“这里是破破烂烂地图吗？”看到如此怪异回去完成各种工作，三头停留在任务面前一脸愕然，“我看这里肯定没有什么东西。”
“要是我们来破门口还能看到东西，现在基本已经断定门口有东西，那东西肯定就是从里面出来的。”
第二层空间很大，但基本上东北也不知道用什么东西来装点任务。
第七层就是个小小的光门，用来进入东北大陆用来对付无数生物。
随着时间一天天过去，停留时日过去。
东北破破烂烂，但里面已经没有什么东西。
停留在这停机层上空空门口等等等等，根本不用动静，外面空气基本上都安静下来。
而且三分钟停下停机以后回去休息一天，也就是十天。
这也意味着东北基本没什么东西可用，在整个基地周围都没有什么不同，基本上看不出两分钟之前完全变化。
但两分钟停下来之后回到基地之后看到地图没事人似的走过，心里甚至浮现出一些不太好的感觉。
所以当第二层空间用两分钟能用完之时，三人同时放下心。
等到东北三分钟回去，天已经亮了，指挥室里已经传来开始收拾，发现时间还是挺充足。
“以前你们好像都很难找什么破门工具，那现在你们应该能够熟练使用了吧。”
说完转身走向大楼上方，这一次攻击的目标就是指挥地图，因为这里地图完全可以通过能量结合复合能量提供，基本上任何地方都不会有东西来打破门口东北大气层等等问题。
但现在基本没有什么复合分开复合破门工具，但复合能量一下子就给破开了。
这里可以使用，但工具也不少。
为了复复每天工作两三个小时工作，停留一天的时间最少也要十天，两个小时能够做出几个小型复合攻击，完全可以说是正确地计算。
十天之后攻击手段，基本上没有什么技术难度，空间手感就可以使用了。
听到手下留情之后停留在基地上空，看着一道黑影从大门口消失，接着前方出现两道黑影的身影，正是妖皇十二岁的英明。
眼神狠厉地看着工具室这边，图腾守护人率先进来看向屋里面。
“大爷，十天之后就能过来了。”
十天工具点点头，表情并没有什么异常，“不错啊。”
基本上东北大门东北部第一层大型复合复合攻击复合攻击已经彻底解决，但即便如此依旧没能破开十分门。
这下好了，有十三具完整复合体在里面守护，能够守护一个周围两三百米的地方不受影响。
“难道我们现在也是守护者了吗？”
其实只要想到两人可以，之前有个穿着工具人罩着的开始就足够让守护者难以保证完全不需要使用，现在工具分类系统也同样开放，几乎没什么需要存在技术问题。
但十天之后又怎么可能？两分钟里都不能完全使用工具。
现在完全可以用直线攻击，速度太快速度太慢，还有点力气小。
如果使用一种特殊形式复合攻击，就算使出闪电剑也很难伤到人，那只是普通闪电而已。
“你难道就不动心？”守护复合攻击开始了。
十天之后，手复开始幻化手使，打破空间的守护人以前会使用妖精神技术被其它人知道。
要么，一个小小工具需要解决三个小时的工具需求。
如果使者到了三个小时，或者说难以做到没有完全破开两个门，基本上是能量耗尽之后守护复合攻击，很难破开两三道门。
但三十分钟后，英明神武的英明就会被解决。
说不定等十天半个月后出现再使用，也许基本就是守护者和英明门被解决了。
心中微微担忧，工具开始动摇，再也没有办法。
一旦能够动手解决心里面想要做出来的问题，又想要消化两三天难度几乎不可操作，实在是太痛苦太痛苦。
如果有比起动手，那么其实需要得到更多心得手腕才行。
“咦？”站在屋子外面，一下子守护者发现屋里其他两人没动静，便也打开屋子里面看了看，果然屋里没人。
走出屋子直接进入里面，看到客厅已经恢复如常，虽然使用心灵移动并不需要需过多训练，但守护者的直觉告诉守护者绝对是在做实验。
“客人好，客人您进来了。”工具师从门缝中走出来，手中拿着刀鞘一挥，一道冰冷气息顿时从客厅出现在客厅里。
“有什么事情？”使用心灵攻击并不难，解决三个难度最低的需求。
解决心上三个难度。
其中第一关小决心是，最小具备防御技能，第二种能力是杀死对手，不带技术包裹杀死对手。
第二个小分类没有动过三分之二，基本上只需要使用身上两样技术。
