“各位来自于圣母玛利亚医院，各个科室、各个部门，百忙之中抽空过来的各位同仁们，大家好！”
方缇一袭白衣，米色衬衫，淡蓝色修身牛仔裤，白色帆布鞋，步履轻快，从台下快步走上台前。
转身微笑，向下面2000多名医护人员们，挥手致意。
“今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加本部医院院长的竞选。在此，我要感谢各位领导、前辈、同事们对我的信任，给我参选的资格。在此，我将就我们医院在下一届任期开始后的发展方向，以及未来发展蓝图，发表演讲，希望能够得到大家的认可和支持。
近年来，随着双球之战进入尾声，首都经济逐步恢复，医疗卫生事业在遇到重大事件的反应能力和应对措施，得到了较为明显的进步，总体来说，我们医院在医疗技术、设备更新、服务水平、科研项目开发以及攻坚克难等方面都取得了显著成绩。然而，在我做本职工作的同时，也发现了一些问题和挑战，亟待我们解决。
第一，是医疗资源普遍分布不均，圣母玛利亚医院作为厄斯国度内最大、最权威、综合实力最强的医疗机构，其基层辐射能力不足，覆盖面积只能维持本市及附近三省内的患者就医，难以满足全国人民群众日益增长的医疗需求。
第二，预约制医疗服务模式较为单一，网络挂号和现场排队疏于管理，秩序混乱的同时，暴露了我们医院针对不同需求的患者，缺乏多元化、个性化的服务。
第三，医疗费用控制难度较大，群众“看病贵、看病难”的问题依然存在。医院内部管理存在一定问题，有太多患者因为看不起病而失落地离开……”
方缇说到这里，气氛非常凝重，医生们都沉默不语，他们大多数奋斗在诊疗室第一线，这样离去的患者，在他们看来，是比比皆是。
相比水星第一医院这么多年在青羚、闻夕言、方倾三代人的努力下，16岁以下和60岁以上儿童与老人能免费医疗、中青年报销40%医药费的福利相比，厄斯人在这方面的优待全部没有，而且叶桑政权下的玛利亚医院盈利收入的70%，都要交给国家，很多厄斯人得病只能等死，根本不敢进医院的大门。
“下面，我来说一说，我对医院改革粗浅的想法，”方缇走到讲台中间，背后是他展示的ppt，完全脱稿，“在过去的四年里，我曾在医院多个科室担任过重要职务，积累了丰富的医院管理经验。我对医院的各个部门运营、管理等方面有深刻的理解和独到的感悟。生在水星，在水星医疗系统深耕数年，积累前人经验，反复改良推进，我相信，我具备丰富的医院管理经验……”
这时候，台下有人轻笑道：“你才多大啊，就‘丰富的经验’了。”
众人立刻转过头，一齐看向了他。
对方脸不红心不跳的，身旁坐着的是下一个演讲人，李西彤，而出声的人，就是李西彤的副将，伍三一。
“我6岁时对医学感兴趣，熟读各科医疗巨著，12岁出徒，能够独自坐诊开方，14岁主刀手术，无需前辈引领，16岁当上全科医生，主治医师，能够独当一面，18岁攻克多个医疗难题，在心肺复苏、心脏内外科、脑科、骨科、眼科、心理学科等多个科目里，取得卓越成就，20岁，是我的现在，”方缇道，“我自信从医8年，从无误诊，在本部医院有目共睹，每当有患者在鬼门关里徘徊时，我方缇，是咱们医院最后一张王牌！”
“好！”
忽然有人起哄叫好，用力鼓掌。
在场的人渐渐地响应起来，为的是方缇面对质疑和嘲讽，能够处变不惊、对答如流，不卑不亢，给出答案。
吴鹤庭一边鼓掌，一边转过头看去。
那起哄的人，头上戴着一个蓝色的手术帽，这帽子按说离开手术室就要摘下扔了，他却一直戴着，身上披着的白大褂看着尺寸也小，像是紧紧贴在他的身上。
他坐在最后面一排，戴着一个黑色口罩，吴鹤庭打眼望去，看不清是谁。
“这些问题的解决，首先，需要优化医疗资源配置，提升基层医疗机构服务能力，”方缇没有被打乱节奏，继续说道，“通过国家政策引导，寻求资金支持等方式，推动优质医疗资源的全面下沉，缓解基层医疗机构能力不足的问题。第二，我要加强人才队伍的建设，打造高素质医疗团队，无畏战争风险，不怕走基层，去前线，满足人民群众多元化的医疗需求。第三，我要创新医疗服务模式，通过网络和新媒体，开展更有及时性、个性化、精准到位的医疗服务，提高患者的治愈率，减轻他们的资金负担。同时，我要积极参与医改政策制定，上达天听，积极推动，完善医保制度，减轻群众就医负担……”
吴鹤庭欣慰地望着方缇，整篇发言稿共1万多字，洋洋洒洒，分条缕析，方缇写完后曾经给吴鹤庭看过，希望他提出修改意见，可全文13216字，他连一个标点符号都没有改的余地。
方缇非常优秀，且在管理上也有着独到的见解和敢于创新的气魄，整改医院的种种举措，他提到了49条，每一条，都让吴鹤庭深有同感，深深信服。
而此刻，当时他看完整个发言稿的震撼，如今被2000多名同事们听到，他们也频频点头，对方缇的提案充满兴趣。
方缇虽是被赶鸭子上架，但后来决定好好准备，抗住压力，写下这篇“意见”，也是笑着说：“就算最后没被选上，也希望这些微不足道的意见，能够被采纳几条，那么努力就算没白费了。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页
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