穆心气场本就不弱，这下巴一扬，真是又美又冷，把整个公司的人勾得心一颤一颤的，全跟着他的头发走了。
产品经理站在穆心旁边：“穆心，你这样太美了，明天再这样穿吧。”
穆心凉凉地说：“再看吧。”
“别啊，穆心，你知不知道，你这样有多美。”
“不穿。”穆心拒绝。
产品经理在旁边哀求见穆心不肯，退而求其之：“穆心，那你给我们拍几张照片吧。”
“这样也不是不行。”穆心骄傲地扬起下巴，又指了指办公室，“这里这么多人，怎么拍？”
说完穆心看了看四周环境说道：“找个安静的会议室吧。”
“会议室随时会开会。”
“那去哪里？你办公室吗？你办公室够大吗？”
产品经理没想到去自己的办公室，被荣景还这么一说，感觉只能去那里了，没事怕个照片就好了。
“我来帮你们拍吧。”荣景自告奋勇地上前。
最后荣景、穆心、产品经理一起来到了办公室。
产品经理用的是自己的电脑，经常见他抱着电脑跟技术跟运营在讨论。荣景一进去，不着痕迹地瞄了下他的电脑，打开地放在办公桌上，看不见屏幕。
荣景走到办公桌前，穆心则正对着办公桌。
产品经理看了看背景说道：“这个会不会太乱。”
荣景笑道：“你办公室这么空，乱什么啊。这样白墙拍下来，背景随便添。”
“也对。”产品经理点点头，接着对穆心疯狂拍照。
穆心忍着，还几次走到产品经理身边看照片拍得怎样。
“你这个拍得什么，删了，云盘也得给我删干净。”
“不行！这张把我拍成大小脸了。”
“不行，这张我的表情很乖。”
产品经理小声的反驳都被掩盖下去。
荣景怕产品经理发火不拍了，走过来说道：“好像有个一键换装的软件，回头就把穆心换个女装。”
产品经理转头与荣景心照不宣地笑了。
穆心佯装生气：“不许外传。”
“放心，这是基本的，我懂，过几天我就删掉了。”产品经理比了个OK的手势，又投入拍摄过程，看着真是好这一口啊。
大约拍了1个小时，才从产品经理办公室出来，而荣景10分钟前就出去了。
晚上下班后，两人已经把看到的资料发给贡方了。多亏这一段的学习，不然即使开了产品经理的电脑，也不知道哪个资料是新的。接下来的事虽然不关两人，但荣景还是很感兴趣路路通的新品到底是什么，贡方那边透露，是个视频新闻APP，目前佩格公司的人已经在研究了产品逻辑了。但有件事可以确认，这个APP即使用最多的人力去开发，至少也要3个月才能出一个简版，因为市面上没有一个竞品，产品要重新架构，内里的逻辑还不清楚。佩格公司只能尽快模仿，缩短与路路通新品的上市时间差距。他们接下来要找人去挖路路通的技术员，或者给路路通管理层找点事，尽可能地延迟新品上市时间。
做好了这件事，荣景和穆心就老老实实在路路通公司上班，穆心很快就找了个理由辞职，他早就受够了被人管的滋味，按他的话来说，上班比在奥圣斯还要难受。荣景倒是如鱼得水，在公司上班对他来说是种新奇而开心的体验。
他更是在路路通公司感受到一种信念，不是为赚钱，而是职业责任。路路通作为一家新闻公司，他们以向社会公布真相为己任，里面的每一个员工各有私心，但这不影响他们的信念。
1个月后，路路通正式向公众发布新品，路见APP，取自路见不平一声吼，让民众上传各种新闻至APP。APP推出不久，就发生了一件贵族撞死平民的新闻，这个新闻不是由任何一个新闻工作者提供，以往这样的新闻若能爆出，都是有人授意。
而这次，这个新闻是由一个平民上传的视频引爆开的，等贵族来找路路通要视频主人后面的账号时，其他拍到视频的路人也纷纷上传。在此舆论下，贵族只能道歉赔偿，虽然免了牢狱之灾，但也让平民看到了原来这里可以发声。
之后路见视频上，常常有人发布不平事件，这个APP成了平民手里必备的视频。
又一个月后，佩格的新时达公司，推出了一款视频APP，乐平。同样是支持发送短视频，但与路路通不一样，新时代拥有全球最顶尖的明星，几乎所有的明星都入驻了乐平，这些明星带来的效益，吸引了很多用户注册，不平的热度一下降了下来。
