第19章 方案

[苏煦]:项链我很喜欢,但是……是不是有点贵?[图片]

后面附的图片是她在网上查的价格。

礼物太贵重了,即使她们现在是在谈恋爱,但苏煦是个有分寸的人,她不好意思收。

没等一会儿,季宁微回消息了,是一个小人儿托腮思考的表情。

[苏煦]:怎么了?

[季宁微]:不知道怎么说。

苏煦一头雾水,等了一会儿,季宁微发了一大串长长的文字过来。

[季宁微]:从感情上说,现在你是我女朋友,我给你买任何东西,都是应该的,你不用觉得受不起,也不用替我心疼钱,因为我喜欢你才会给你买东西啊。从现实来说呢——

这句话发完,她又发了张截图。

是她自己的工资卡,上面的数额以及她每个月进项的金额让苏煦以为她去p图了。

[季宁微]:我说这句话你不要多想,其实那点钱对我来说……不算什么的。

苏煦,“……”

果然这世界上只有她们这种打工仔才是最可怜的,每个月的工资连人家一个月的零头都没有。

[季宁微]:你觉得贵,会不好意思收,说明我给你的安全感还不够,我会反省的。

[苏煦]:……

不是这怎么好端端的就反省了呢?

她不理解,她很疑惑,她觉得自己已经更跟不上年轻人的思维了,虽然她和季宁微才差了四岁。

微信框里的字删了又打,打了又删,最后苏煦只好回了一个沉默的表情。

季宁微没有再回,估计是因为她又开始忙别的事情了。

送礼物这件事,得有来有回才好,苏煦想了想,去微信列表里找自己的高中同学。

高中同学干了几年工作,勇敢追梦辞职在欧洲留学了,偶尔搞搞代购,她们有时想买东西时,就会找她。

跟高中同学聊了好一会儿,苏煦在她的带领下挑了一个手链,价格和季宁微送她的差不多。

看着银行卡的付款信息,虽然有点肉痛,但苏煦觉得更多的,是心里踏实一些了,准备等东西到了就拿给季宁微。

新一天的会议依旧很多。

会议开始之前,组织者在准备发言的麦克风投屏仪和ppt,趁还有些功夫,吴兴邦挪开面前的平板,对一旁看资料的顾凌云和季宁微道,“听说前几天有人在我们公司门口闹事。”

那视频被拍下来都传疯了,吴兴邦这么大年纪了,不怎么上网的人,都在自己的工作群以及朋友圈里看到了两三次。

顾凌云顿了一下,“是我们的安保不够,我会再招些人手的。”

吴兴邦不认得顾凌云她妈,只当是普通的闹事人,“报警了吗?”

顾凌云没来得及回答,季宁微就笑道,“吴叔叔,只是误会带来的吵嚷罢了,报警有些小题大做了。”

吴兴邦点了点头,过了片刻,又道,“我看了视频,和那个老太太起冲突的,是不是我们公司那个叫苏煦的?”

不等两人回答,他就摇头,“太招摇了,这么会惹事,不然把她辞退了吧。”

这句话一出,在场的两个人都有些如芒在背。

顾凌云道,“吴总,她已经签了一次合同了,无故辞退,是要赔偿的,毕竟也是四年多的老员工了,按照她如今的年薪,我们要赔的数目不少的。”

季宁微笑道,“吴叔叔这句话就有些不对了,是那个老人家自己胡搅蛮缠的,当时那么多人在场,我可把理由都问清楚了,无缘无故把人老员工辞退,可不得让余下的老员工心寒么,再说了,我们这样的企业,只有别人离职,可从来没有辞退员工的,而且,我和苏煦是一个办公室的,平常看着,她不是惹是生非的人。”

两人一前一后一左一右说话,把吴兴邦给说的一愣一愣的。

说完,两人不约而同地看了对方一眼,又重新看向吴兴邦。

要是她们俩其中一个人这么说,吴兴邦还会怀疑是不是苏煦和她们有什么特殊关系,但既然是两个人都这么说,那吴兴邦就放心了。

毕竟这两个人身后的那座大山可不一样,肯定是不会合作的。

吴兴邦点点头,“既然这样就算了,让行政处和保安厅多打几声招呼,让他们注意点。”

顾凌云又看了一眼季宁微,她依旧在微笑,看不出任何真实情绪。

顾凌云缓缓点头,“是。”

