遥衿的困惑没有持续太久，很快就有通知下来，召开紧急全员大会。
她的入职资料还在编辑组，名义上还是隶属于编辑组，所以是要坐在编辑组的区域。黄佳希挥手招呼她坐到旁边的位置，遥衿看到她的另一边是董欢。
遥衿再次见到陈风荷，她坐在会议室的主位，面容严肃针对举报信事件，表示公司会彻查，同时刘责成停职。
会议主持人简要介绍大会内容之后，陈风荷发言，关于举报信事件，表示公司会彻查，同时刘责成停职。
她神色严肃认真：“女性在职场上一直在以来都饱受争议，我同样作为一名女性，是绝对不能容忍任何不公的或者是对女性不利的人留在公司。”
“……这次事件…..”
“如果大家以后遇到任何令你作为女性身份而不适的事，希望大家及时提出。后续我们会搭建一个内部的匿名投诉网站，大家可以在里面畅所欲言。当然，是不侵害他人权益的畅所欲言。”
“我们公司这个平台是让大家共同成长，互相成就的。”
“如果在座的男性与公司人事管理理念有歧的，随时可以离职。如果你觉得你在这里是在遭受不公，这恰恰是因为社会发展以来，你看的都是到职场里对男性的宽容和偏爱，和看不到的对女性的苛责。”
“我们并不是在剥削任何一个性别。社会的畸形，是明明是公平的行为规范，男性因为长久享受到的特权不自知，而将真正的“公平”认作是对女性的偏爱。殊不知，实际是女性一直在被压迫。”
“所以我更希望，能有更多人为真正的“性别公平”做出一点贡献。在这里，我要消弭一切对职场女性的误解和区别对待！”
……
遥衿情绪被调动，不止她，在座的所有女性都不可能没有一丝情绪波动。
陈风荷快要结束发言，遥衿双手合十，预备做鼓掌的姿势。
台上主位的人话音落，全室寂静。
遥衿头脑还是热的，双手拍动。静悄悄的，她的位置传来掌声。
最先是隔壁的黄佳希扭头看她。
等她意识到自己是第一个鼓掌时，已然响起满室掌声。
她脸热着，面对多方投射的目光，露出礼貌又带着初入职场的青涩腼腆笑容。
主位上，陈风荷也唇角轻翘，她自信饱满，眼神赞许，和遥衿对视。
遥衿不由得更加脸热，又还想着等会儿要留下和她问清楚自己的情况。
久久后，会议主持人做了会议总结，宣布了由运营部的副组长任为代组长后，会议结束。
大家陆陆续续离开了大会议室，遥衿站到一旁，她坐的位置靠后，人群从她身旁离去，留意陈风荷的位置。
“遥衿，你不走吗？”黄佳希问。遥衿靠着墙站，没有要离开的意思。
遥衿笑笑：“你们先走吧，我不着急。”
董欢看了一眼遥衿，带着些许意味，没等遥衿反应，只留下了她和黄佳希的背影，两人手挽手随着人流离开。
遥衿也无意深究她的眼神含义，好一会儿，会议室变得空荡荡的，陈风荷和几个负责人似乎还要开会。
她看过去，恰好和陈风荷对上了视线。
遥衿不好打扰，只好先出了会议室。在门口站了好一会儿，时不时有人目光往她这瞟。
会议室里不像是能够迅速结束，遥衿只好先回到运营组办公室。
她坐在椅子上摇晃几圈，目光放空，思索该如何去和陈风荷提自己的疑问。
当初是陈风荷亲自面试她的。在之前，遥衿一直以为是因为她应聘的岗位所在部门重要，甚至是自恋地幻想了是自己简历的某一点让她对自己重视。所以是由总监亲自面试自己。
但是这在大家通过人事、部门主管的一面二面入职的情况比照下，抛开她自身是当事人的身份，遥衿都觉得自己是“走了后门”。
之前董欢背后议论她，她可以当做自己或许在别人眼里是无比幸运，以至于遭人羡慕嫉妒了。
但是前有董欢，后有刘责成，再有这次举报信事件的爆发。
遥衿细细抽丝剥茧，举报人是她现在所在的公众号运营岗前一位任职者周媛，周媛在工作期间受到刘责成的压榨，还被胁迫买通私稿，为了脱离刘责成，最终不得不选择离职。
这正中刘责成下怀，他原计划把周媛逼走之后，象征性地面试应聘者，借口人手不足，要从编辑部要人。要的人也是周媛举报信里提到的，那个她不断被迫采纳、发布的稿件的写手。
但是，不知道什么原因，这个位置最终没有落到那个人头上。幸而举报信里说了，刘责成的企图偷天换日的计划没有成功。
否则遥衿这个亲自由总监面试入职的人，这么恰好地从编辑部到运营部，顶替了周媛的岗位，或许此刻她也深陷在舆论漩涡之中。
但是，旁人不知，遥衿却能隐约猜测到，为什么是她被调到了这个岗位。
遥衿思路逐渐清晰 ，脚下一蹬，座椅回到工位前，她拿起手机，给陈风荷发了条微信。
虽然想清楚了其中的弯弯绕绕，也一直不断告诉自己，自己并不低人一等，而且陈风荷是一个公正且亲切的上司，要独自面对陈风荷，并且是问让她有些羞于开口的问题，遥衿还是不自觉带着学生面对老师的敬和畏。
工作期间不断注意着手机的信息，没有收到回信之前，她忐忑对方看到她的信息时不耐或者是有什么想法。
终于在想象了无数种可能之后，手边的手机亮起。
陈风荷：没问题，半小时后，到我办公室。
遥衿回了好。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页
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