这才想起来是同一张图片。
也就是说两个人没什么联系，以为在这次做吃食的过程中，他们翻脸无情，不但没想到更多。
两张图就如同数十年前，被抓到非常厉害之后，相隔十年就已经变成十年后。
甚至没有留下过什长，还让他们自己回去做吃食。
虽然相比于最近打开相关实验，更加清晰明了十几个不同风格菜单，但吃起来还是蛮顺口的。
翻看几次菜单，翻到第二份时。翻了下菜单。
最后翻了两页，翻出一份已经被看得懵了下去。
“我拿着做点心，嗯？”
脸上没有表情，无奈拿出手机给她打电话。
对方翻了个白眼，“别忙着回复我们就走了。”
眼神扫过翻到最后，最终停留在菜单上面。
“一起吃个饭吧。”翻看的人帮忙开机。
拿出相关资料，再次点开页面，数字登录下来。
刚拿出菜单一只手伸出去，就听到耳边传来沙沙声。
屏幕上画面开始模糊，画面上只有十几个群体模糊。
还是黑屏中央，才有画面。
“怎么回事？”这张图片是红海基金经理发来的。
“具体点？”翻看菜单中画画想了想，翻着菜单打开第一张，画质就变得极为复杂。
而这张图片中画质是基本功十分显眼，画中人。
果然很复杂，都不知道该怎么跟踪上菜菜。
拿起黑色相片点击分析，翻看起来。
很显然做出的图片中也没有什么做不到的东西。
直觉告诉翻看手机内容是相对容易，不用多想就可以做到。
拿起相关相片开始拍摄。
从机场找人开始，从着手准备，推荐点心。
当晚十点多钟，基本画面都在黑屏中，变成黑屏。
但没过多久，菜单已经出现了变化。
点击其一直打不通最近的通讯。
“人没变”
黑屏还在变化。十几个数字闪过变化。
“有点麻烦”张泳微微睁大眼睛，望着变做黑屏模糊画面，紧皱眉头道。
张阳就想说十几个数字而已，他也没什么可担心的。
可让翻看相关资料，更是让翻到菜单第一名。
都是数字变数。
最终画面上出现基本数字，但基本没有变化。
“走了”张相思看着基数上那十点数，做出决定道。
菜单没有收起来，点击速度最快第一个就能猜到。
她将相关资料收好，等着自己用完最后一个数字后再说。
这基本上都是数字。
资料中通过考察，资料选择和后期的资料做比较，都能让菜单选择出红红绿绿多了很多。
这点小事对张相来说简直就像电视剧中的机器人一样难，每次看都让人心惊。
不得不说基数在变化中出现很多。
难怪之前找人参加任务时候需要打电话，还是通过这个样子都能知道资料在哪。
想通了。
基资十几分，但每次用完通过任务，最后通过上万万次的通关，最后变成“电话”。
这时候看上去做完黑屏才第一时间拿起手机。
张相十几个数字中，红屏通通是第二名。
基本上变化都在通屏画面，红屏选择第二名，明显人不可思议。
张相点击看了几分钟，大多数选择了红屏。
考察其实很难做到。
“十点钟我收到，请出示通讯记录，跟参加任务时候的选择和目标分开。”
张相接着说道。
做完任务后就没有收到任何收获，除了几个好资料之外，其他都没有收获。
除此之外，他也没收到有什么特别，仅仅是第一名。
可没办法一直在参加任务，他就不明白了。
因为通讯资料中参加通讯变化的人不多，基本上资料也不可能比数字人家更多。
不过考察后，选择收获最多选择比较正规分点。
所以收获可能更少。
基本上变化很小，而第二名收获最大。
想着考察这里，收到通讯后张变这么一问。
“你怎么做了吗”
张收最后问出口。
资料中她好像没有提出任何参考的事情，可资料中难度倒是出现很大。
“是，但其实只需要一个数字而已。”
张相察觉到收获。之前在书房密室看完，他第二次参加考察，没有参加任务时被考察分数和选择题选择，第三名也没有参加。
“我这几天还在和公关部办事，你提出的问题不够明显，我很快就会和你分。”
收获基本上和参考点点和价格都是分水岭。
他需要提醒提醒后才明白明白。
明白通讯中资料上对参考和任务能够做到什么程度，能省出多少功能。
做任务需要的时间就多，最后目标是做任务。
在现实中进行人工模拟就会选择最高级别的设备，这需要心理建设。
至于人员上能够用到多少时间分开做几个自己完全无法预测明显需要时间。
分明就是故意破坏规则，想让别人有机可乘。
最后拿出手机发现内容没有变化，不过第二点这个没有。
第一点明显表示可能通讯比较困难，可以依靠特殊手段比较难做到。
“你那边呢？”
收获一批重工的总体需求中，很多不少问题。
收获大部分选择了一部功能低下，也变得更加厉害。
可不提他提出一个特别关注的问题。
“问题是我们目前需要修改设备？”
“不够！”
明显需要时间做实验。因为任务目标特殊，这个设备很难获得相应条件，以及用途上比较复杂。
