转眼几天过去，秦曦因伤请假，一直没有去学校。学校老师也不曾催促，此时的老师们都懂得明哲保身，不敢严格要求学生。此时的学校也没有正经教授什么知识，半天随意地课堂教学，半天劳动教学（课外实践）。
因此秦曦打算毕业前这一个月都不去学校上课，只考试的时候去一趟，最后能拿到毕业证就行。秦父秦母也了解学校的情况，同意了她的计划。
夫妻俩也是被吓到，抢劫的小贼还没被抓获，学校里头也乱糟糟，还有一个倒霉的韩庆，女儿还是乖乖待在家里比较好。
中间韩庆又几次来找秦曦，催促下乡报名的事情，秦曦确认他已经报上名，便在某天告诉他自己也报名了，且让父母当晚去韩家闹腾，发泄女儿被拐下乡的愤怒。
虽然这世秦曦没有真的报名，也不打算下乡，但前世她可是真的下乡，且再也没有回到父母身边。秦家父母去打骂一通怎么了，合情合理，理所应当！
韩庆通过秦父秦母真心实意的痛骂，确认秦曦真的报名，便放下心来。无所谓家里被闹腾的怎么样，无所谓他的父母愤怒责骂还是苦口婆心，他心里只有痛快，天之骄女又怎么样，还不是要和他一起去吃苦受累，以后还会成为他的踏脚石。父母眼里只有大哥大姐，从不为他打算，他必须为自己打算，人不为己天诛地灭。
秦曦安安静静地过了大半个月，高中毕业证到手了，期末考试全校第一。很快知青下乡的日子到了，秦曦提前躲去外祖父家的举动果真是有先见之明，当天韩庆得知下乡的人里面没有秦曦，当场大闹，还想逃跑去找秦曦，被知青办的人当场拿下，且为了惩罚这种临时落跑的人，给他把下乡地址改到更偏远困苦的地方。
虽然大杂院里头有人传风言风语，秦曦还是觉得痛快，看天更蓝了，看云更白了，热腾腾的夏日，也更觉有活力了。
很快半个月过去，秦曦天天待在家里学习化学，为了进日化厂做准备。
秦父给女儿安排的工作机会，是他所在日化厂的肥皂车间技术员岗位。虽然算有点后台，秦曦还是通过正规的笔试面试，通过考核，正式成为一名工人。
同批入职的还有两个一线工人，秦曦确实是通过实力考进去，成为技术岗滴。她看化学觉得非常熟悉，本以为化学知识都在当年高考后还给老师了，没想到哇，她居然觉得像刚刚学过的，且感觉大学生看小学教材一般简单。
她潜意识觉得正常，没有多想，自己一个21世纪重点本科毕业后工作多年的人，还是这么聪明且学习能力强。嗯，是自己太厉害了！
可能也是这时候的化学太简单了吧，她不了解距离她当年高中将近四十年前的教材是什么水平。反正自己是化学天才没错了。
*
天气晴朗，阳光明媚，今天秦曦要去办理入职啦。
坐着亲爹的自行车后座，秦曦翘翘脚，开开心心。人生头一次去打工这么愉快呢~
有工作意味着再也不用担心下乡，不用担心客死异乡，远离了渣男竹马，要开启全新的生活。
在北城日化厂门口，秦曦先下车，她自己过去办理入职，她爸去停车然后去工作。秦父很放心女儿，虽然第一天入职，但她不是第一天来日化厂。秦父是北城日化厂的副厂长，秦曦小时候就经常来找父亲，老父亲带娃，就是带到办公室一丢，完事。娃会自己读书看报，还有其他同事会时不时关注一下，简单轻松。
秦曦也毫不在意，也不避讳父女关系，毕竟从小看她长大的叔伯阿姨们，在厂里多了去了，走几步就能遇到。
还真遇到了，秦曦去的后勤办，办理人事关系的正好是认识的阿姨，于是流程非常顺利，阿姨还想带着秦曦去车间报道，被她婉拒了。毕竟，肥皂车间的主任，她也认识啊。
肥皂车间主任连求志是个中年大叔，以前是秦父的手下干将，他一见到秦曦，就哈哈大笑表示欢迎，亲自带着秦曦去车间参观，给她安排工作，交代技术组组长多看顾新人。秦曦很专业地捧场，全程配合做足下属和小辈的姿态，给足连主任面子，对待以后的直属领导和同事们也谦和有礼，并不倨傲。
大家本以为来的会是个难相处的关系户，没想到秦曦态度客气，行事有礼有节，且有真本事，很多车间设备她都会使用，提出的问题切实要害，他人有意探底地询问，也能专业回复，有时候还能拓展大家都不知道的知识。
于是半个月下来，秦曦很顺利地融入群体，秉持着多学多看多做，少说话少发表个人想法的原则，大家都很喜欢她。连嫉妒的人都没有，毕竟她的后台不是一般组长啊主任啊之类的，是副厂长呢，还是亲父女关系呢，差距太大，嫉妒不了。
*