路路通自己开发过APP，知道短时间内绝对无法上架这个视频，公司里绝对出了内鬼。公司的法务部门，开始查看监控，还把几个负责人的电脑都拿去检查了。
这个时候就要说一件事了，荣景当时会从产品经理身上突破，是因为他知道产品经理有个习惯，定期清理电脑痕迹，清理得很干净的那种，产品经理的电脑深处私藏很多。
监控、电脑找不到，就开始查人了。首当其中的就是已经离职的穆心，和其他新入职的员工，一番大动作下来，没抓到间谍，倒是开除了几个品行不端的员工。
在路路通寻找间谍期间，乐平在明星加持下，热度节节攀升。公司只能暂缓，把人力拖回如何回击乐平上。
对于乐平，公司有两种态度，一种是无需担忧，另一种是想办法降低乐平的热度。
“乐平就是哗众取宠，不足为惧。”
“没错，大家不同赛道，他玩他的娱乐新闻，我们做我们的正经新闻。”
“看娱乐就不能社会民生吗？”
“除非全球级的新闻，哪次不是娱乐新闻盖过社会新闻。”
“大家就一部手机，看了娱乐就没时间看社会民生。”
“还无所谓，等大家都去玩乐平，没人看路见时，我们哭都来不及。”
“乐平有那么多明星，到时明星的风头盖过新闻，还有我们这些平民发声的地方吗？”
“让乐平继续下去，路见APP的存在就没有意义了，路见APP的存在，是因为很多事我们不方便讲，让民众替我们讲出来，法不责众。”
“荣景，你怎么看？”运营总监问了部门最新入职的员工。
荣景没想到会被问到，他就一个小助理。他歪着头发出一个疑问：
“路见可以报新闻，乐平就不能吗？”
会议室一阵安静。
对啊，乐平有流量，一样可以上传视频，在哪传不是一样传吗？
但乐平有明星加持，明星发出来的随便一句话，都有好多人看，而路见只有平民。
运营总监又问荣景：“你觉得路见也该向乐平一样报道明星新闻吗？”
“不冲突吧。”
“可是我们没有明星。”
荣景回道：“我不看明星，我不知道明星的厉害，但我印象中最出名的人，还是读书时的学生，他们有的人读书很厉害，有的人唱歌很好。这些人可能没有那些明星厉害，但在我们学生中，很出名。”
荣景不太懂运营流量，但能坐上管理层自然都有两把刷子，此刻他们心中有了决算。
穆心发现荣景开始主动加班了，每天T恤牛仔裤青春洋溢激情澎湃地早出晚归。
“荣景，你这要上一辈子的班吗？”
荣景一双眼睛因为加班都通红了，但他双目炯炯有神，声音高昂：“我要见证路见打败乐平。”
穆心抓着荣景的胳膊，企图摇醒他：“佩格才是我们的合作对象！”
荣景给他一个疑问：“他要我们给的东西，我们不是给了吗？”
见穆心还没弄懂，荣景反手拍拍穆心的胳膊：“我们现在是自由人！”
“对啊。”穆心喃喃说道，“那你快点，我想去其他地方玩了。”
“这不是我决定，商场如战场啊，你不懂。”
……穆心转身进了自己卧室。
因为是荣景给的启发，运营总监破例让他参与路见的深度运营中，荣景得以第一时间知道，路见的应对措施。
大体分为三个方向，第一个方向：培养年轻用户，在路见上发校园风云人物；第二个方向：挖掘其他明星来路见发视频；第三个方向：自己培养明星。
前面两个方向好解决，市场部已经在启动了。但第三个方向需要大量的资金，因为开发路见APP，路路通已经掏空老底一次了，短期内拿不出那么多钱了。
运营总监是个特别喜欢听年轻人想法的领导，他认为未来是年轻人，他让部门里的年轻人多次头脑风暴，还要求他们每个人都必须给个点子出来。
就在这样魔鬼式头脑风暴会议下，还真定了个方法，寻找民间艺人。
自己培养明星花费大，那给民间艺人奖金就可控了，中奖人数一控制，剩下的就简单了。
至于比赛的内容，运营总监则让全公司的人一起来想，一天想，一天执行，让乐平想抄也来不及抄。
三板斧下去，路见打了一个漂亮的翻身战。
年末都非常忙，更新不及时，抱歉
作者有话说
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第50章 第 50 章
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