慈善晚宴的「演練」過後，肖瑜帶著新學到的從容與技巧回到了工作崗位。她發現自己處事的心態有了微妙的轉變——過去遇到棘手的溝通難題，她往往選擇回避或直接硬碰硬；但現在，她開始願意主動面對，因為她心中有了一個明確的目標：早日能夠坦然站在胡盧柏身邊，向世界公開他們的關係。
這個轉變的動力，來自於一次偶然的對話。上週在茶水間，她無意中聽到兩個其他部門的女同事在議論：
「你說胡總這麼優秀，為什麼一直單身啊？該不會是有什麼隱疾吧？」
「也可能是根本不喜歡女人？聽說他從來沒有什麼緋聞，這麼有錢有地位的男人，太不正常了。」
這些話像針一樣扎在肖瑜心上。她多想告訴她們，胡盧柏是個多麼溫柔體貼的丈夫，他們有多相愛。但此刻，她只能默默握緊手中的咖啡杯，將苦澀咽回肚子裡。從那天起，她更加努力地學習胡盧柏教給她的處世之道，因為她想要早日還他一個「清白」，讓所有人知道他不是她們猜測的那樣。
週二的項目協調會上，當研發部門再次以「技術限制」為由推遲一個重要功能時，肖瑜沒有像過去那樣直接接受或消極對抗。她想起胡盧柏教她的方法，先是用理解的語氣說：
「我明白技術實現上的挑戰，這個功能的確複雜。」她看到對方緊繃的肩膀稍微放鬆，才繼續道，「不過從市場角度來看，這個功能對用戶體驗至關重要。我們能不能一起探討一下，有沒有什麼折衷方案？比如先實現核心功能，細節部分後續迭代？」
她適時拿出事先準備好的用戶調研數據，客觀地展示功能的重要性。最終，雙方達成共識：研發部承諾調整資源優先級，而肖瑜的團隊則協助提供更詳細的技術需求說明。
這樣的轉變在日常工作中逐漸顯現。她開始主動組織跨部門溝通會，提前化解潛在矛盾；在郵件中更加註意措辭，既明確表達需求又顧及對方感受；甚至學會了在適當的時候，用幽默化解緊張氣氛。
一個月後，部門總監將她叫到辦公室。
「肖瑜，最近不少同事反映，你處理跨部門協調時更有方法了。」總監翻看著手中的報告，「下個季度的新項目，我想交由你來主導。這需要經常與高層匯報，是個很好的鍛鍊機會。」
肖瑜心中既欣喜又忐忑。她知道這意味著更多的曝光和壓力，但也離自己的目標更近了一步。
當晚，她將這個消息告訴胡盧柏時，他眼中滿是驕傲，但隨即露出一絲為難。
「有個消息要告訴你，」他輕嘆一口氣，將她攬入懷中，「下週我不得不去新加坡出差五天，參加一個亞太區會議。本來想推掉的，但這次涉及重大合作，必須親自出席。」
肖瑜注意到他語氣中的不捨，輕聲問：「你之前是不是推掉了很多出差？」
胡盧柏無奈地笑笑：「能推的都推了，能遠程的都遠程了。說來不好意思，結婚後就越來越不想離你太遠。這次實在是推不掉。」
肖瑜心中湧起一陣暖意，這才意識到為了多陪伴她，他默默做出了這麼多調整。她靠在他胸前，輕聲說：「五天很快過去的，我會好好照顧自己。而且...這也是個好機會，試試沒有你在身邊，我能不能獨當一面。」
胡盧柏撫摸她的長髮，語氣中滿是寵溺與不捨：「我的小魚真的長大了。不過答應我，每天都要視訊，讓我看看你好不好。」
「好，」肖瑜抬頭對他微笑，「不過你也要答應我，在新加坡要按時吃飯，別只顧著工作。我會每天查崗的。」
兩人都笑了起來，卻都從對方眼中看到了同樣的不捨。這是婚後第一次分開，雖然只是短短五天，卻讓兩人意識到彼此在對方生活中已經變得如此重要。
肖瑜知道，職場上的進步不是一蹴而就的，她還有很多要學習。但就像驢子為了眼前的胡蘿蔔會繼續前行，她也為了能早日光明正大地站在她的「胡蘿蔔」先生身邊，而願意付出加倍的努力。
因為他值得最好的她，值得一個能與他並肩而立的伴侶。
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