这次跟黑麦见面，青木川拓要说的情报，就是从这个大消息的调查中得到的。为此，除却竹取明生外，其余四人花费了不少心思。而要讲清楚这个情报内容，也需要从调查的过程详细讲起。
上次去到工厂的那三个人中，为首的那个女人其实是于泉未来的秘书，是于泉未来的心腹。部分场合里，这位秘书出现就足以转达于泉未来的意思。
作为秘书，她肯定是了解一些于泉家公司的隐秘，但未必会知道于泉未来和酒厂的合作。以于泉未来的谨慎程度，哪怕是救命之恩可能都不足以让她交出这种能够威胁到自己的秘密。
就像之前于泉未来还要亲自去跟另一个组织的人见面一样，如果真的足够信任这个秘书，那一次就可以让秘书代自己出面了。 所以在之前，惟宗平一只是出于对这位秘书身份的考虑和严谨的态度，前去跟了一下，在看到目的地之后就没有继续深入探查。
如果费劲地查了最后却发现只是单纯的公司事务，岂不是竹篮打水一场空吗？
但现在，按照从办公室里听到的消息来看，那位秘书去工厂，还真的有可能是处理另一个组织的成员的事。
要把一个人安排进工厂不难，但是要把一个人不被发觉不被注意地安排到工厂就比较难了。于泉未来显然不能让工厂的其他人发现有这么一个不是工厂员工的人，不做工就能在工厂吃饭住宿。
倘若被人发觉，好奇心重一些的员工就难免打听议论。消息能透露给三个人就能透露给十个人，就能被百个人知晓，就能不断扩散，给外人探查的机会。
所以，于泉未来会安排心腹秘书过来，也很合理。
“这个所谓的另一个组织的员工究竟是什么身份，对我们来说很重要。”惟宗平一说，“作为合作的象征或者说人质，他不会是随便选择的。肯定是另一个组织能信得过，口风也紧的成员。”
这个人质，到底是真的某个邪恶组织的成员，还是由FBI或者CIA的人扮演的，将决定那个组织的真相。
“不如我们激进一点。”竹取明生说，“让那位人质陷入比较危险的处境，逼他背后的人不得不出来救他，从而判断他背后到底是什么势力。”
如果竹取明生此刻本人在其他几位新一面前，一定会受到所有人的瞩目。
“你这是激进一点吗，”柯南无力地吐槽，“哪有让人质更危险的？！”
“他也不是真正的人质，而且既然敢到于泉未来那里去，肯定也有保命的手段。” 竹取明生表示：“既然大家都急，那我们就推一把，把所有人的节奏打乱，就一定会有人跳出来。”
杉山千风也有些不赞同：“如果一切突然混乱起来，事情的发展可能会远超出大家的预料，到时候我们不一定能及时地把握住瞬息万变的情况，查到想知道的情报。”
一向喜欢稳妥的惟宗平一反倒没有立刻反对，他只是在心里感慨了一下竹取明生当初当刑警果然是个刺头，就果断呼唤青木川拓出来。
“要不要激进主要还是要看你。”他对青木川拓说，“这一部分的计划主要是为了配合你拿取情报，实行你的一箭三雕。”
他的话没有立刻得到回应，三分钟后青木川拓的声音才响起：“先调查再决定方案，行动可以激进但情况必须了解细致，上次那个工厂，你们帮我看看每栋楼早上亮灯和晚上熄灯的时间，再确定一下楼内的分布，比如哪里是食堂，哪里是宿舍。”
其余四个人对这个回答毫不意外，青木川拓就是这么一个看似会莽实则往往会做好准备和退路的人。
“最好能摸清另一个组织的成员到底在不在那里，如果能确定在，后面的调查就该我来了。不然黑麦也会怀疑我到底有没有认真在调查，总要装个样子。”
……
有青木川拓拍板，大家很快就去行动了。这一次针对工厂的调查有小蜻蜓辅助，惟宗平一带着杉山千风和江户川柯南一同前去。
车子只是在开发区的外围绕了一下，让柯南将小蜻蜓找机会放出，就立刻开到了两公里外才停下。
工厂附近的楼还没有人买下或者租用，这极大地方便了他们的行动，即到处都可以放摄像头。倘若给工厂前后左右的楼都放上摄像头，就可以全方位观察厂区情况了。