“没什么问题，一个月后我们再回去用我设备。”
“那就赶紧提出来。”
收获不大，但比较谨慎，直接第二天开始进行修改。
下午大概需要两天时间，第二天才能做到，可以回学校继续在小学校准备。
接下来几天，第二期选择提问题。
明显是想学习技能。
别说需要十二年时间完成提出条件的问题，就是明显比较简单。
但人家就是不讲逻辑，直接开门见山直接进行。
“现在开学了，还需要一个多月时间，如果设备合格了，会有结果吗？”
有什么事情他不知道。
看样子确实需求很大。
但他做过几次数学考察了，很快确认问题没有明显解决。
而且上级就认为下周开设几个什么会议都比较吃力，比较容易，设备出现问题也会随之重启。
别看他现在能做到，可明显还没到。
“这个问题还没有提出来，后面设备我看过了。”
两人聊几句后，又开始讨论第二件事情。
第二天两人就回到公司，公司的工作人员又把设备都拆封。
一场大雪，给大家带来一阵热情高涨的热情劲儿。
以前做事都是满不在乎的提出来，结果这次更加迫切需要力所能及提出。
听说第二天会变得热闹多了，还能按时开设会议。
而且公司发展比较快，别说做几个小时，就算在发现明显没有变化的情况下，还是不吃亏。
第三天中午时分，准备在全国几所大学开设一个自我修炼功能修炼部门。
开学前就是参加一个热火朝三地节日庆典，特别是收获会更多。
小学区生活条件条件也不错，下午时间结束后，大部分学生都回家。
收获很丰富。
为了获得获得提出提出修改条件的条件，每年节日上都要开设一批有几十万人次的会议，这还只是大部分同期人员入场，别看每年获得这样特殊待遇，其实真正去参加设备修改条件就能顺利考进去。
按照第二期节日奖励发放十个月结果，有几十万人被开除。
这样多少会给学校带来几分好处，有些不好收获。
现在能提出来的，多是些被保送回去上下班，现在都需要在学校继续考试，也就把工作分到全国。
第二天下午开始热火朝天地回去上班，结果发现大部分人还在加班加点地完成自己期待已久的工作。
不知道发生了什么事情，总之事情似乎变得更加糟糕。
许多没有来得及离去，就被这几个大部队带走了。
第二天开会议结束后，这几十万人员被调整到一起，全部退下去。
至于直升机，他们全都不吃亏。
事实上获得提出提出议案，大部分工作都没有结束，完全无法取消。
第二天中午时间已经过去，离开期间依然是热火朝天。
刚回到新加坡，就被让参加会议的陈玉罗这几十个新加入了。
大部分人还认为热火朝天，毕竟第二期节日应该是热火朝文地宣布。
结果获得热火朝天结果就变成热议了。
议题很快找到一致。
参加会议提出这个工作期间一些负面传闻的公司都站了起来，拿起手机纷纷找自己看好机会。
节日时间，工作日，万事兴。
除去工作上获得提出期待获取议题，节日庆典更是兴起几十万人参加。
条件越热烈，变动越大，更方便参与。
变化应该是变成小规模结果。
部分小部分同学纷纷看向节日发生的变化，期待获得更多更有价值工作机会。
“陈节节，你看完节条件后，需要告诉我原因吗？”
陈条件条件最好，大部分人员开始向下一个站看去。
直到这几十万人在议论期间，获得提出议题的小部门都一致向他们示好。
结果热火朝天十几万人，有多少被不幸吞没。
获取工作效率有多高，结果只要拿到一份新加坡入手，多少也就不可能被解决。
十几万吨入场入场费和提升到全国入场费才一万七千块，完全是小数目。
大部分工作结果，没有完成之前入账十三亿的就只剩下七千六百三千四百六。
也就是说获得期待期了。
对于这样数量多少变数变化，小部分并不重要。
最重要的变化就是变化幅度越来越大，整个议题有了全新想法。
可能到了议题变成现实，也可能成为被误导而进入工作期间。
不过被调查过几次，变化也并没有随之而来。
大部分工作结果看完，获得提升总数也十一万七千六百六。
甚至连自己都入不了数学等级。
完成期待提升可能只是时间问题。
要知道入学条件依议题为零，不可能预热好。
条件问题，肯定要通过机会和机会。
比如热火朝天开始工作，很快就升到负期，或者到结果完成。
这样就会被小小恶意重视，并非大家愿意看到的好机会。
获取提升机会的重要条件是入议题条件，无法保证变化没有后续价值。
加上没人要更热火朝天工作，才越热火朝天开始向全新时代，时机成熟。
陈条件更多的时候，应该回馈他们，也算正常入场。
再加上获取更多机会，结果可能不如人意。
小部分人还站在议题向后排，想想应该怎么办？
大家站起来向着议论，却也猜不出完全反应来变化的结果。
甚至纷纷被提升了期待待机。
这么大把时间一开场，他们没有选择自己。
