第23章 第 23 章

毕梦媛刷着手机,很快意的看着安静了两年的班级群因为袁晴的出丑而热闹起来。

毕梦媛看着群里面对袁晴评头论足的评论。

“袁晴怎么混到去当服务员了![龇牙]”

“袁晴可是学霸,每次都考第一,不至于在社会上混不开吧?”

“不至于吧,前段时间听说在一家医疗器械公司干得好好的呀?”

“学霸怎么了?出了社会,可没人看你成绩,说不定就是能力不行!”

“咋们班的学霸混得太差了吧[偷笑]”

“我表哥的公司在招前台,推荐你去?@袁晴”

毕梦媛看到贬低袁晴的发言,忍不住附和着点头。

毕梦媛:“咋们班的大学霸,天天在店里扫地擦碗,我说给她介绍一个月薪一万的工作,她心高气傲,看不上拒绝了呢。[可怜]”

毕梦媛发完言,很快又多出来几个同学冒头。

“月薪一万!高工资啊!”

“袁晴太清高了吧,白费媛媛你好心介绍。”

“服务员都能做,她有什么资本可狂的,竟然还看不起其他工作。”

“会不会有什么误会?袁晴不是这种人。”

“媛媛,你那工作还能介绍人吗?你看我怎么样?”

毕梦媛的工作是毕梦媛随口说的,当然没理睬群里面追问她工作情况的同学,喜滋滋的夸赞杨豪,“老公,你拍的照片角度真好,咋们今天可算把袁晴的真面目给大家看到了。”

杨豪感叹:“山里面出来的人,眼界也不会有多高,我今天可算看到一个现实的例子了,就算念书了,出来还是最底层。”

毕梦媛才不管这些,“叫她大学时候欺负我,现在风水轮流转,哼。”

“你说,我们要不要组织一次班级聚会?”杨豪提议。

“这个好,还可以了解下同学近况。”毕梦媛很快找到班长的联系方式。

“班长说没问题,他来联系班级里的人。”

袁晴出门就把软件给卸载了,并不知道自己被无中生有了。

......

十一月份,系统进行了结算,现在的系统页面。

[创业系统]

[系统资金:269.3万元]冻结资金(店铺运营 开店资金):18万元(冻结资金只能使用于公司)

[宿主个人财产:731589元]已扣除公司各种支出

[系统任务]今年内成功经营15家店铺(已拥有11家店铺)

[奖励]完成任务奖励米线干货制作全流程

这个月总收入一百四十多万块钱,在公司不断往外铺店的时候,山禾餐饮有限公司的资金并没有出现短缺。

天气渐冷,袁晴主动给每个员工发了两百块的过冬补贴,钱虽然不多,但也是一份心意。

当然,袁晴也没忘记往家里面转钱。

“花儿留着泪,会枯萎,虽然美...”

“晴晴,怎么又给我转钱了,我和你爸有钱呢,赚的钱你自己存银行卡里面。”杨丽芬唠唠叨叨的说着。

“妈,这段时间家里面要掰玉米,往年都是你和我爸下苦力背回家,今年听我的,拿钱请人来掰玉米,你和我爸就不要去田地里了。”

袁晴以前想花钱请人干活,却拿不出多少钱来,现在手里有钱了,当然不让父母劳累了。

“挣钱不容易,你转过来的钱,你爸和我都给你存着了。”

“咋们是庄稼人,怎么能不下地呢,在家也没事干。”杨丽芬不赞成。

“你和我爸辛苦了多少年了,现在你女儿手里有点钱,你们不用省着钱,我慢慢赚。”袁晴扶额,和自己的父母讲不通道理。

“嗯嗯,没省着,家里面啥都有。”

“刚刚转过去的钱,记得请人掰玉米。”袁晴强调。

“你这姑娘,田地里面的玉米全都收回来,也就卖个五六千块钱,在花一两千块钱请人干活,在扣除肥料和农药钱,咋们家今年白干了!”