随着对日化厂的了解，秦曦发现现在的设备工艺太过落后了，即使北城日化厂的设备已经是全国比较先进的，还有不少从国外进口的设备，但对比国际市场现在的进度，我们无疑是落后的。
北城日化厂前身是一家肥皂厂，灯塔牌肥皂是拳头产品，还有友谊牌雪花膏，以及新出的紫罗兰香皂，都是厂里的明星产品。此外还有洗发精、浴盐等其他产品。目前市场范围是军队和机关单位，北城及周边的百货商店、供销社。因为没有什么竞争对手，产品质量还算不错，生产的都是百姓的日常必需品，因此日化厂的销售额一直不错。
可是秦曦知道，现在的辉煌是因为没有对手以及政策保护。等到改开后，市场全面开放，日化厂才开始拓展全国市场，才开始开发新产品，就已经落后那些如雨后春笋的民营企业。更别说还有外资日化企业进入中国，把国内的日化企业打压收购，场面确实凄凉。
因此，她想着，可以提前研发新产品，把北城日化厂做大做强，强大到能对抗外资企业。
于是她开始寻找更多的化学相关书本材料，进行深入学习，多亏有一个副厂长父亲乐于看女儿上进，积极给她寻找资料，送她去和专业老师学习。她开始进步飞快，脑中也有无数奇思妙想。
她先从所在的肥皂车间入手，深入了解各个生产环节，遇到问题，解决问题，非常顺手。一些困扰他们许久的肥皂成品会冒霜、白点花纹、冒汗、酸败、砂粒感等问题，以前工人们都是根据多年的经验解决，现在秦曦通过调整生产环节要素，规范化系统化操作，尽量减少人工发挥的余地，大大减少次品率。
她还能准确判断机器故障的原因，并提供解决办法，国产的机器她能懂，进口的机器她也懂。
“她能看懂机器上面的外国字！”见过秦曦参与设备维修的车间工人，如此惊讶地告诉他的朋友。
自此秦曦懂外语，会修机器的事情，传遍日化厂。其他部门有头痛于进口机器故障，多次维修不成功的领导们，开始找秦副厂长询问，他女儿是不是真的能修机器？
秦副厂长也不知道哇，他就知道女儿一直好学，每天都在读书学习，老师也总是夸她。但进口机器非常贵重，一旦维修失败，甚至更坏的话，他们也不好承担后果。秦副厂长打算回家问清楚，可不能让女儿不知轻重，随意答应那些车间主任的维修邀约啊！
“你什么时候学会的修机器啊？”吃饭的桌子上，秦父假装随口一问。
秦曦也随口一回，“这些机器都很简单啊，有手就会啊。”
秦父吃惊，饭都顾不上吃，放下碗筷，正色问女儿，“厂里的机器都很贵重，尤其那些进口的，当时花了不少外汇呢，而且一旦因为你的维修变更坏，影响了厂里的生产任务，我也没法担待的！”
秦母也有点担心，看向女儿，虽然女儿从小就很乖，读书也认真，可是最近几年学校教什么，他们也是大概知道的，就那点知识，还真不能说能培养什么人才。只是自己的女儿，自己知道，不是个说大话的人，不爱夸耀自己，所以她也没有表露质疑。
秦曦吞下口中的肉，筷子没有放下，但也正色看回去老父亲，“我知道，我是真的觉得很简单，或许有那么几个修不好，但不至于修更坏。而且也不是我自己动手，我就指出问题，告诉他们解决办法，他们能操作的，自己去操作，不能操作的，也怪不了我。我们厂里的维修技术工，动手能力是真不错，很多没有的零件，他们能手搓成品！”
“我每次去修的时候，他们车间的干部，那些认识的叔叔阿姨们都在，我可是全程在他们的监督下进行的，每个步骤都是征询他们的意见才进行的。我知道防人之心不可无，万一有人给我下套，我也有的是证人和证据。”她也不傻，哪里都有坏人，她爸是副厂长也有竞争对手的好吧。
*
几次成功拯救厂内设备，甚至维修保养后设备使用效果更好，生产效率更高，日化厂的领导们决定给秦曦升职加薪，岗位没变，只是技术员的级别连升两级（也是她自己考试通过的），工资也提升两级，奖励钱票，公开表扬。并且打算给她预定明年的劳动模范名额。
模范名额的事情有点像画饼，秦曦不甚在意，不过升职加薪和奖金，那是真香。正常情况技术员初级是入职满一年才能参加考试，一年一次考试，中级是三年一次考试。她入职不满一年，一次性考两级，算省下两年时间，并且距离中级职称更近一步。
作者有话说
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第62章 有工作了，升职加薪
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