初十，2025年2月7日早，林嘉贤心如死灰回盛阳娱乐上班了。
艺管部经纪组的经纪人们例行检查所有成员新年期间的所有社交平台情况，虽然新年没有上班，但是绝大多数成员没有停止营业。
营业内容在发布之前已经审核过，现在主要是检查发布之后的流量及评价。
并没有什么特别的，一切都很平静，没有惊喜也没有事故。
直到杜宜歆来找她。
盛阳娱乐高层主要是三个人。
成立公司的董事长宋诗，在三年前林嘉贤跳槽来时就已经甩手不太管事。但在去年十一月公司乱成一团的时候，以铁血手腕清除掉一大批人，多个总监职位至今空置，只有音乐总监周旗躲过一劫。这导致林嘉贤飞升成部长，其他部门也是类似的情况。
总裁唐麟，是江源集团董事长唐建武的独生女。而林家，正是背靠江源集团发家的。三年前林嘉贤想辞职，正巧林有财打听到唐麟不愿去江源接班，跑去搞什么女团，正在招营销人才，林嘉贤这才来的盛阳。只不过唐麟三年前才大学毕业，大四时来的盛阳，至于为什么是宋诗成立的盛阳，她们两个之间又有什么关系，林嘉贤便没有打听到了。
唐麟学生时代曾是歌手，如今主管盛阳的音乐制作和商务开发部中的开发组，有她和周旗在，没有任何人能插手盛阳的音乐制作工作。
副总杜宜歆，也是三年前来的公司，此后除了歌曲制作的里里外外全部事宜，都是她管理，盛阳娱乐实质上的第一人。只是她身体不好，每当这时，杜宜歆身后的魔鬼——宋诗，才会出现。
杜总办公室内，杜宜歆叫林嘉贤没有别的事，她给出升职加薪的诱惑。
“我知道你很有很有才华，也原本就是做公关的，这是你的舒适区。这几个月带整个艺管部，工作压力也比较大吧。”
闻到了领导要画大饼的味道。
“是我该感谢公司信任我，给我机会任职这么重要的职位。而且公司留下来的经纪人能力都很强，我能敲定一个发展方向就够了。”
甚至也不一定要她插手，那些老经纪人对手下的艺人有自己的规划，根本不服林嘉贤后来居上，林嘉贤也就只能管管那些散养的艺人们这样子。
“你确实能力很强，宋董没有看错你，是不应该困住某一个职务里。”
有人敲门，是唐麟抱着电脑要进来，看见林嘉贤她愣住，很快自顾自地坐在一边的沙发上，摆摆手：“你们说吧，当我不在。”
穿了一身棕黑色的唐麟和棕色的沙发融为一体，很容易让人忘记她的存在。
杜宜歆继续说：“是这样的，宋董很看好你，我也认为你一个人能管好艺管和宣传两个事务，所以呢准备让你去做营销总监，兼艺人总监。”
“啊？”
林嘉贤不太相信，这才几个月，她的事业又要更上一层楼？而且为什么一定要她一人干两份活，很累的好吗！
杜宜歆把一个目标责任协议给林嘉贤。
甲方：盛阳娱乐。
有效期：一年
有效期内，乙方不得干涉公司对艺人资源的分配，乙方通过目前艺人已有资源、商谈外部资源、营销手段，使艺人____（24年总选第十名及之后任选其一）在任一氪金活动排名进入前三，使艺人____（24年十月出道五期生除外，从未得到名次成员之一）在任一氪金活动得到排名。
乙方协议完成，艺管部拆分成艺管部和宣传部后，乙方任职营销总监，兼艺人总监；协议未能完成，艺管部拆分成艺管部和宣传部后，乙方任职宣传部部长。
“氪金活动，有什么。”
“目前只有总选和年终考核呢。”
LT最有含金量的两个排名就是总选和年终考核。
总选是全凭粉丝财力，花钱投票，选出1-9和10-25两组成员。
而年终考核，则是公司年会时，根据一年内艺人在团内的各项经营活动，按比例折算后得到的排名，只选出1-16一组成员。而对外商务不算在团内经营活动中，所以也算是公司对长期驻扎剧场成员的奖励。
“那这又是什么意思？”林嘉贤指上面两个艺人后面的填空。
“自选两个符合要求的成员，可以是同一个成员，也可以是两个成员。还有其他问题的吗？”
“如果我第一个空选的是有名次的成员，她有经纪人怎么办。”
“当然是你要去抢人，这两个人，必须在你手下。”
“啊？”
“那就这么说定了，二月十九之前你得做出选择。”
“等等，我签可以，得加一条。在‘有效期内，乙方不得干涉公司对艺人资源的分配’之后，增加‘甲方不得干涉乙方行为’。我出手自有分寸，不希望公司以行为过激为由阻拦我。”
杜宜歆依旧是那副微笑的模样，偏头去看唐麟，唐麟在后面眨巴着眼睛不说话。
杜宜歆说：“好。”
一切为了总监，一切为了升职加薪。
林嘉贤回到自己的办公室，开始翻看任职部长之后给所有成员做的精简版方案。
LT组合共有七十多名艺人，盛阳规定，只有每年在十月的总选拿到名次的成员会分配经纪人，签署协议。其他成员全靠自己努力，只需要完成最低的社媒发布数量并被经纪人助理审核通过。至于那些曾经拿到过名次，之后没有名次的成员，由曾经的经纪人抉择是否续签协议。
林嘉贤以前在宣传组的时候是不熟悉底层成员的，宣传组更为“冷漠”，只对顶层成员和少部分公司钦定官推成员负责，艺人有工作需要，也是和相对应的经纪人对接工作。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页
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