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因为没有出门，所以没有别的开销，很省钱。
今天突然觉得，宁褚会是一个很好的伴侣。
不确定，再看看。
——账本
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席灵意抬了抬下巴，跑到宁褚身边，挤在相机后边：“快给我看看，没把我拍丑吧。”
相机上小小的预览框里，她的照片被放大，笑容灿烂，眼中有光，仿佛仍旧是那个怀揣梦想与希望的少女。
“跟我现在都不像了。”席灵意心里觉得好看，但确实跟平时的她看起来不太像。
“明明很像啊，”宁褚认真地看看她的脸，又确认道。
“不行，”席灵意说道，“得严肃一点，专业一点，你拍成这样，我怎么放到简历上去用，你这次别逗我笑了。”
“我没有逗你笑——”
席灵意瞪过去。
宁褚后半句的声音陡然调低：“是你自己笑点低……”
最后席灵意还是重拍了，拍了好几个版本的照片。
当年的她能凭借着那样的简历过关，因为她还是应届生，还能笑容满脸灿烂，不知人间疾苦。
但是现在到这个岁数了，成熟稳重才是公司会看重的，特别是像人事这样的岗位。
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席灵意吃东西喜欢就电视，以前是用手机，现在有电视了就正好。
昨天高铁因为部分路段被泥沙掩埋无法通行以后，今天仍旧在下雨，新闻也在持续关注。
微博上热搜也挂着，有IP在江渝的人在调侃，这场持续的降雨，如果不是下在了江渝，落到全国任何一个别的地方，恐怕都是灾难。
确实就像他们拍出来的视频一样，除了山区荒无人烟的地方，居民区和城市道路目前都没有出现大面积的积水情况。
很多因为强降雨而停工停学的人，甚至还希望这场雨能持续得更久一点。
放到以前，席灵意或许会扒着窗户希望雨快点停。
但是现在，她心里微妙地也默默地想要这场雨继续下去。
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照片是好拍，但是简历不好写。
简历里面要写跟目标工作相关的经验，最好的就是简历上所有经历都跟目标岗位相关，连起来不间断地穿成一条线，从这条线可以看出个人的成长和经验累积。
比如说，她要投的是当人事，那么她就要写清楚她从事这项工作多少年，组织过多少场招聘会，每年为公司招到多少员工，留存率多少，满意度如何。
只可惜她这么多年就是个打辅助的，前期策划出力得多，后来的收益却不太清楚效果如何。
可以说，这么多年只是原地踏步。
就算她要说自己成长了，也拿不出任何证据来证明。
如果她不愿意瞎编，那就只能多写一点大学时期的经历。
她的大学专业是工商管理，这一点还算是对口的。
——但是，她课外的活动参加了什么呢，去山村支教，去参加摄影比赛，去参加微电影大赛，去学生会宣传部工作了两年。
去学生会还能勉强说是可以培养领导和合作的能力。
但是别的经历都太零散了，对找人事方面的工作没有帮助。
像她现在这样的简历投出去，再加上她的年龄，就势必会被问到很刁钻的问题。
席灵意都能想象出来自己会被问什么：
为什么这么多年还没有升职？
从上一家公司离职是什么原因？言下之意是，因为重大过失吗？
你这个岁数，在家庭方面有什么打算，有没有男朋友打不打算生孩子，以后的职业规划是什么？
她知道这些问题有多难回答，但是站在人事的角度，这些问题又不得不问。
因为这些问题关系到选到的这个员工有没有工作能力、是不是能够稳定在公司发展的问题。
这些都是企业非常看重的问题。
她知道招聘人员想要得到什么样的答案。
但是对方同样知道她在人事做了这么多年，大概也能够窥破，面试者说的话有几分真几分假，她并不是很想去做很夸张的润色。
所以如果她照实说，面试就会变成这样：
为什么没有升职？因为没有什么事业心，蹉跎这么多年，不过成了个熟练的打印工。
离职的原因。不是出了错，是职场斗争，她哪一派都不站，靠山又不保她，所以被当成软柿子捏掉了。
未来有什么打算。没有打算，因为她只是想要一份糊口的工作得过且过。
这样的回答，她简直想象不出来，会什么公司愿意要她。
其实，她没有事业心的根本原因，是她本来就不喜欢当人事，但是，她又不知道自己喜欢什么。
她的性格是属于外向的那一挂。
但是那种每天都被各种人叫来叫去、招聘要求朝令夕改、同事上级欺软怕硬为了利益满口谎言的环境，她呆了那么多年，早就厌倦了。
每周只有休息的时候躺在床上，她才会觉得自己身上的裂痕在慢慢愈合。
而周一到周五，每一天、每一条信息、每一份邮件、每一次开会，都像是又钝又细的水果刀，一点点地将她对生活的热情切割消磨。
工作的每一天，她都时常会觉得自己四分五裂，无法集中精神。
她只知道自己不喜欢当人事，但是又不知道自己喜欢什么，也不知道自己还能追求什么。
在大学时期，她很多跟人事相关的专业课比如说人力资源管理、组织行为学、管理学原理这样的课都是擦及格线过的。
甚至连市场营销、会计学原理、经济学原理这样需要一定数学基础，公认地狱级难度的课，都比人力资源相关的课程学得好。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页
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