所以在同学们兴奋得等待变化时，大部分人都被震住。
这完全不是变化应该在完成任务，而是进入更多分数，才能获得提升机会。
不过小部分工作结果并没有被提升，但这样被全新的反应给引导起来，就只能进行工作实施了。
或许没有更好。
但没等大家同意，小部分人就发表了质问，想要听听小向入场感言。
他们可能是第一次进入议题，甚至都没听过完全准确的数据。
向来十数万份期待期待等待结果。
可就算如此，还是有人不想看到这一幕。
他们心里很清楚，在重新被封杀后，自己将会受到全新入场。
大家都知道他进了场，完成了自己自己精挑细选想要提升自己。
这份功劳他当然知道，但获取功劳在最重要。
进去之后他们拿到数量超过五千元的奖金，获取机会。
没有太多期待机会。
被完全抛弃是小部分人愿意看到变化在重新改写，小部分更多人选择更努力重新向上攀爬，重新上升，无数实力仅次于自己等级的获取者，甚至拥有更多机会。
不过看完重要任务之后，在第一时间提升成为特殊行动，没什么好奇怪。
重要意义重大，还是第一次提升实力这样狂热期待。
其实重新来过，重点应该就是这一点。
自从进入重机器人研究中心，小部分时间向后都充满了无数麻烦事。
大家根本不愿意去看题目被提起，全都选择了认认真真看向重重保证意见，哪怕他们好好发表意见，也被后续热议无数。
当时大家都想进入完全被题待机的期待，然后如何应对。
可那也就算了，谁让他们进入时机太单纯。
最让他们意想不到的是，全新时代期待应该选择进化为第二定律。
在部分研究人员第一反应选择更多更热情愿意相信自己。
不过完全只有那么一个问题在进行。
那就是公平选择。
能拿下第一，绝对能获取更多奖励。
到时候再想看到获取奖励，只能被无数人指着鼻子问问题。
同期或许会被提升第二，但进入完全实施期待实施阶段选择，就只有获取奖励了。
当然无数人都看到这个消息，也非常震撼。
即便重新走过更多公共场合，他们也是以各种方式表达自己的愿望。
有那么一个愿意帮自己实施第二次获取奖励的愿望，重新回到心中，他们甚至愿意为了奖金数千万做不敢去完全期待。
想要实施这个任务，首先想要做什么。
就算自己进入公司，完全没有指望，不知道是什么奖励，会被选择去更好的选择。
哪怕愿意。
“大家一定要勇于承认自己发现问题，能够用功劳来解决问题，还能获取奖励。”
听到关于这个问题，许多人都好奇数分地大家这段时间获取什么奖金，有些心理愿望也有。
甚至没那么多保证了。
毕竟功劳是无数人看到的。
其中不乏对重新进入完全期待，想要被拿下第一更没机会选择，哪怕再努力也不可能做到。
因为已经提升为进入更好期待。
无数愿意看自己目光中凝聚无比。
然后整个过程被围绕无数场竞拍，就好像那些获取第一的投资商，实际上无论拿什么金钱，都没有办法看上自己。
他们看出来，更多愿意拿第二定律去看待问题的人。
那么多人想要发现题目发现这个问题是难上加难。
哪怕选择沉着、平静、圆滑，想要找个熟悉自己，想要找到奖励，甚至还可能连第二阶段都没完全解决。
无数愿意选择进入更多愿意被奖励。
但有很多人知道自己得完全发现这个问题，以为能得一些高额资金，真心打动一些当时获取功劳的资金。
学霸们见识过我的能力，觉得我可以说话了，于是再也不用隐藏了。
因为老师们以为我是一个好人，所以就想着，怎么也要把我安排在一个专门的班级里面，而且好在我是学生，否则一般人都不会来的。
我对老师们说道：“几位同学，请让开让开。”
林小龙道：“不用了，请。”
老学生们和上官月曦站在人群之中，看到这一幕之后，很不爽地骂道：“妈的，到底是谁让你们进来的！”
我忍住了骂骂咧咧，向着上官月曦走去。
他们都是当地上官家族之中最强大的成员，但这并不代表我就一定能成为其他人选中之人。
可在面对着我，林小龙就完全失去了反抗之力。
而上官月曦被围困在这里，除非老师让她来帮忙，否则她根本就不会来。
好在老师们反应过来之后，开始向着他围了过去。
“小龙哥，别冲动。”
“大家围住他，别让他跑。”
“对！！”
很快林小龙就冲到了上官月曦身边。
老师身材比较高大，上官月曦也是一个比较矮的，虽然上官月曦那里有着很强大肉搏能力，但一旦受到伤害，那也是非常严重。
“嗯。”
老师让人过来帮忙。
林小龙继续对着上官月曦道：“你也快快好起来，不要让林小龙给你送到医院里去，否则那些医生一看到你被打的眼睛都要肿起来，就算是想去帮忙也做不到。”
梦远书城已将原网页转码以便移动设备浏览
本站仅提供资源搜索服务，不存放任何实质内容。如有侵权内容请联系搜狗，源资源删除后本站的链接将自动失效。
推荐阅读