报告的人终于捣鼓好了他的ppt,捋起袖子开始长篇大论。

开始报告后,主管们就如坐针毡,悄悄看了一眼电脑的时间,已经过去快两个小时了,他还没说完。

制造业提拔上来的人,不说学历有多高,最基本的一点是,都是男人。

且有一部分是中专毕业的男人。

语文水平很差,话都说不明白,逻辑更是差的没边。

眼见着那人ppt上出现了第二十个错字,ppt还只说了一半,他还有继续叽里呱啦下去的趋势,主管们都有些无语了。

偷偷看一看旁边的三个老总,发现竟然都是一副感兴趣的样子在听。

吴兴邦依旧是笑眯眯的,顾凌云神色严肃眼神却很专注,季宁微也是笑着的。

主管们内心哀叹一声自己修炼不够,只能继续坚持听下去。

等报告者终于意犹未尽地说完,看看兴致盎然的老总们,自信感爆棚。

吴兴邦这才慢慢悠悠换上老花镜,仔细看了看ppt,“你这个……说的是要培养人才是吧?”

报告者连忙点头,“是。”

“培养人才,就只有外部招聘这一条路是吗?”吴兴邦轻轻敲了敲电脑,“没有多一个方案?”

报告者摇头,“我们综合考虑了一下,这样是最有效率的,毕竟大学毕业生就是白纸,学历又高,工资还可以给低点,教起来快一些,又年轻,禁得住加班,干活也尽心。”

吴兴邦没说话了。

顾凌云看着手里拿的资料,冷着脸问道,“你知道我们公司有多少人吗?”

报告者被震住了,有些慌乱,他是不知道这个的,又害怕直说不知道惹顾总不高兴,整个人尴尬地杵在那里。

季宁微笑着随口接道,“前几天我看见工会提供的花名册,好像是有三千二百六十多吧。”

顾凌云看了她一眼,开口道,“季总说的对,我们公司的生产线加上办公室人数,已经有三千多了,其中新招进来的人也不少,这么多人里面……找不到你们要的人可以培养吗?”

报告者连忙解释,“生产线的很多人我们都考察过了,他们很多人喜欢赌钱还有一些打游戏上瘾,干活一点责任心都没有,敷衍了事,还有办公室新招的那些毕业生,也是觉得干活太累,很多不到一年就走了。”

季宁微道,“你考察的是哪里的生产线?”

报告者说了几个名字,都是体力活比较重的生产线,线上全都是男人。

问了一下办公室又考察了哪些,也以男人居多。

说着他提供了一份出勤记录。

对此报告者也有解释,“女人未婚的要考虑她生孩子,生了孩子的重心就只剩下孩子了,还是男人省心一点。”

全然没考虑到坐他面前的两个副总都是女人。

顾凌云皱眉,“你说的也是……但从控制成本以及人员稳定性这一块来说,我还是希望可以内部挑选。”

季宁微笑道,“咱们前段时间不是和其他企业一起办了技术学习赛么,不然咱们公司内部也办一个,想要学的就来报名,想要比赛的也来报名,到时候选一些优秀的,培养起来不就好了?”

吴兴邦点了点头,“宁微的这主意好。”

顾凌云想起了苏煦,她考虑片刻后,赞成道,“这个方法可以。”

最后吴兴邦拍板,内部选一些,不够的再外部招聘。

会议结束后,顾凌云叫住了宣传部的经理,和他商量,把刚才的方案以画报和宣传栏的形式,贴在女工最多的生产线周围,尤其是员工上下班的地方以及停车场,务必多贴。

宣传经理不知道她是什么意思,不过既然副总吩咐了,他肯定是要鞠躬尽瘁死而后已的,连连点头答应。

季宁微和萧翊已经出了会议室,从会议室的玻璃窗外将里面两人商谈的情景收入眼底。

“前些天她过来就任时,动静可比你大多了。”萧翊皱眉悄声道,“你可得小心一点,你上任的业绩表你好好看看,参考参考,可千万别被人比下去。”

看她一副如临大敌的样子,季宁微笑着点头道,“知道了。”

“不过话说回来,”趁着没人,萧翊又拐了季宁微一下,轻轻道,“这下好了,公司搞这个,你的苏煦有机会了。”

季宁微摇头笑,“她愿不愿意参加还不一定呢。”

“啊?我以为你见缝插针拐这么大的弯提这个主意,就是为了她呢。”

“也不全是,公司里有太多人埋没了,有时候看着我手里的名单,感觉我好像走在一片埋着珍珠的沙滩上一样。”

“你别管太多,跟着你上一任的走就行了,做多错多我告诉你。”

季宁微不太认同发小的这个观点,不过也没反驳,拿出手机看了一下后,拉住了准备走的萧翊,“等一等。”

萧翊一脸困惑,“干啥?我等会还有个会呢。”

“你有没有恋爱经历很丰富的朋友?”季宁微抱着手机,皱起眉有些苦恼的样子,“我想……取取经。”

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