“没必要放那么多。”惟宗平一说，“只是要确定亮灯灭灯的时间，在正前方那栋楼放一个拍一下就好，还能顺便监视于泉未来有没有再派人过来。”
摄像头就算是多也不能浪费，剩下的还得想办法放到工厂里面去。柯南按照惟宗平一的建议在对面大楼放了一个摄像头，就让小蜻蜓飞到了工厂的外侧围墙上。
这个时间蜻蜓出现的没那么多了，但总归还是有的，而且这里是郊区，出现也不突兀。但柯南还是谨慎地控制着小蜻蜓尽可能贴着缝走，从监控摄像头的架子上飞过，尽可能卡着监控盲区缓慢前进。
“作息时间倒是很快就能摸清楚了，基本的分布也能很快确认，只要看大家吃饭时间去哪里，睡觉时间去哪里就可以。”柯南一边操作着小蜻蜓，一边问，“但是我们要怎么确认是不是真的有个所谓的组织成员在这里？”
杉山千风立刻说：“如果真有这么一个成员，他不太可能自己烧饭菜，肯定也是从食堂拿饭菜。而为了避免他与工厂员工接触，饭菜有可能是有专人给他送过去。我们或许可以盯着厨房，看看有没有人在那里打包饭菜，再跟着看被打包的饭菜会送到哪里。”
柯南控制着小蜻蜓在拐角处贴着墙飞入围墙内，飞快地思索了一下杉山千风的建议，提出疑问： “如果食堂其它员工都不用打包饭菜，那别的人不提，至少食堂员工会知道工厂里有个人特殊？如果有别的人打包，人数多了，那么除非帮忙带饭的人去的格外早或者格外迟，不然我们也很难确定究竟是哪一个人，而小蜻蜓一次也只能追踪一个人。”
惟宗平一摇摇头：“这一点问题不大，如果食堂完全没有给别的人打包过，那就连打包的盒子袋子与一次性筷子都不会备有，到时候我们进食堂看一眼就能知道情况了。而且，那个工厂离市区远，如果不在食堂打包饭菜，就只能每天在饭点离开工厂，更引人注意。”
“至于有多个人打包饭菜，也可以再排除，比如跟着他人走在一起的显然不是我们的目标。”
柯南点头，又说：“我们要不要找一找监控室？于泉未来把人安排到这里，不可能不监控他，肯定有个地方能看到他的情况。”
“为了控制知道这个成员在工厂内的人员范围，对这位成员的监控画面肯定不会一起放在工厂原本的监控室里。”他继续说，“我倾向于从高层领导的办公室里找。”
“可以试试，但是不要抱太大希望。”惟宗平一说，“可能监控画面直接转到于泉未来那里了。”
柯南呆了一下，意识到这确实是很有可能的——于泉未来能信任的人很少，而与这个成员有关的事又太重要了。
“不对啊。”他忽然眉头一皱，“我感觉如果是我，应该要把这个成员放自己眼皮子底下才会放心，于泉未来把他安排到这个工厂，岂不是有两种可能，要么这个工厂她非常放心，比放在自己眼皮子底下还放心，要么就是所谓的成员在这个工厂只是障眼法，其实人还是在于泉未来眼皮子底下？”
经过上次青木川拓和竹取明生的讲解后，柯南已经飞快地理解了障眼法的概念并能够考虑这种情况了。倘若青木川拓看到了，大概会十分欣慰……
但惟宗平一没有完全认可柯南的想法，他提出了第三种可能：“我们都看过于泉未来跟那个组织联系的记录，只有那个组织提过要于泉未来为他们的成员提供一些方便，连于泉未来自己都没有提过要一个人质。”
“这个人质是主动到于泉未来那里的，你如果是于泉未来，你会不会怀疑所谓人质别有所图？所以有没有可能，于泉未来把人放到工厂而不是眼皮子底下，是因为她不敢把人放在自己身边？”
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第62章 调查人质
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