第1章 面试

杭城的6月酷暑连天,闷热至极,在连着几日气温逼近38度之后,终于迎来了一场暴雨。雨后清新舒适,植物迎来一场久违的滋润,此刻生机勃勃,绿意昂扬。

比花草更富有生命力的是眼前这个女孩,女孩名叫陆晨,今年刚满23岁,杭城大学国际贸易专业毕业。此刻她身着黑色西服套装,里面搭配了一件白色衬衫,脚上是一双坡跟黑色哑光皮鞋,长发扎成一个简单的马尾,目光坚毅。

自从四月校招活动开始,陆晨避开了校招中学校、银行、船运、事务所等岗位的招聘活动,坚定地等待居安家居今年度在杭大的校招活动。

功夫不负有心人,陆晨终于在六月初等到了居安家居今年度以“年少有为当红不让”为主题的2014届校园招聘活动。她仔细查看各类岗位招聘要求,坚定地将简历以“陆晨 家具部业务岗”为主题发给了校招负责人的邮箱。

陆晨的简历很漂亮,六级优秀,专业课绩点年级段前三,省优秀毕业生,多次获得国家一等奖学金,在校期间还曾担任学生会纪检部部长的职务……无论是文化课还是实践课,她都处于前列,有着让毒辣老练的HR眼前一亮的资本,能够在众多求职履历表中脱颖而出。果不其然,她很快就收到了居安家居的邮件邀约,双方约定于下午2点钟来主办公楼人事部进行面试。

居安家居,英文名为 S Home Deco,创始人姓盛,始于1988年,是一家以生产制造家具装饰品为主的外贸工厂出口企业。公司招贤纳士,注重新品研发与产品品质,经过二十多年的发展已经有了成熟完整的家装产品出口产业线,旗下产品涵盖了柜子、咖啡桌、钟表、灯具、墙挂等风格各异的家装产品。

根据居安家居去年财报显示,旗下产品销往世界各地覆盖一百多个国家,2013年度公司出口总额为2亿美金,其中欧美是其主要市场,占出口总额的70%,这里面又以头部产品柜子、咖啡桌最为畅销。

居安家居顺应当地大学生就业政策,每年会开放不同岗位给杭城的应届毕业生,其中杂货部业务员岗位开出的薪酬是首年9万元,家具部业务员开出的是12万元。

陆晨依照约定时间提前来到了位于工业园区的主办公楼,她抬头望着这栋气势恢宏的建筑,招牌S HOME DECO以其亮眼的蓝色大字体矗立在顶层10楼楼顶的正中位置。

一楼大厅气派典雅,嵌进墙面的超大液晶显示屏以中英文语言连续播报着居安家居的起源与发展历程,航拍的视频画面显示居安家居的各个风貌,从海内外布展参展到车间工人制作工艺细节,从会议室商务谈判到公司旅游团建……无不充满着朝气与能量。

陆晨望着这些画面握紧了拳头,跃跃欲试希望自己也能快速成为其中一员。

前台微笑着让陆晨填了一份访客登记信息表,填好后给了一张办公楼的详细示意图,让陆晨稍坐片刻,她同人事那边确认面试信息。

陆晨浏览着这张示意图记下了每个楼层对应的部门,陆晨向往的业务部分布在5,6,7,8楼,其中5楼为杂货部业务部,杂货部是居安家居最不起眼的部门,里面细分的产品是钟表、相框、烛台、首饰盒等小件家装饰品,因为它产品小,单价低,利润薄,去年只有300万美金的出口份额,只占居安总出口额的1.5%,无足轻重。

至于6,7,8楼对应的则是家具部业务部,按产品类别对应不同楼层,就是这三个楼层,去年创造了1.97亿美金的出口额,占据了居安总出口额的98.5%,举足轻重,不言而喻。

前台同人事确认好信息挂完电话,给了陆晨一张临时卡,她告诉陆晨先刷卡去2楼找人事部的阮小姐,由她负责今日的面试安排。

阮小姐三十不到,淡妆短发,她笑着让陆晨坐下。

“你好,我是人事阮婷。我看了你这边的简历,我这边基本上没有问题。能谈一下你为什么选择我们公司么?”

这问题不难,陆晨有所准备,她微笑注视着阮小姐,爽朗说道:“居安家居在杭城乃至我们省都非常有名,我毕业后第一份工作选择贵司,一是希望将我的专业所学国际贸易应用到实际操作上去,能与国外客户进行面对面的商务洽谈开启合作,二是我听说贵司的晋升机制灵活多变。如果能被贵司录用,我会争取在职业发展上有所突破和提升。”

阮小姐听完放松地说道:“杭大出来的学生我们也比较信得过,其他部门也有好几个你的学长学姐,在我们公司做了很多年,结婚生子,非常稳定。你的简历我看了,我这边基本上没有什么问题,算是初试过了。不过一会,你还要去杂货部业务部,和秦经理做二轮面试。”

杂货部业务部!这和陆晨预想的不一致,她所投的岗位是家具部业务部。

杂货部可以说是是居安家居前景最差,发展最局限,品牌价值最低的部门,新人很难在此做出大业绩并且开发出优质客户,这样势必会影响以后的晋升与发展。

难道要二面经过杂货部,三面才是家具部?

