进屋后余历把电脑让给了奚月礼,今天请假停播,他打开了COTS世界赛的小组赛回放,充当客厅背景音。
解说的声音从激情到惋惜,余历看去电视一眼,正好看到TB落败,选手离场,镜头扫到一个一米九的寸头猛男在角落里偷偷抹泪。
他这才想起:“中午忘了问你,TB打野加你你拒绝了?他消息发到我这儿来了。”
“通过了。”奚月礼往后靠去,给余历露出屏幕上的聊天框,声音里全是笑意,“谁会拒绝派宝呢?已经在聊天了。”
屏幕上一溜红点,消息刷得飞快。
电脑椅背对客厅,不用去看,余历听声就能想象到他现在脸上什么表情——小学生一脚踏进玩具店的表情。
“TB打野虽然长得人高马大,心脏可不大,场上场下没少哭。”他习惯性提醒,“好好说话,别跟他聊些有的没的。”
“好好说着呢,没有聊哭。”奚月礼把对面刚发来的一个“哈哈”表情包放大,转过来向余历展示,“看,派宝在笑。”
“你俩今晚能谈上正事吗?”余历很怀疑这两个表情包大户凑一起能说点什么,“他是来试训你的吧?”
各大俱乐部试训流程大同小异,邀请之后先是线上试训,和未来队友双排几把看看效果,后续再根据选手的反馈安排线下试训。
不管是正式签约,进入首发名单,还是联赛上场,都得经过训练赛的层层质检。毕竟团队游戏,再强的个人能力,也要在团队里发挥得出来才行。
余历又问:“除了Pie,还有其他战队的打野来找你试训吗?”
试训的人员也有讲究,就像射辅这两个位置相辅相成,从来不能单独去看,中路和打野虽然不是双人路,但同处节奏推动位,同样承担着全图支援的任务,联动能力向来是战队的考察重点。
中野选手的默契、适配度以及赛场化学反应都是一个团队能不能打中野体系的关键。
电脑右半屏开着solo模式玩补兵,左半屏开着聊天框,奚月礼数起框里的打野,“一二三四五……好巧,可以凑个五排了。”
消息跳动,又一个聊天框跳上来,他改口:“是六个,还有个NDG的。”
“哦。”余历往厕所走了两步,“NDG?”
他反应过来,“徐锐之?!”
“是哦,应该是本人。”
“他来加你干什么?”
余历结合自己直面NDG队长的经历,拉响了一级警报,“也就把他打了个4-8啊?对局里又没特地针对他,不至于亲身上阵来网暴吧?”又纳闷,“而且NDG好像跟PG没什么交集?他哪里来的联系方式!?”
“是啊是啊,现在的信息泄露真的很严重。”奚月礼点头道,一只手继续有条不紊地多线操作,先把一路兵线补了,再把从早到晚的消息挑着回了。
派宝那边发来一个[猫咪探头.gif],他就回一个[猫咪击掌.gif],接着他重复使用这一个击掌,把派宝的整套表情包都骗了,这才登录自己的小号,向一直在追问的DTG打野发去了小号id。
[Again:收到。]
那边搜完小号,看到了段位。
[Again:你小号这赛季是不是没怎么打排位?]
传奇同样没有段位上限,和天梯最大的区别是可以组排,所以分段的含金量远不如天梯。
双排试训一般会要求传奇1200分以上的段位,难度才能相当于天梯的800分段,太低分段的号打起来并没有意义。
[Again:你要是有空,我们玩会五排?把你小号打上去。]
[Again:好久没同队了,天梯撞一次跟中彩票一样哈哈,想念15分钟速通对面的感觉。]
[Again:你开房?拉谁都行。]
奚月礼看了眼时间。
大号因为分太高,开一把光等位就要等半天,晚上本来也准备打会儿小号排位,很快给那边回了个ok。
同时看起了NDG打野的聊天框,消息停留在十秒前,是一个视频链接。
这个战队队长似乎在复制粘贴他们战队经理的消息——开头一句“NDG下赛季中单补进,战队想签你”,紧接着就是隔几分钟的一条视频链接,包括NDG今夏的首发配置、基地硬件设施、教练团队、赞助厂商等等。
眼看着聊天框就要变成一个NDG的宣传窗,奚月礼正打算回复,消息再度亮起。
[Ritz:[文件]简易合同条款,具体可以面聊。]
[Ritz:有什么要求尽管提,薪资条件合约期限NDG都能满足。]
……
[Ritz:昨天那把天狼,前期节奏慢了,后期太急,我的问题。]
[Ritz:[视频链接]]
[Ritz:[视频链接]]
[Ritz:[视频链接]]
还是视频,这么多视频整合一下都能来部NDG大电影了。想着NDG宣发团队真敬业,奚月礼点开最后一个链接。
网页弹出,标题亮起:《前方高燃,S10夏季赛Ritz十大单杀名场面》。
视频开头是一张Ritz被粉丝万转过的夏季赛宣传照,奚月礼撑着脸听了几秒,嗯……BGM还蛮好听。
一边敲字回复。
[Lily:NDG的经理姐姐已经跟我说过这些了。]
[Lily:锐之哥是来试训我的吗?]
消息回得很快。
[Ritz:你的训练赛资料我们都有,NDG没有浪费别人时间的爱好。]
[Ritz:不用线上试训,合同里会写清固定首发的条款。训练没问题,明年春季赛你就是NDG的首发中单。] 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页
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