第五十一章：双重标准
“······”卧槽马！垃啊圾！好个“一只狼”，你曾经说你在总部办公室综合部干了十年，你易智良才刚刚四十岁就副县实职了，其他人一般干个五年左右就提拔副县了，你都嫌提拔得慢了，你叔叔达恩豪在本公司干了快二十五年，工龄快四十年了，都快要退休了才给个四级咨询员的虚职，你冤枉还是达恩豪冤枉，老侄，他冤枉都难于启齿说不出口啦，你易智良得了好处还卖乖啊。
“你们不好好多修改几遍，你们自己都看不过去，就拿来给我看，让我改，我又不是你们雇来改材料的下人？”“一直狼”完全失去了一个公司领导者起码应有的责任感，完全没有一点公司干部具有的觉悟，把自己混同于一个普通的员工都不如，以一副咄咄逼人的姿态，批评兢兢业工作不求过多回报的老同志。就是批评得对，你也不能用这样抱怨下属完全是负能量的话来说。
“······”卧槽马！垃啊圾！达恩豪欲言又止。“一只狼”你是公司副总经理，公司领导分工你分管材料工作，把关材料是你职责也是权利，你不修改要让谁修改，大家都一次性写好了，你再不用动笔修改，舒坦死你了，那公司要你这个副总经理还有什么用，要你光只管签个字，那就不要多省钱省人省力啊。你既然当领导了，就不要想着省事省劲，想着舒舒服服混日子，那可是懒惰，那可是不作为。
“你们尽拿些半成品来糊弄人，你感觉能通过就行，把集团裁总和老总们也能哄骗信了才行啊！”“一只狼”真得是发火了，气得声色俱厉的样子，直指问题要害，一副恨铁不成钢姿态，恨得牙龈都直痒痒，又是直言不讳，又是推心置腹，这样几乎是对达恩豪威胁加央求道。
“······”卧槽马！垃啊圾！达恩豪有苦难言。易智良就是狡猾得“一只狼”，他把咨询工作的责任“一竿子插到底”，全推萎给了达恩豪这些一字一字一键一键辛勤工作的码农们了，他说这番话，他难道是个木头人，或是个稻草人，他高高在上一点责任都没有了，他光拿公司的高薪银两就完了。
“一篇材料要自圆其说，前面写得和后面写得要成个体系，要把材料的观点升华，不要东拉西扯得，前言不搭后语，自相矛盾就不好了。······”易智良气愤得鼻子都歪了，而且是越扯越远，越扯越没有边际了，无限上纲上线，也只不过是些老生常谈了，这样喋喋不休地对达恩豪说个不停。
“······”卧槽马！垃啊圾！达恩豪无言以对。每次你“一直狼”都把达恩豪批得狗头喷血，贬得一钱不值，不然，就好像显示不出你“一直狼”的水平和能力，把你整治得晕头转向，不知东西南北，把你批驳得千疮百孔，体无完肤，把你揍得满地找牙，跪地求饶，服服帖帖，老实听话，你“一直狼”才肯回头一歇。
“你老同志写了快一辈子材料了，当然实践经验丰富，不用我多说了，我也相信你一定会把材料负责写好的。”“一直狼”虽然是脖子直了一些，但还是要给自己找台阶下，他手里抓有领导这个话语权的制高点，看时机成熟，见好就收，赶紧收场，这时，这样对老同志达恩豪口气有些轻柔地说教道。每次都一样，领导惯用伎俩，胡萝卜加大棒，大棒尽情打完了，下来接着给个胡萝卜，黑脸唱完了，接下来再该唱红脸，打你一把掌，再给你颗红枣吃。
“好的，我回去就按易总的意见，马上去反复认真地修改好。”“一直狼”好不容易给老同志老实人达恩豪给了个枕头，达恩豪赶紧假装瞌睡来了要睡觉，没有办法的办法，达恩豪就讪讪地陪着个笑脸儿，热脸硬往冷屁股上贴，拍胸脯打保票似地领受任务，就这样对“一直狼”承当道。
卧槽马！垃啊圾！每次达恩豪给材料都是这一套，先狠批后转弯，表扬完再压任务，“一直狼”易智良经过无数次的操练，现在是练习得炉火纯青，一点毛病都看不出来，吃人都不吐骨头，一点血腥都没有，一丝痕迹都不留，真是做得完美无瑕。
“你先别走了。”达恩豪正准备拿上这材料回六楼本公司本部办公室哩，听到“一直狼”不让他走，可能还有什么事要交待，就没有来得及起身，拿着黑皮笔记本，坐着不动，洗耳恭听“一直狼”还要放什么屁，拉什么屎来。
“省文广参事咨询服务公司给你的那个特约咨询员，你能不能现在退了？”“一直狼”还真是狼性不改，竟然面不改色心不跳，果然是，放得不是好屁，拉得不是好屎，向达恩豪提出了这样一个无理的要求，非份的要求，让达恩豪退了省文广参事咨询服务公司的特约咨询员。笑话，你想要退就要退啊，你当是“一直狼”你们家的卫生间啊，想进就进，想出就出。卧槽马！垃啊圾！今天这“一直狼”唱得那一处，这不是连环套吗，这是双城记啊。
“······”卧槽马！垃啊圾！达恩豪无言以对，就是默不做声，既不支持也不反对，没有作任何表示，不说话就是不想退，达恩豪面无表情地望向一边的窗外。这场面尴尬到了极点。噢！原来无原无故这么批评整治达恩豪，症结点在这里啊，让达恩豪退了特约咨询员，这简直是儿戏，那是省上公司定的，又不是我达恩豪定的，要退你找省上公司去，与我何干呢。再说了，你怎么好意思提这样的要求，这不是夺人之爱，强人所难吗，你把你的本公司的副总经理，给我退一个我看一下。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页
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