“听说,他们找到你那边去了?”
百慕拉前脚刚送走了来找他商量事情的管理员女士,后脚就接到了兄长大人那无视空间直接通过念力传来的嘘寒问暖。
“那倒不是,是管理员先找上了他们,接着他们又来找管理员,然后管理员来找我……”
坐回到办公桌前,百慕拉有些无奈。
事情的起因就是那天上午,早田进,作为北区第一小学的校长,在早操时宣布的一则消息。紧接着,校长办公室的门槛倒是没事,反而是管理员那边的门槛几乎要被踏破了,据说秘书处那边接到了各方如雪花般飞来的访问请求,排都排不过来。
他们倒是很会抓重点,知道谁才是关键人物。
当天下午,占着地利,在同一栋建筑物里办公的科特队,以及刚刚搬入三楼开始办公的杰顿核心,两个部门都派了人去六楼向管理员询问相关的细节。因为按照校长先生的说法,他的消息是从小城市政府办公室来的,那么找管理员准没错。
——管理员女士,请问小城的人工太阳相关技术是从哪里来的?
这本该是个很敏感的问题,因为直至目前,这个宇宙中就只有奥特之星上有成熟的民用人工太阳技术。而奥特之星,明明已经……
然而,以管理员的视角,她根本就不觉得这是什么敏感的问题,于是就照实告诉他们说,这是小城的技术。
不是从哪里来的,不是买来的,更不是偷来的,就是小城自身的技术。
这时候就有人质疑说,这总不能是凭空出现的吧,任它是什么技术,也总得有个从理论研究到最终落地的过程吧?
管理员听完就憷起了眉,思索着她该怎么和NPC们解释,只要她打开【决策】面板,在【建造-基础-电力】选项卡内就有一个电力相关的科技树,可以对各种电力建筑物进行强化升级,也可以解锁新的建筑物、设备及相关技术,只要小城拥有足够的发展点就行。
于是,管理员只能为难地换着语句重复对NPC们解释说,这就是小城的科技,是本来就有的,不是“哪儿”来的。
这时候,又一位混在人群里的外星人继续质疑说,小城的这个技术,有成功案例吗?之前有实施过吗?万一这个技术有潜在的危险,你能保证它的安全性吗?
虽说前段时间,星团评议会的某位议长就声称人工太阳会炸塌时空,结果被地球上的科学院联合打假,据说最后是直接冷处理将此事揭过了……但也确实是丢了个大脸,对星团评议会的信誉造成了损伤。
不过,即使如此,也不妨他旧事重提。反正,不管是什么样的工程,什么样的新技术,或多或少都会有安全方面的问题,就看如何维护和避免了。事关安全,再怎么谨慎也不为过。
反正,他提出来,目的仍旧是试探。
而管理员也懵圈了,这又不是什么RPG游戏,造个建筑还能有失败概率的?于是也只能回答说,这个技术确实没有实施过,但它是安全的。
当然没实施过了,这个建筑物都还没解锁,还是灰的呢。
见管理员又陷入了仿佛人工智障般,只会按照设定好的程序回答问题的状态,众人就知道再问也问不出什么了。一个人微言轻的隶属杰顿核心的小职员都没能跟着自家领导挤进屋,只能在门口站着听,嘴里轻声嘟囔了一句:
“这管理员简直就像是游戏里的NPC……”
打探未果,众人只得铩羽而归,因为这时候安保部内勤处打了一通电话上来,说地面上的各国政府、组织驻小城办事处几十号人浩浩荡荡地组团前来拜访,没有事先同秘书处预约,但人都已经到门口了,好像是有急事,管理员只得去招待他们了。
其实并非是组团,只是他们都想到一块去了,于是就“恰巧”在门口遇上了,又都不想让对方抢先,于是只好一起上来。
“小城要建人工太阳”这件事一经传开,他们就想起了那个不是昨天就是前天,拿着一张长度堪比一卷卫生纸的物资清单就贸然登门、企图空手套白狼、毫无诚意的顶着人类女性外观的迷之人形生物。
管理员一开场也不说自己或者小城能拿什么好处出来和他们做交换,只问他们能否帮忙采购清单上的物品。
见接待自己的工作人员面露难色,身为第四天灾的管理员瞬间就来劲了,赶忙问他们有什么需要,或者遇到了什么困难,可以同她说说看,说不定她可以帮忙解决。
直接把工作人员给干懵了。
于是当时,美国驻小城办事处的总干事约翰姆斯·罗伯特·琼斯先生与管理员女士进行了一番亲切友好的交谈,留了个口子说他需要和上级汇报一下,然后就客气地将管理员请了出去。
同样的一幕,在其他办事处内也上演了一遍又一遍。
管理员把小城里能跑的地方都跑遍了,结果就是碰了一圈软钉子,回回都是被NPC客气地端茶送客,啥进展都没有。她正纳闷着,心想是不是自己有什么前置任务没做导致卡关了,没想到,转机第二天就来了,她接到了NPC们发给她的任务。
……任务触发还带延迟的?不过游戏里也确实有这种设计,例如,有的游戏就是要玩家先传送离开一次,刷新一下地图才能刷出新NPC或者新任务。
于是,她来到一楼,敲开了安防主管先生的办公室大门。
“……他们,想用物资换加入项目组的名额?”