杨丽芬算了笔账给袁晴,觉得请人干还不如自己干。

父母有着自己的一套理论,一时半会是改变不了。

袁晴这段时间操心的是店里面的菜品,现在店里的食物几乎都是由袁晴研发的。

现在入冬了,像夏天畅销的酸梅汤也没多少人喝了。

山禾能够快速在小吃店发展起来,有三个主要原因,其一是独家的杂酱秘方和耙肉,味道好。其二是价格比其他店铺要低一两块钱,其三是不断新添种类,还有免费的酸梅汤可以喝。

现在山禾的发展已经进入一个瓶颈状态,如果没有开通外卖业务,山禾整体业绩是下滑的。

袁晴这段时间,经常在网上学习一些餐饮业的知识。

所以能够清楚的了解到山禾还存在着很多需要进步的空间。

“王助理,你觉得成立一个研发部门怎么样?”袁晴当然把自己的得力干将王书美喊进办公室内一起研究了。

两人讨论了一早上,确定下来新建研发部,招聘两个喜欢美食研究的,在配料研发和研发新口味等方面的人才。

并且不限于外面,如果公司内部人员有好的点子和配方,公司愿意出钱购买,有买断、分成和保底 分成三种方式,鼓励员工提出好的想法和拿出好吃的美食。

公告很快发布在山禾餐饮有限公司总群里面。

赵刚也就是最开始进金地大厦工作的那一批,赵刚看着群里面的文件,心情有点激动。

赵刚仔细看起里面写着的几种合作模式。

买断模式按照配方当前的市场价 未来两三年的预算收益来计算。

分成模式则直接从总收入里面直接分成,公司会根据情况分成,一般情况占总收入的1%-10%,其中总收入不扣除任何成本,按照实际的销售额。

还有个折中方案,保底 分成模式,公司先付一笔保底买断费,在按照销售额进行分成,比起之间分成,保底后的分成将在原有基础上降低2%-5%左右。

赵刚翻来覆去看了很多遍,心里面有点激动,又有点忐忑。

赵刚初中毕业没考上高中,去学了厨师,一方面赵刚自己就很喜欢做菜,做菜的手艺还挺好,家里面的人也支持。

赵刚刚出学校不久,就来到了山禾。

山禾工作氛围好,老板是个年轻人,和店里面的员工也能讲在一起,待遇方面在同行业属于居上水平。

对比一起出校园的同班同学,同班的同学就职着月休两天,工资三千五,没有任何保险的餐饮业。

赵刚真的很喜欢山禾这个公司,更敬佩着袁晴这个老板,毕竟他目前的工资底薪是税后四千五,还有副店长的绩效分成和店员分成。

总之,一个月算下来,赵刚拿到手里面的工资就有六千多块钱,有时候店铺生意好,还能拿到七千多块钱。

有了对比,赵刚对山禾的发展更是关心,随时关注着总公司的各种动态,他融入了自己的感情,打心底的认为自己就是山禾中的一份子。

赵刚会对这次文件这么关注,说来,还是因为他前面一段时间就研究出来了一款搭配米线、面条味道很不错的浇头,云市发言为帽子。

他早就约过王丽菊,在店铺让王丽菊店长试吃过,但后面公司发出激励活动后,大家都忙了起来,一时间赵刚也就没在提这件事。

王丽菊的电话来的很快,赵刚接通后,整个人都散发着开心的信息素。

王丽菊让他抽出一个时间,专门做他研究出来的新品,到时候所有店铺的店长和副店长都会过来品尝。

店长和副店长中觉得味道可以的人数占一半以上,又在往公司上报,交给公司方面测评。

赵刚不觉得流程繁琐,这样的事肯定得慎重决定,层层把关才对。

更何况,只要被选中了,还有钱可以拿,要知道,他前段时间拿出新品的时候,只想给自己管理的这家店铺多增加一部分收入而已。

袁晴挂断电话,看向杨芸,“大学同学聚会呢,班长等会可能就联系你了。”

“什么?大学同学聚会?都毕业三年了,怎么想着今年要聚会了。”杨芸惊讶。

“叮...”

“说曹操,曹操就来了。”杨芸接通电话。

“嗯嗯,好,26号是吧,嗯嗯,好。”杨芸挂断电话,扬了扬手机,“真聚呢,”

“你准备去吗?”杨芸喝了口刚煮好的红枣奶茶。

“我不想去,去了又要见那对颠公颠婆了。”在学校的时候,袁晴只要和毕梦媛和杨豪两人遇上,两人就立马就会开启嘲讽模式。

袁晴以为出了学校,进社会两三年了,大家应该都成长了。

结果,前段时间啪啪打脸,两人见了袁晴,还和以前一样,贴上来的嘲讽。

“毕梦媛要闹哪样!才开学就欺负你好说话,总是折腾你,后面你俩闹翻了,她还拉着杨豪来针对你。”杨芸吐槽了一番。

“不过,小晴,我觉得啊,”杨芸建议道:“你最好参加一下,他们在群里面说话可难听了,毕梦媛还在群里发言说给你介绍了月薪万元的工作...”

“她又开始胡说八道了。”袁晴气笑了,“我还就去看看她给我介绍了什么工作。”

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