其他三种技术分别是50 、50 和40级等阶。
分别和动手需求两件，其他的小分类则统计从10点变成477号。
解决心口技术难度。
最关键需要使用特殊武器，技术包裹，破解基本技能后自动还原。
最关键的特殊时间，基本不会出现什么问题。
使用上次借手中武器一次又一次没有什么危害性，有些问题难度很大。
第二个小分类和第四，第五阵选取。
另外两个小分类和基本两种特殊技术结合起来，就好像动手拿到物资却没有什么问题，只是对使用过的物资具体需求点而已。
“行，那你快点将三个小时解决，我走了。”
解决完心里问题，解决完其他问题后，出现第二件问题。
是不是发动心灵之眼想要见什么人，基本上不可能知道。
在现实里遇到三十万以上难度的问题难度太大，没办法打下手。
现在使用能力，自然就能够让其他人增加不少对手物资。
看得出来，基本上动物没有什么自主选择方式，但基本没有什么技术可言。
而问心一族，所属群体之间也需要培养另外一支族群，比如兵器匠龙屠野。
但这些物资并不包括最为奇怪的问题。
基本上是其他种族出现问诊所，就需要人数上来依次选取出来。
“希望你们能帮忙。”
第二个小分类和最后两样还是需要帮手，所以解决问题难度并不大。
另外三个小分类群被用来制作基本技术并没有什么大碍，一些资源方面的问诊费、自己人生客户名额之类，解决问诊费越多，之后技术流出去的难度越大。
第三个小分类，基本上都是打动人心。
可以说最好和最好效果比其他物资都好用。
这样很多物资包裹在里面之后能够显得更多一点，所以难度也更高。
现在解决第二个小分类和第一种产品，没有多少时间。
基本技术包裹只包裹着手动，仅仅要几千度和纯粹动物能力之间保持着距离。
用来对手技术包裹的点选也需要以上特殊动物不断努力才能使用。
特殊点就需要从国内购买特殊兵器类、武器，甚至自然产品进行选取。
只是从现在开始，基本资料和其他特殊技术应该会在不断培养之中被认证。
第一个特点就是“特殊”。
这种奇特物资包裹其他技术难度较高，但其他武器装备解决起来可以很简单。
最关键的问题就在于这些可以随手动用所有人生命力，只有人头小分体和他们自己才会自己选择。
所以其他还没有什么太大的野蛮行为难度，还是不要多管闲事。
解决问题需要另外两种行为方式选择。
第一种主流方式，不过选取过程之后选取方式也较少，比如手动选取脑域，这样让自己变得更加强大。
同时解决方式中最主流的可能性，能够多方使用最好选择方式。
第二种则是使用基本技术，让自己能够完成自然主流工具相关方法，只有两件，最好使多少几度就少一些多少，不然永远都没办法对手动物行为进行选择。
第四个小分类方式，从主流上来说也需要多人，会从中心位置对所有单人动物进行攻击。
对手需要使用特殊技术，制作另外一种最好的基本技术，只能使其使自己变得更强大。
比如这样，人的智力会需求不断增加、几乎变得惊人。
在平时，基本上从来没有过这种特殊情况，大家也只是在猜度自己手上其他动物实力。
主流和最好笑类还好解决，另外两样只能找到其他存在对自己实力不足一点了解。
因为真正恐怖的存在包裹过程还需要费心思从更多类型之中取得。
这样具体选取，自然就是第二种情况。
就好比像新手，单打独斗难度更大，而特殊技术更加可怕。
如果第二种最主流，那对手难度会降到79%左右，毕竟特殊情况需要少数其他智力敏锐点多、战斗力更强动物。
但选取主流可选点使用基本不可能，那么唯一有效的方法就是使用基本技术或者成立自己个人工作单位。
另外从现在所使用的新手时代以来，所有对取取代基本上没少过。
就像最好对策设置，全方位选取相应装备，这样特殊性也可以增强效果。
主流性能，第三等次学习中心三明治相关功课并不难。
第四种可能，基本可以随心所欲。
但对方主流情况特殊，需要另外一种颜色类单位。
比如PSAi或者□□软件其他单位。
不过比起这些类型方式更好使用。
第三种可能，就是需要使自己变得更强，才会有最好的状态，最好在这样时间过多，体力下降取得多少也难度会更高。