听完管理员的叙述,百慕拉先问物资的缺口有多少?
“大概……”管理员有些不好意思,估了一个数,“缺口大概有八成吧,前些天您给我的那张单子,我去各处问了一下,其中有两成的物资可以用钱解决。”
而其余的物资,光用钱是解决不了的,因为其中有不少是军需品,也有许多高精尖科技产物,因此被一些国家列入了禁售禁运名单。
他们无法提供,这不是钱的问题。
管理员秒懂,这个设定在游戏里也很常见,NPC的意思就是说,这些商品他们不能直接卖,而是需要玩家完成一些前置任务或达成什么条件,例如要刷到多少的声望,给NPC上交多少供奉之类的,才能打开购买权限。就好像小城里的那个商人NPC亚波那样,一开始只会冷着脸赶人,而现在,已经蹲在工坊里兢兢业业地给小城打工了。
于是,管理员就来做任务了,顺便庆幸自己有先见之明,虽然她也不知道自己做的哪些操作把安防主管先生的好感度刷高了,反正,这会儿很能说得上话了。
“您之前就和我提过您的选人标准,要笔试、面试、还要看他们过去的科研成果……我知道的,这个项目需要的是能直接上手干活的专家,可不要‘学生’和‘学徒’,再说,您也没时间和精力去教导他们。”管理员无奈地说,“但形势比人强,许多要紧的资源,还有一些成品零部件,小城里确实没有,都捏在地面上那五个大善人手里呢。”
说到这儿,管理员带着些讨好的意味看向百慕拉,试探着问道:“所以,利匹亚主管先生,您看这个……能不能开个口子呢?”
毕竟这将大大降低她筹集物资的难度。
百慕拉也是知道的,他当然希望这个工程能顺利开工,但……如果自己放低要求,让大量能力不足的“见习生”加入进来,会不会拖慢项目的进度呢?
管理员也猜到了主管先生的顾虑,补充道:“我猜他们应该都是打着趁机培养人才的主意吧,我看,不如这样……
“就像那些个名牌私立学校,其中有些学生就是靠家里交赞助费才得以入学的。所以,那些真正有水平的专家,该怎么选就怎么选,而这些交赞助费的,就……也别给他们太难的活儿,最多让他们在旁边看看,打打杂,别叫他们碍事就行。”
毕竟管理员就是图他们家给的“赞助费”,又没承诺说包教包会,全看他们自己了。
百慕拉听完,有些为难,一个项目里人多了真的不好带,这事他深有体会……但还是点了点头:“我知道了,名额我还要考虑一下,不过,加个三五百人应该没问题。”
无非是每个攻坚团队里多塞十个左右的研究员,分一分也就差不多了,然后再多盖一两栋宿舍楼安置他们,在小城里这都不是个事。
而这话落到管理员耳中,直接就是顶格的“五百人”。
说完,百慕拉又想到了一件事,于是提醒管理员道:“您回去把物资单上的那些项目都标上‘价格’,记得定价的时候,把那些容易得的物资折算得便宜些,难搞的物资折算得贵一些。最好再去查一下那些东西都在谁家手里,有针对性地给他们提要求效率会更高,毕竟,是他们有求于您……”
话说到这儿就收声了,但后文不言而喻——
这不趁机宰他们一笔?
管理员也反应过来了,立即点头连连,兴奋地认同道:“您说得对!”
没错,这可是难得的卖方市场啊!那还客气个什么?也不必较真地把那些物资等分成500份,多报个百分之十其实也很良心了,就告诉他们说,其中百分之十到二十的差额部分可以拿其他小城现在急需的东西来抵!
例如,粮食!
小城里现粮不缺,但很缺应急防灾用的储备粮。
管理员有计算过,小城里的粮食满打满算也只够全城的人吃三天,也就是说只要物资通道断三天,全城的人就得挨饿!
这个结论吓得管理员一头冷汗。
之前的小城是三不管地带,所有人都是过了今天没明天的,也就压根没人在乎这事。但现在,管理员就不能不管了,上周,地下一层农场旁边的十数个粮仓都建好了,只是还空着,就等着粮食入仓呢。管理员原本的计划,是拨一笔钱去地面上找印度或者美利坚的那些大粮商买粮。而现在,她有了更好的购粮方案。
于是,管理员打定了主意,心满意足地告辞离开了。
作者有话说
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第220章 赞助费
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