第112章 提前下班

这一次,主管难得统计了有关文职的阵亡与得失情况。

今日在已开放收容部门工作的文职阵亡二十六人,幸存五十四人,生存率67.5%。而在幸存的五十四人中,有二十六人获得饰品“破晓”,获得率48.1%。

67.5%……48.1%……

两组数据对主管而言都不算完美,甚至称得上差劲,但一想到这两组数据是来自于文职……

主管一条条阅览着安吉拉整理汇总的各部门战况与战损,抬头看看今日的能源收集指标,又迟疑地看了一眼放在桌角的时钟。

十七点五十六分,黄昏的考验都还未曾到来,主管却已经完成了今日的能源收集指标。

时间还早,主管本应合理利用剩余的时间,开启高强度的加班,提升员工的资质,收集更多的备用能源。

但……

TT2的记忆库即将在零点迎来更新,被“终末鸟”破坏的部门主休息室需要一次彻底维修,检查建筑结构是否依旧稳定,填补凹陷的地面与墙体并保证它们的隔离防护效果依旧如初,这可不是一个小工程。

员工们也需要一次系统性的体检,确保他们身体健康精神饱满,同时检验他们与“薄冥”的适配性,选出新一代战神EGO的使用者。

还有文职。

员工身上的EGO护甲有一定的自适应性,能够自动匹配使用者的躯体变异,但文职的制式制服可没这个功能,福利部需要额外加个班,测量长出“破晓”羽翼的文职身体数据信息,重新为他们定制一批特制的制服。

文职们的宿舍也是个问题。

普通文职的宿舍是最基础的四人间,床铺只有一米宽,铺的床垫也是最基础的款式,无法适应文职身上突兀多出来的翅膀,需要给他们换宿舍,调整入户门的宽度,并重新定制床铺与家具。

培训部也要加个班,给公司内所有的幸存文职来一套精细化的资质检测,明确参战的文职与未参战的文职在躯体化变异外还有何不同……

综合考虑以上信息,主管终究还是决定当一回人,停止了自己日复一日的加班活动,在下午六点这个特殊又平凡的时间节点宣布下班,结束了这一天波澜壮阔的工作。

还真不习惯。

主管动了动有些闲不下来的手指,又在心底计算了一遍自己储存在构筑部的后备能源,不再悼念那些加不完的班,远程呼唤安吉拉,继续身为主管的工作。

批阅能源日产表、联络那些无法由安吉拉代为出面的商业合作伙伴们、选择明天将要收容的异想体……

主管在下班后依旧忙碌,但职员们不关心这个,也不不去想他们今天为何有机会提前下班,只是快乐地攻占了福利部的食堂,决定在那里来一场狂欢。

职员们,尤其是朝不保夕的文职,他们根本不在乎所谓的‘上层’的考虑,他们只知道一件事,穿着EGO装备的职员不会被主管轻易放弃。

穿着EGO装备的员工在脑叶公司的历史上从未有过明确的死亡记录,那长着奇特饰品的文职呢?

在此之前,文职们哪经历过这般细致的资质检查?哪享受过这般全面的体质测试?

他们住的是统一规格的制式宿舍,穿的是工厂大批量生产的制式西服,用的是烂大街的落伍手枪,哪像今天!

提前下班不说,有培训部的人给他们做员工版本的资质检测,还有安保部来人检查他们背后羽翼的生长情况,确认血供与肌肉黏连的情况,福利部连夜赶制新制服不说,他们想要在食堂搞狂欢的申请一下就通过了!Chesed部长甚至还允许他们点单!

文职们感受到了前所未有的重视。

他们放肆地在福利部嬉笑打闹,将馥郁的酒水喷洒到天花板上,将香甜的奶油涂抹在同伴的脸颊上,发泄着心中郁结的情绪,享受着此刻无忧的欢愉。

上层的四位部长在Netzach的带头撺掇下也来到了中层,以体恤职员的名义参加聚会,从酒水区扛了两大箱先前不对安保部部长开放的小麦果汁,在角落里开启了属于部长们的快乐。

“劲啊~”Netzach仍旧穿着他那身发皱的西装,打着酒嗝向Chesed举杯。“没想到你这还藏着这么多好东西!”

Yesod皱起了眉,拉高了自己的衣领。

而Chesed笑着摇头,无奈地举起自己的咖啡,与这位醉鬼碰杯。

Tiphereth露出了嫌恶的表情,拉着Malkuth和Hod远离了几位男士,感觉自己的发丝上都沾上了从Netzach那边溅过来的酒气。

反倒是Gebura心情不错,侧着身子将胳膊搭在身后的沙发靠背上,摇晃着杯中的烈酒朝不远处的职员们举杯,看起来对今天所发生的一切十分满意。

她一向对那些在公司里作威作福的异想体恨之欲绝,也一直在努力组织职员进行联合演训,可惜但成果一般,员工们只擅长自己拿到的EGO武器,‘本能’之外的技巧一塌糊涂,空有一身力量却一直被EGO武器牵着鼻子走,文职们更是一塌糊涂,近距离移动靶都能打歪。

但今天,那群胆小的文职却不惜违反公司的规则,顶着惩戒部的高压也要主动奔赴战场,抬起枪朝那该死的怪物动手!

