与总监不睦，蔡晓薇后续的工作沟通，总监总是回避状态，甚至是通过其他同事代为转达。
眼看着转正的日期临近了，这样下去还能不能如期转正呢。蔡晓薇很是焦虑。
蔡晓薇与宏宇的微信聊天
宏宇，“她也没找茬儿你，就先呆着呗。我们现在才是水深火热呢。”
蔡晓薇关切问道，“你们现在咋样了？”
宏宇，“小萌也离职了。黄瑛被调去新媒体那边了。现在就剩我一个人了，也没人管我。一天天也没意思了，真不想干了。”
蔡晓薇，“那就投投简历吧。没合适的就先苟着，新公司也不能解决所有问题。如果不是更好、更适合的工作，也不过是从一个坑跳到另一个坑罢了。”
宏宇，“我也是觉得这里挺自由的，我上班也不图多少钱。”
蔡晓薇察觉宏宇并非真想离职，便不再劝说。
宏宇，“周末有没有时间，一起吃个饭，聚聚？”
蔡晓薇完全没心情吃喝玩乐，周末也只想在家躺着，便说，“懒得动。”
宏宇，“你这样不行。不能为了糟心吧啦的工作，把自己的生活也搞得乱七八糟的。上班赚钱是为了更好的享受生活，你这样每天糟心，上班还有什么意义呢？”
话虽如此，但房租、吃喝、出行，每天一睁眼就在花钱，不上班赚钱，哪里有心情生活呢。
如果跟总监的关系一直这样冷淡、回避，到时候不能转正，是继续，还是离开，都很难熬。
只是想要稳定点，存些钱，真的好难啊。
“晓薇，一起出来玩吧！就当散散心也好。”宏宇持续邀约中。
最近，蔡晓薇拒绝了她们好几次聚餐邀请，逛街的消费差异、讨论八卦的思维差异、以及看似闲聊但只是吐槽不解决任何现实问题的社交模式，让蔡晓薇觉得跟她们在一起的时间有些荒芜。
特别是蔡晓薇一直想找个时间停下来，好好思考一下除了工作还能做点什么让自己提升的事情。但周一到周五忙于工作，周六日又经常跟朋友聚在一起，每次吃喝玩乐一整天甚至到深夜，然后就是在家里补觉。她真的厌倦了这种周而复始的生活。于是，最近几次，都在回避和拒绝为数不多几个朋友的邀请。
渐渐的，同样离职的小宋、小萌，在群里的活跃度逐渐降低，聚会也是偶尔参加或者跟蔡晓薇一样找个理由回绝了。黄瑛据说恋爱了，男友大过天，私下基本上都跟男友腻在一起。因此，落单的宏宇在5人小群格外活跃，特别是遇到在线的蔡晓薇，就特别想要见面，聚在一起说说话。
女孩子的友谊，恋爱、结婚、离职，随便一个都能终结。职场就是职场，没有友谊，只有利益，在职的饭搭子，不过是临时友谊。
蔡晓薇思考良久，依然觉得拒绝宏宇的邀约，“最近工作心累，真得没力气出门了。”
宏宇，“实在不行，就跳槽吧！我感觉你一直这样下去，也不是个事儿。”
蔡晓薇无言以对：说得很轻巧！
想走，走不了；想留，也留不下。当生活和工作失去了平衡，才发现这个城市不属于我。
现在跟领导的沟通问题没有解决，即便跳槽换一个，谁能保证今天的局面不会再次发生呢？
当务之急，还是得找个方法去解决当下的问题。即便沟通失败了，或者以离职告终，但至少自己尝试过解决问题。
想到这里，蔡晓薇似乎想明白了，既然是工作态度引发的问题，那就主动沟通一下，如果总监对事不对人，那就该道歉道歉该坦诚坦诚，以后继续好好工作；但如果不是态度的问题，针对的是人，那就长痛不如短痛，趁早走人，省得一天到晚鼻子不是鼻子脸不是脸的。
翌日，蔡晓薇现在微信确认了总监的时间，然后本着先汇报工作，然后坦诚地聊一下自己内心的想法。
总监办公室
听完蔡晓薇的肺腑之言，总监似乎有所触动，眼神真挚的看着她说完这段日子心中的委屈，安慰道，“我很高兴，你能这样主动跟我谈话。你快转正了吧？”
蔡晓薇，“嗯。这周五就到日子了。”
总监，“那你可以提转正流程了。以后再有任何事情，我们都可以像现在一样沟通解决。”
本来，蔡晓薇都做好了鱼死网破离职收场的准备，没想到如此顺利的解决了苦恼这么久的问题。
走出办公室，回到工位，蔡晓薇按总监说的，填写着转正申请表格：工作基本缕顺了，马上就可以转正了，跟总监的沟通也解决了，这下真的可以安心，好好上班了。但是不知道为什么，蔡晓薇有一种不祥的预感。
周五，经过几轮审核，蔡晓薇的转正申请终于通过了。还没来急得高兴，就看到陶鑫一脸不悦的从总监办公室走出来。
蔡晓薇，“怎么了？”
陶鑫长叹了一口气，“总监喊你去办公室，一会儿你就知道了。”