怀着疑问,陆晨被带到了5楼的一间办公室,阮婷敲了敲门。

“请进。”一道男声传来。

阮婷将陆晨带了进去,将简历放到办公桌上,说道:“秦经理,这是今天来杂货部面试的新人。”

这位秦经理此刻背着桌面打电话,他的桌面简单干净,只有一台大屏笔记本,笔记本屏幕还显示某手游界面,画面中几个人物持弩带盾厮杀激烈,时不时发出尖锐的战斗吼叫,除此之外桌子上既无文件也无任何办公用品,不知道的还以为进了某个网吧包间。

秦经理将椅子转正,对着手机那头说道:“挂了啊,有工作,下午三点钟老地方见。”

这边电话刚断,秦经理看着电脑界面一声惊呼“哎哟!坏事”,随即在键盘上噼里啪啦一顿猛敲,可惜回天乏力,只听得游戏传来一声“GAME OVER”的声音。

陆晨望着这一幕画面目瞪口呆,这就是居安家居杂货部的经理么?既没有西装领带,看着也不精锐干练,一副休闲装扮从里到外散发出自由散漫、吊儿郎当的味道。

游戏补救无望,秦朗长叹了一口气,看着阮婷和陆晨说道:“行吧,我看看。”

“好的。”阮婷听此离开了办公室,将门关上。

陆晨礼貌地说道:“你好,秦经理。我叫陆晨,今年刚从杭大国际贸易专业毕业。”

秦朗接过简历一目十行,说道:“坐吧,别站着了。谈谈对于我们公司有什么看法吧?”

陆晨听此坐下,镇定地说道:“居安家居是一家成熟的家装产品出口企业,产品多元,客户丰富,其中不乏优质的客户例如美国的COS连锁店以及Home Furniture批发商,甚至贵司在欧洲也有合作多年的客户例如Morderdn Furniture高端家具精品店以及Sharon Brown平价家居饰品连锁店。如果我有机会顺利入职,我会利用英语听说优势以及大学所学的贸易知识,将理论应用于实践积极开发客户,争取将我司的产品推广给更多的优质客户,让我们产品占据当地市场并维护好客户以求实现长久、稳定的合作关系。”

秦朗看着简历上洋洋洒洒的大学获奖经历,心想这么多荣誉看来大学是真没有闲着。哟,台城人,巧了,自己老家也在台城,不过从小在杭城长大。

秦朗接着提问:“对于杂货部产品,你有什么看法?”

陆晨想了想有条不紊地说:“一个家庭,大件家具装饰固然重要,小件产品更是画龙点睛。比如轻奢风的钟表,木质风的托盘,还有古典风的烛台,精巧的相框……这些小装饰品可以放在客厅的玄关桌上,放在办公桌上当摆台,适当点缀就能令整体家装风格显得更为温馨,充实。”

履历尚可,回答的也行,没有什么大毛病,秦朗也不浪费时间,决定敲定这个岗位,他开门见山直接步入薪资阶段,说道:“双休,五险一金,月薪6000,年底有提成奖金,第一年到手大约10万,试用期二个月,OK么?”

为什么薪酬和自己了解的不一样?家具部第一年保底到手应该是12万才对。

陆晨警觉地问道:"第一年到手10万,不是12万么?"

秦朗觉得莫名其妙,“10万12万差别大么?第一年到手10万,不错了。”

差别很大,职场上的每一步退缩就会迎来进一步的压榨,尤其是面对不靠谱的上司做出的每一次让步只会迎来得寸进尺。

陆晨据理力争,说道:“这个岗位校招的时候标着第一年到手12万,如果薪资这块有浮动的话,贵司在校招海报和宣传会上应该标注清楚,不能模棱两可。”

说得很有道理,但是与事实不符。

秦朗反问一句,“我记得这个岗位,针对应届大学生一直标着年底到手9万。我这边本人承诺第一年你表现OK给你10万,还是看你简历上这一溜溜的获奖经历,你现在还要求12万?”

怎么能临场调整薪资呢?这太不符合大公司的行事风格了?

陆晨也同样反问,“不好意思,我想问一句,请问您是专业的杂货组经理么?”

“怎么,质疑我的专业性?”秦朗觉得现在的年轻人还是太冲动了。初生牛犊不怕虎,等在职场上锻炼几年,回头就会感谢有我这样的上司了。

陆晨眼神坚定,一字一句地说道:“贵司校招宣传上清清楚楚、明明白白地写着家具部业务岗,第一年承诺到手12万。”

秦朗再次看了看眼简历,双眼微眯,不解地问道:“什么部?”

果然极不专业,连我应聘的岗位都不清楚。

陆晨起身,毫不掩饰自己的野心,“我会成为家具部最优秀的业务员,我相信我可以。12万第一年,应该对标校招上写的薪资,分毫不能少。”

秦朗感受到了女孩的雄心壮志,有趣鲜活。

他放缓语气,再次问道:“你究竟知不知道你面试的部门是什么?”

“家具部业务岗。”

秦朗皱眉双手搓鼻,叹了一口气,他将手上的简历伸到了陆晨的面前,“你自己看。”

陆晨拿起简历一看,求职岗位上赫然写着“杂货部业务员”。

陆晨睁大眼睛,简直不可思议。她气愤地说道:“贵公司在杭城乃至我们省也算有名气,你们就是这样篡改求职者的简历么?”

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