第14章 原因

他们乘电梯上了四楼,一出电梯,正好看见走廊的另一头,同时出来了六个穿着白大褂的医生。

走在最前面的医生还在朝他们这边看了一眼后,加快步伐走了过来。

梁森也在这时瞥头看了一眼林都。

然后他一伸手抓住了她的衣服袖子,将她拽到了自己身边。

向他们走来的医生在离他们不足一米远时,先笑微微地对梁森开了口:“今天有个治疗方案要讨论,所以叫你来了这里。”

梁森摇摇头,直接进入了主题:“顾叔叔,她有点低烧。”

闻言,顾医生就近推开了一间空置病房的门。

门被推开的一瞬间,林都还以为自己来到了某个主打风景的酒店,正对门的一整面墙都是全景采光,能将刚刚她所走过的风景全都收纳在眼底。

顾医生让林都坐在病床上后,他又从墙角推来一个边桌,让林都把两只手都放在了桌面上。

林都听话照做,顾医生随即把上了她的脉,说:“你这两天精神压力大导致睡眠不好,有些上火。”

说着,顾医生又仔细问了林都现在的身体状况以及饮食和作息的习惯。

林都一一答完,顾医生手下的药方单也写了一大半。

写完的药方单,顾医生递给了梁森,“她这次是急火攻心导致的内分泌失调,免疫力再下降就跟着受凉了,不严重,我待会儿让人来给她输两管液消下炎症就能好。只是后面这个调理身体的方子,你得看着她至少喝两个月。”

“好。”梁森答应,然后送顾医生出了病房。

林都躺在病床上,突然觉得很茫然。

但是身体正在经历着的生理性疼痛,让她的脑子也无暇高速运转,所以她在迷迷糊糊之中,又枕着松软的枕头睡了过去。

再醒来时,时间已过十二点,病房里只亮了床脚的一盏暖黄小灯。

鹅黄色的光晕在对面墙上晕开,像是壁炉里熊熊燃烧的炉火,刚好照亮了梁森趴在她床边这一侧的身影。

让她心里觉得暖乎乎的。

她有些渴了,自己把手从棉被里拿了出来,伸手去够床柜上的矿泉水。结果她指尖才刚刚搭上桌面,梁森就跟着醒了过来。

梁森摁开了室内部分灯光,然后给林都端来了一杯温水,接着又进了隔壁小厨房摆弄起了微波炉。

在“叮”得一声脆响后,他端着一碗瘦肉粥重新走了过来。

“东西吃了,我送你回家。”梁森说。

“不想吃,”林都摇头,“我嗓子疼,吃不了。”

“那你还找水喝?”

林都把杯子送到他眼前,“没喝。”

见状,梁森又在床头柜里给她翻出了一根吸管放到了杯子里,“喝吧,顾医生说你的炎症已经消了,应该没之前那么难受了。”

“哦,”林都抿一口水,然后抬头定定地看着梁森,问出了她早就想问的一句话,“你是什么时候删了我的Q/Q号的?”

“你什么时候发现的?”梁森掠眼皮看她一眼,很随意地踢回了靶子。

林都很无语:“是我先问你的。”

话虽如此,但林都情绪缓和后还是回答了梁森的反问。

“15年,”林都坐在床上,握着杯子的手又紧了紧,“我……你知道的,我那段时间有些不像话,后面复读了一年,再想找你的时候就找不到了。”

梁森后背倚在落地窗前的纱帘上。

他刚刚拉开了遮光窗帘。

今晚的月亮不亮,浅浅的一弯悬在天上,照得地面也是灰扑扑的,同晨醒四五点时的光景差不多。

但是养和的路灯很密很亮,星星点点的暖色被包夹在团团的树影里,斑驳的亮光像倒扣的星光一样铺陈在林都眼前。

可望又不可即的,这么近那么远。

“你为什么删我?”林都执拗看向梁森,又换了个问法。

梁森这次没躲避问题,站直了身道:“没联系的必要。”

“……”

片刻沉默后,林都像倒睫了一样,先不停眨巴了十来下眼睛才慢慢平复下来,有些迟疑、又有些不甘心地补了一句:“那你和游悦有联系的必要?”

闻言,梁森手上收东西的动作停了一下。

“没有,我和她一直都没什么联系,”说着,他掀起眼皮看了林都一眼,顺手也把她的外套扔了过去,“衣服穿上,送你回家了。”

第二天。

林都早晨七点就醒了,在天色还没全醒之前,她运气有些好的,先在阳台看了一个全乎的日出。

等太阳完全高悬在天上,林都摸出手机上麒麟卫视的官网看了看,春招已经开始。

只是他们公开应征的岗位都是娱乐部和新媒体组的,新闻部和民生部的电视频道暂时都没有发布招新需求。

八点半,林都化好淡妆出门。

八点四十五,林都抵达公司。

从人满为患的电梯里挤出来,林都边走边整理衣服和包,拐角过弯的时候,她突然听见有人叫了她的名字。

林都闻声回头,只见工程部的杨经理小个子方圆脑袋,此时正站在她身后三五步远的位置斜着眼看她。

看清来人,林都笑眯眯地招呼:“杨经理早。”

“早,”杨经理把手里的包换到了左手,表情严肃地朝林都抬了抬手,“刘旗的事儿赵主任有跟你说过吧?”

林都摇头:“我不清楚,您等赵主任来了问她吧。”

于是杨伟强吊着眉梢又看了林都一眼。

刘旗这事儿,现在是杨伟强的老大难。

一年前,刘旗毕业后来应聘他们公司的消防维保技术员,作为工程和维保两大制动部门的老大,杨伟强也参与了面试环节。

当时,他留意到刘旗的本科专业是消防工程设计,很自然地,他就问了刘旗一句,为什么不做本专业,要去做技术员。

刘旗说,家庭条件不允许他有低薪期。

对刘旗的处境,杨伟强能够感同身受,因为他自己之前,也是从工地的苦力基层做到如今的一级建造师。

后面,佷顺理成章地,刘旗入职了公司的维保部。

维保部员工忙的时间节点都是固定的,基本都是每个月的头尾中,所以杨伟强就会在维保部门不忙的时候,借口工程部人手不够,把刘旗叫去工程部。

半年下来,刘旗的工作能力勉强够上中级设计师的水平,能搞定常规和中等规模的项目设计图后,杨伟强就自作主张,在自行和刘旗协商后就把人调到了工程部做设计师。

在公司,杨伟强有绝对的用人权利不是空话,但在重要岗位的用人调度上,即使是走过场,提前征得更上一级的意见也是必要的。

但杨伟强没有这么做。

这样一来,当刘旗被杨伟强先斩后奏地调到消防设计师岗位开始,李及就开始怎么看都怎么看刘旗不顺眼。

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第14章 原因

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