蔡晓薇那种不祥的预感似乎就要揭开神秘面纱了。怀着忐忑的心情，蔡晓薇推开了总监办公司的门。
总监办公室
总监，“晓薇，公司出于节约成本的考虑，缩减了办公场地的租赁：要么，跟咱们刚来的时候一样，几个月就搬一次办公室，频繁的在写字楼各个楼层穿插；要么，也可以考虑跟咱们部门的小伙伴一起，搬到北京郊区（总监家附近办公）。”
听到这个消息，蔡晓薇只觉得五雷轰顶，表面假装着镇定。
总监，“你也可以先考虑一下。在集团这边办公也可以，只不过咱们部门其他人都同意搬到郊区一起上班了。搬到郊区，也有很多好处的：比如工作氛围轻松自由，除了公司要求的朝九晚五的打卡，其余时间大家不会像在集团一样严肃；当然，坏处是通勤时间比较远，不过大家都是租房嘛，也可以考虑搬家的。如果你听从公司的安排，搬家的话，我可以去跟公司申请一个月房租补贴。”
蔡晓薇，“那我跟大家一样吧。”
总监露出了胜利的微笑。
营销部，整个办公区的气压很低。
微信私聊：
陶鑫，“拉倒吧！还大家都同意，谁敢不同意啊？”
蔡晓薇，“只有咱俩反对也没戏啊。我也搞不明白，搬到郊区明明大家通勤都得两个小时，为什么没人反对啊？”
陶鑫，“总监在郊区买房了，人家步行十分钟就到了。其他人，反正是租房，搬家呗。”
蔡晓薇，“那你准备搬家吗？”
陶鑫，“哪有那么容易啊。在一个地方住习惯了，搬家跟换一个城市一样。我不想搬家，也不准备搬。”
蔡晓薇，“我也不想搬家。但我查了下，我到那边算上走路的时间，也超过两个小时了。一天就是四个小时啊。再加上在公司的九个小时，一天上班时间13个小时。唉！”
陶鑫，“远离了老板和其他部门，是可以轻松自由一些，但要付出的代价也太大了。”
蔡晓薇，“是啊。被压榨的个人时间，体力的消耗，以及与世隔绝一样的职场生活。”
陶鑫，“是啊。现在下班了还能跟朋友聚个餐，搬过去以后，下班就走人，聚会见面也得晚上八点以后了，在吃晚饭，都几点了。工作日再也不能约会聚餐了。”
蔡晓薇，“是啊。即便平常不怎么聚一起，但总感觉就在附近，想聚总还是能聚一下的。这一旦发配郊区，天高路远，仿佛去了另一个城市一样。”
陶鑫，“每天都要早起至少一个小时，在车上不到两个小时，我感觉手机都要没电了。”
蔡晓薇，“可不是嘛。话说，真的没有转还的余地了吗？其他部门没有意见吗？老板也同意吗？”
陶鑫，“因为公司说，要控制租房的成本，本来是计划搬到隔壁那栋，但总监说，既然是节约成本，那不如考虑一下郊区办公，那里房租更便宜，反正汇报工作的时候，总监可以回总部开会，其他人的沟通工作可以线上进行，不影响。这样一来，老板怎么会不同意这个一举两得的方案呢？”
蔡晓薇，“可是，公司真得不担心以后我们只听总监的，不听公司的吗？”
陶鑫，“我也是这么想的。所以啊，我们这次独立出去，业绩完成的好，自然是没话说，总监画饼的升职加薪可能是有希望的；但如果业绩不达标，或者哪天公司想要收回总监手里的部门权限，那估计咱们也会跟上海总部一样，距离一锅端不远了。”
蔡晓薇，“唉，咱们刚转正没几天，就摊上这样的事情。”
陶鑫，“可不是嘛。现在换工作，刚转正，很舍不得。工作顺手了，同事也刚熟悉了，一切都进入了舒适圈。但继续上班，也真的是前路渺茫。”
公司从CBD搬到郊区，本以为终于可以好好上班了，结果却迎来了通勤4小时的极限挑战。从此以后，除了上班时间，手机都不好玩了，只有地铁补觉，回家继续睡觉的份儿。
远距离，时间差，很多朋友也因为不能时常见面而渐行渐远，蔡晓薇的生活好像上了一座孤岛。那个可能再也回不去的地方，本以为工作稳定就想做的事情都成了一场尚未做完的梦。
每天通勤，起早贪黑，基本上看不到太阳。呼啸而过的地铁，像是一台时光穿梭机，这样的日子一晃两年，蔡晓薇的生活似乎只剩下了工作相依为命。
就在蔡晓薇终于下定决心，计划年底搬家的时候，从陶鑫那里突然得到内幕：公司到了生死存亡的关键时刻，要么倒闭，要么融资上市。
一时间，蔡晓薇不知道该为即将失去这份糟心吧啦的工作开心，还是搬到一个偶遇不到任何熟人的陌生地方难过。
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