景三：偏好清单引发的“惨案”。
你在清单上随手写了个“喜欢毛茸茸的小动物”。
几天后，你的办公桌上出现了一个笼子，里面关着一只眼神凶狠、正在啃铁栏杆的……沙漠巨蜥？
旁边是克洛克达尔的便签：“据考察，此物种符合‘毛茸茸’（幼年期）及‘小动物’（相对海王类）特征。”
你看着那只比你胳膊还粗的“小动物”，欲哭无泪。
我指的是猫猫狗狗啊老板！
场景四：“管理老板”教学。
当你又一次因为巴基的胡闹而抓狂时，克洛克达尔把你叫到一边，亲自授课：“对付巴基这种角色，情绪化是最低效的。抓住他的经济命脉和他在乎的虚名，他自然会乖乖就范。比如，冻结他的‘巴基速递’账户，或者威胁在下次世界政府通缉令更新时，建议将他的悬赏金调低50贝利。”
你恍然大悟，第一次觉得这家伙的腹黑……有点帅？
好像……学到了？
在这个过程中，你发现克洛克达尔虽然方式奇葩，但确实在“履行承诺”。
他记得你不爱吃什么，会在点餐时特意备注；他减少了深夜加班，甚至会在你完成“物理距离打卡”后，略显生硬地拍拍你的头；他送你的礼物虽然依旧画风清奇，但能看出是认真参考了那份你绞尽脑汁填写的清单（除了那只巨蜥）。
你对他那套“量化管理感情”的理论从嗤之以鼻，到半信半疑，再到偶尔觉得……好像有点道理？至少，你知道每天该做什么，目标明确，甚至开始期待那所谓的“考核评分”。
part10
三个月试用期转眼即逝。
最后一天，克洛克达尔把你叫到办公室，桌上放着那份熟悉的文件夹，旁边还有一个丝绒盒子。
你紧张得手心冒汗。
他翻开文件夹，里面竟然密密麻麻写满了批注和评分！
“第三章第二条，本周拒绝权使用合理，加分。”
“第四章第一条，赞美词汇库有所扩充，但创新性不足，扣0.5分。”
“物理距离打卡完成率98%，超额达标。”
“‘管理老板’理论掌握度70%，实践应用一次（成功让巴基道歉并赔了双倍布丁钱），加分。”
……
他一项项念着，语气平静得像在开董事会。最后，他合上文件夹，金色的瞳孔看向你：“综合评分，B 。”
你心里一沉……B ？是不及格吗？要滚蛋了吗？
却见他拿起那个丝绒盒子，推到你的面前，语气依旧没什么起伏，但眼神深处，似乎潜藏着一丝……紧张？
“按照合同，”他说，“试用期考核通过，自动转为正式期。”
你愣愣地打开盒子，里面不是戒指，而是一把造型极其精巧、闪烁着暗金色泽的……钥匙？
钥匙柄甚至被做成了微缩的金钩形状。
“这是？”你疑惑地问。
“我金库的副钥。”他轻描淡写地说，仿佛在说“这是办公室门卡”，“以后公会……和我的私人资产，归你管。”
你震惊地瞪大了眼睛！这比求婚还吓人！沙鳄鱼的金库？！那里面的钱能买下几个国家吧？！
“为、为什么？”你声音都在抖。
克洛克达尔站起身，走到你面前，微微俯身，与你平视，那双总是算计着一切的眼里，此刻清晰地映着你的身影。
“因为，”他开口，声音低沉而清晰，“经过三个月的数据分析和实践验证……”
他顿了顿，似乎在下最终结论，语气带着他特有的、不容置疑的笃定：
“你作为‘女朋友’这个岗位所创造的潜在价值与风险管控能力，已经远超‘第一秘书’。”
“所以，我决定与你签署‘永久性独家合作协议’。”
你看着他一本正经地用商业术语说着近乎告白的话，再看看手里沉甸甸的金库钥匙，一时间竟不知该哭还是该笑。
这大概就是沙鳄鱼式的浪漫吧——把一颗真心，藏在密密麻麻的KPI和巨额资产背后。
你握紧了钥匙，抬头迎上他的目光，终于忍不住笑了出来，眼中却闪着点点泪光。
“好吧，老板。”你学着他的语气，故作严肃地点点头，“这份‘永久合同’，我签了。”
克洛克达尔看着你的笑容，嘴角也几不可查地向上弯了一下。他伸出手，这次不再是生硬的“打卡”，而是温柔地将你揽入了怀中。
窗外，阳光正好。窗内，曾经的社畜与她的魔鬼老板，终于在这份奇葩的“恋爱合同”上，达成了双赢。
至于以后是继续鸡飞狗跳，还是开启新的“合作”模式？谁知道呢！反正，你这辈子是别想从这条沙鳄鱼手里“离职”了。
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