决赛以擂台赛方式进行，15个选手的出场顺序不再按照选手号码，而是按照重新抽签的出场顺序上台打擂。
罗汉团队入围选手的出场顺序分别是：2号李封，4号邓闻，6号武荃，8号董强，16号李秦沁，13号林子苏。
其他号码则是别的地产公司的参赛选手，崬森一家就占了6个名额，不愧是屏源省的行业龙头企业。
十强赛的打擂规则是：打擂者首先抽取打擂命题，由挑战者先选命题的观点，准备时间3分钟，随后开始辩论环节。
每个选手都有10分钟，其中立论环节4分钟、反辩环节4分钟、陈述总结2分钟。
评委们分别从语言表达、观点把控、辩驳能力、舞台风度、综合印象等方面进行打分，10个评委老师的打分，去掉一个最高分和一个最低分，最后计得的平均分为选手的最终得分。
得分高者胜出，成为下一场的守擂者，接受下一个选手的打擂挑战。
比赛结束，选手所有打擂场次的总得分除以打擂场次数，便是选手最终的十强赛得分，按照这个得分进行排名，排名前三者，即为冠亚季军，冠军可获得100万奖金。
个人十强赛看点多多，每次的擂台辩论，都能掀起一个小**，掌声不断，一轮又一轮的擂台下来，先行打擂的李封、邓闻都败走擂台。
很快就轮到董强上场，他属于进攻型选手，加上临场机变能力过人，一上场就让守擂者感觉到强大的压力，以至于在第一个立论环节就落了下风。
直至陈述总结，都被董强压得死死的，最后董强以9.98分毫无悬念将9.01分的狩猎者踢出局。
下一个打擂者，也逃不出被董强强大气场压制的宿命，也铩羽而归。两场仗下来，董强可谓威风凛凛，成为第二个赢得两场擂台赛的新霸主，深受观众喜爱。
十强赛的罗汉选手，就剩下李秦沁和林子苏二人，加上其他公司的，还有3个。
面对自己的战友，又是两个女生，董强的攻势明显就温和了许多，可他还是低估了两人！那就是李秦沁和林子苏。
说来也十分奇妙，和李秦沁打擂，抽中的打擂命题简直就是送分题，和销售本职无关，而是“当你和领导的意见相左，你是据理力争，还是服从领导意见”。
观点选择时，李秦沁微微一笑，毫不犹豫就选择了据理力争。李秦沁在晋级赛就深受观众喜爱，因此她的上台，所有人都充满了期待。
出人意料的是，她选择了以林子苏为案例——当然是将林子苏化名为“L同事”，进行立论和反辩，并列举了林子苏几次和领导据理力争，坚持自己的观点，最后她都是对的。
尤其是她讲了“海上之花”如何变为“未来之星”，后来“未来之星”如何在云连市场大获成功等等云云。在场的罗汉团队成员以及周瑁远等都知道“L同事”就是林子苏。
这确实打了董强一个措手不及，罗汉团队无人不知，他是林子苏的忠实拥趸。李秦沁这招打蛇打七寸，果然让董强有所投鼠忌器，因此在一开始的立论环节就落了下风。
董强在团队中受欢迎程度不亚于林子苏，大家平常都很喜欢和他贫嘴开玩笑。现在看到他落下风，大家不免还是为他紧张。
李泓娟则打趣他说，李秦沁算是把住了我们“董王”的命门了，这下他怕是要折在李秦沁手里了。大家纷纷坐等看他的“好戏”！
话说董强就是董强，进入反辩环节，他就彻底清醒过来，心想我为什么要绕进李秦沁的题眼陷阱里，我完全可以避开自己的禁区，另辟蹊径去攻她的软肋和漏洞啊！
找到了破解的命门，董强也不客气了，开始重新发起猛烈的进攻，以其人之道还治其人之身。
他举例在鬼谷基地拓训时，有数次大家和队长对着干，导致集体被惩罚，使得在一开始的比赛中一直被扣分，排名倒数第一。
最后在几次受罚之后，大家开始意识到服从队长的命令，可以快速高效完成任务，于是我们十八人合为一体，严格服从教官和队长的决策，再无对抗和质疑，最终打败三个对手，拿到对赌奖金。
还举例在团队晋级赛时，大家是如何服从经理的决定和安排，最终完成了一项不可能挑战成功的项目，并提前锁定十强赛。
还举例新兵入伍的第一课，就是教导“服从上级”，没有这个前提，每个士兵和上级据理力争，不仅仗没法打，甚至还可能害人害己。
进入反辩环节，李秦沁以“如果领导本身平庸、不求上进，员工一味服从，就是最大的灾难和损害”驳斥董强的“服从”论点，3分钟的时间超常发挥，引得现场掌声不断。
董强则反驳她的反辩是建立在假设基础上，表示绝大多数的企业，能做到领导位置的，都绝不是平庸之辈，他们必然有过人之处。
而员工的眼界和格局还不足以看明白高层的决策和立场，总体上企业需要和自己使命、愿景、行动一致的员工，大家风雨同舟同心协力才能推动企业的发展。
所谓的管理者平庸，有没有？有，但可以肯定的是，他们是少数，不能用少数代表大多数，16号选手的反辩是在以偏概全，不足采信。
如果16号选手的观点成立，那么现场坐在评委席上的评委们，他们的评分资格也应该受到质疑。事实上，大家都给予了评委老师们高度信任和认可，这在某种程度上，就是“服从上级”！
董强的反辩精彩绝艳，观众的声援声也是此起彼伏，掌声不断，连评委席上的大佬们也都大笑鼓掌。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页
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