卿本多情，
任你柔情似水，
冰冷的职场，情最无用。
戴好面具、做一个上满发条的工具人！装进套子里。
周一装到周五，黎明装到黄昏。
一个月撕成8段，工作日4段，休息日4段。
封心锁爱焚情灭志，只余劳碌和责任。
用压抑和屏蔽来防御那多情常被无情恼的恐惧。
恐惧，是呢！笼罩着恐惧！
着一套雅致灰色职业裙，来公司。
戴妍的新雇主，有着世界500强雄厚财力。
有着蒸蒸日上市场前景、有着行业龙头翘楚地位。
名媛佳丽、才俊名流。
群英荟萃、人才济济。
女士优雅干练仪态万千、男士绅士沉稳风度翩翩。
七窍玲珑心、左右逢源。
戴妍自顾自，小心翼翼，守着2多1少：
竖起耳朵多听、张大眼睛多看、闭上嘴巴少说。
分内的事情抢着做、分外的事情不参与不评说不干涉。
有人的地方就有江湖，有女人的地方就少不了是非。
戴妍信此为亘古不变至纯真理。
天晓得有没有暗流涌动，小心总无错。
600多平方的开放式办公空间，6.25平方米方正格子一个挨着一个一排排各忙各。
讲电话的分贝像是装了电子开关，精确到0.01分贝，电话那头的人能听见、领座的人休想听清，精确度拿捏的刚刚好。
有两个人例外。
一位叫孟暖欣，人如其名很暖心。
戴妍入职第一天，孟暖欣便来搭讪：“Hi，戴妍，中午一起午饭啊”“嗯嗯，好的欣姐”。
“一个人落单，别人私下咬耳朵说孤僻不合群.....，表面上客客气气，且当不得真！！”
说完递了个眼色匆匆走开，戴妍心领神会把暖欣的话记心里。
一位叫王亚菊，一惊一乍大呼小叫。
一会儿骂供应商资质量出问题、一会儿骂报价不及时，一会骂财务付款效率低下要催催催......
王亚菊一开桑，其他人便愈发鸦雀无声。
听得出来王亚菊也在努力的控制自己情绪，却常常三秒破功，经不住别人点火、一点便炸。
孟暖欣和王亚菊有个共同的特点，发丝细、发质绒、发量稀疏、发际线高，脑门亮。
暖欣纤细干瘦，圆眼微凸，戴妍常想：“暖欣那稀疏疲软的头发是被她她焦虑紧张的脾性熬的”。
王亚菊脖粗膀厚腰圆，讲话噼里啪啦像点炮仗。
来问她要样品问进度的研发部博士们，被她当小学生训。真让人担心她那火力十足的暴躁终有一天会烤焦剩余不多的焦黄发丝。
实际上这只是戴妍一个人的担心，并没有人提醒她。
唯有热心肠的暖欣，每次会跑过去问东问西给一些建议，虽然没有实质性的帮上忙，确也能安抚情绪，很快王亚菊便安静下来。
若哪一天孟暖欣不在，保证所有人耳朵都会多受一些折磨。
接到人力资源部电邮通知，周四上午季度例会。
季度例会，顾名思义，每个季度召开一次的公司大会。
时间是周四上午10:00。采购、物流、计划、生产、品保质量、研发、财务、人力资源、信息技术、市场、销售、项目.....总归在职人员皆出席。
周四一早，戴妍如往常般忙碌。
开工半小时，阅读邮件，过滤新发生未完成事件，添加到进度跟踪表中。再用半小时维护进度跟踪表。
分类备注好：重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急。
有些当天无法完成、持续发生一段时间，那便每日更新进度：取得什么进展成果、遇到什么困难、需要什么协助与支持、修正措施办法等。
对于自己主导事项，提醒涉及进来的人员注意节点deadline和进度；对于责任从属事项，主动沟通汇报。
有了进度跟踪表，就像有个总管小助手，大事小事一览无遗。
凭他千头万绪，我自闲庭信步。
避免遗漏遗忘手忙脚乱，保持工作节奏张弛有度。
跟踪表中的完成事项，备注close，总结心得体会，好则发扬，坑要避免。
忙好两件事，看看表，差不多九点半。
戴妍便叫上暖欣一起去洗手间。
“你知道不，好些人巴巴盼着今天大会呢？”暖欣开始了闲聊。
戴妍：“要发奖金？还是有大明星出席？”
暖欣：“哈哈哈，有大明星，斩女三剑客！”
戴妍：“斩女三剑客是~~~？”
暖欣：“哈哈，公司CEO吴开元、物流总监徐凯、采购总监陈晓.....”
戴妍撇撇嘴：“我们同事嘛，有什么好期待.....”“面试时见过陈晓，他一直出差呢”
暖欣：“出差的都回来述职！”
戴妍：“听说CEO吴开元50多岁快60岁大叔老爷爷喽”
暖欣：“联合国最新标准50岁还是青年，吴总可是不少女职员心中的“王子”，你别大叔老爷爷叫哦”
哪有50多岁那么老的“王子”，戴妍无感。
暖欣：“哎，物流总监徐凯，完美高富帅，不回去继承家业，偏偏做一名打工仔，再高级经理人也还是打工仔啊！”
戴妍：“做自己，遵从内心，很酷！”
“徐凯先生，家境好工作能力强，小提琴也是绝妙，去年公司庆典上一首《梁祝》，多少少女芳心暗许！”
“听的我也心生喜欢呢，真是不给普通男人留活路”
“陈晓，我们总监，本硕斯坦福、博士哈佛，学霸中的学霸”
大家都等着开会，三三两两聚一起闲聊。
戴妍又约上暖欣一起冲咖啡。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页
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