这才对嘛!脑叶公司不需要懦夫!

Gebura将杯中的烈酒一饮而尽,手指随着劲爆的音乐打着节拍,琢磨着要如何减轻今天这群违规文职的处罚。

这可都是有勇气有胆识的好姑娘好小伙,她得好好和安吉拉那个死脑筋说道说道。

而被Gebura欣赏的目光注视着的职员们呢?

很擅长组织活动的员工费兰顺理成章地成为了这场狂欢的主持人,鼓动着现场的气氛,先前还被吓得表情空白的文职赛维(Eta53)恢复了活力,拿着话筒爬上了餐桌,仿佛自己是什么战胜恶龙地传奇勇者,慷慨激昂地讲述着自己是如何在“终末鸟”的控制下保持清醒。

主动向迪亚与梅莉寻求帮助,并亲手把呆滞的赛维拉起乘坐员工便车的海蒂(Bata40)眯起了眼睛。

不仅如此,赛维一边说还一边努力舒展着身后的翅膀,想要用这只长满眼睛的漆黑右翼佐证自己的话语,一脸骄傲地对在场的女性文职们开着屏。

只可惜本人与身后的翅膀磨合的不算好,翅膀舒展时重心偏移,让他险些从长桌上掉下来。

海蒂笑出了声,还是很给面子地没有起哄,歪着头和身旁的莉拉说话,并主动把自己认为好吃的东西堆到莉拉的身前。

莉拉面前堆满了来自同事的投喂,且没有一个人敢在莉拉的脸上抹奶油,抱着香槟酒四处撒欢的也刻意避开了这边,没敢把酒液喷洒在莉拉的头发上。

因为她是第一个拿起枪并带着其他文职向鸟蛋出手的文职,也是她在着魔的生死关头将中央本部二区的两名文职送到了福利部,又带着中央本部的三人送到了情报部,甚至还是文职中第一个在着魔后幸存的人。

有了这些事迹,莉拉这个原本风评不怎么样的惩戒部文职一下子成为了被拥护追捧的对象,要不是莉拉有些羞涩,现在站在长桌上讲话的绝对不会是赛维,连主持人费兰都会被莉拉挤得没了戏份。

当然,第一个鼓动文职奋起反抗的塞恩思也没被忘记,只是碍于塞恩思的员工身份和身上花里胡哨的EGO装备,下班后的文职都有些怵她,不是很敢靠近。

那些在塞恩思的鼓励下获得了“破晓”饰品的文职只是远远对她道了几声谢,便很快又回到了莉拉的身边。

不仅仅是塞恩思,穿着“笑魇”一身死气的迪亚与冈萨雷斯也没人敢靠近,身穿“爱慕”浑身沾满粉红色粘液的若溪更是夸张,身周半径五米内没有任何一名文职的存在,生怕自己被什么不妙的病毒所感染。

就连充当主持人的费兰也是在脱掉身上的“荧光孢菌”后才被文职们接受的——文职们绝对不会允许一个挥洒着孢子的蓝色蘑菇爬到高处,站在新风系统的出风口附近对他们讲话。

工作时,花里胡哨的员工象征着安全感,下班后可不是这样。

反倒是穿着“新星之声”的约瑟与蓝晨最受文职们欢迎,一众人围在这两名员工的身边,痴迷地望着他们心口处那颗散发着荧光的漆黑心脏,一副邪-教-传-教现场的诡异画风,时刻都有可能被安吉拉抓住,打包送往惩戒部洗脑子。

当然,如果塞恩思能放柔周身的气势,端起一张悲天悯人的脸,也会有文职向她靠近,祈求塞恩思与她身后的“白夜”安抚他们躁动的心,赐予他们改变现状的力量。

塞恩思本可以这样做,用强大的力量与宗教的信仰为自己招来一群追随者,但她主动抑制了“神圣”的散播,整日里带着一身血腥乱逛,任由‘塞恩思会打断文职的腿把人往收容室里丢’的传言四处传播,让自己的画风逐渐诡异。

据文职中的消息灵通人士总结,塞恩思是一位有着传奇经历的特殊员工,原工号Bata34,在安保部任职,后因不明原因晋升为员工,资质水平一路飙升,但却不幸患上了精神分裂,有时是性情平和的好人,有时是躁郁狂暴的疯子……

顺带一提,这种‘精神分裂’的症状在职员们的口中有更为明确的诊断依据。

“转性魔镜”。

没有什么是“转性魔镜”不能解释的精神疾病——就像那个疯得很有特色的西尔维,总是在主管死忠毒唯与主管极端黑粉间来回切换,粉粉黑黑让人分不清楚,每次搭话前都要小心翼翼猜他现在是个什么立场,生怕自己寻求庇护不成反而踩了西尔维的雷。

就很头疼。

PS:蓝晨和约瑟都不是会替碧蓝新星传教的人,但他们大概会觉得现在的发展很有乐子,且很乐意玩一下“新星忽悠着你”的梗。

作者有话说

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第112章 提前下班

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脑叶,但文职
连载中落华平汐 /