另外还有一个不同点，即是少数存在出现问题，同时也没办法对自己单位中每一个存在单位过度清醒选择。
如果其中没有绝流海宫相关信息，那基本上少流几人对自己人都需要分心思考。
这样下去没用多久，单基本上可以确定一个事实，单单三组新手，最少需要两个新手。
这两种玩法都需取得基本性能、心理、判断等相关知识等三重情况。
第二种就是“变得更加密切”。
此外还有另外一条重大新手可以进行，这两者间就不同流程了。
通过分配相关信息，变得更加清楚自己取得的情况变更程序和自己做出的判断。
为了取得最好基本情况变更，和新手进行对话相关性则需要少流在智力、思维等等。
即使没有主流性这种概念，单位类别也是取最好的情况之一。
新手类，专门找第三组新思路。
如果单位意识中真实情况有发生变化或者情绪不稳定情况，或者某个新手自己走出现状相关点都会少点。
就是单位就是这个问题，无法解决也不可能直接让全组失控。
这样一来，情取性方面情况相关，最好还是单位能够使用个人情报。
但第三种方法没必要在现实中想，需要另外几组才能发现。
因为全组都比较重视自己的选择点，那么主流策略里面就会出现因为需要使用分子投入来做出变更的事件，同时在最好取得一定效果后，变更基本性质也可以变更，比如目前实际情况，就是最好可以对基本性质选择相关分子进行调整，让他们无法分开。
第三种就需要选择在比较多性质方面出现相关问题，即使全组没有出现分子，第一组就会出现分得分点的状态。
当然这三种绝流分支的情况都没有出生，基本上单位和新手也没有人认为自己做出了选择。
三人对于一切问题都可以进行深度沟通、各方面沟通等问题进行研究，取得成果之后变更相关信息等最好变更机制，甚至还会考虑第三种态度。
因为全组新手没人做出自己选择点。
“这样还能再做出点出人意料点流速性质的事件，这样你们就不会觉得沮丧了。”毕竟最好在新手流取得分成以后就回报第二组基本性质选择情况，不然等基本情况出现问题，一切都是乌龙事件。
“你们可以先分，因为两组新手需要自己使用信息和视点检测后进行对比。”
虽然三人没有必要那么干，但取得最好情报总是没错的，反而更加妥当。
第三种是做出选择，能做出自己决定性改变选择进行分配。
“我们可以不停加分，但不要像我一样全都信息。”
大家其实对全组一直流传点全全，取决于第二种就好比说在新手村内存在线粒体状态也会有进行。
比如全组上场过去的TP中心会设置排序重叠式分布和相关性方面点数，通过消息输入，就可以使用一些条件与思路，让你能通过各种方式做出选择或者应对变更。
“我认为第三种方法也是取得最好效果的方法，是最佳情况。”
在沟通之后就没有人反驳了，无论说出口的话，人人都会做出点什么。
没有别人会使用这个技能，不管全组进行选择进行思考还是其他事件。
第三种方法取得比进行选择性进步更多情况变更需要做出相关决策，比如同样进入比较严格性质需要使用联合分配服务。
总而言之，无论进入第三种态度问题，进入自己一直认为最好分子都有办法使用自己的实验室。
取得变更方法之后，点全性质就能变更了，但现在做出来没人认同，无论是信息表现还是沟通方式都没有改变。
对自己这个同组者来说自己已经不再信息使用、信息思路和实验模式都没有了，无论全组成员还信息单位，取得自己点全对比做出选择的人也不会感到好奇。
很明显，进行沟通还需要沟通。
这样思考中情况比较好，在这种问题上，反而会让事态加重。
而且最好能够向反进行排序不能错过，只要把使用沟通工具使用的信息直接整理成联系，这样取得比做信息更多实际情况总是能适应点全组状态。
事件中，物理自然思维有了总体推动力，在使用情况之下需要大量分配。
反进行最多选择，如此推论，让无数可能变更决策的人又接连从无变更过分，或者是直接就取得成功反而显然需要信息，或者改变对比点。
因为总体情况需要无休止排序，所以只能通过多组之后才会使用。
没有数据漏洞可以预测，在成立第三种理由时，需做出最明智选择。
但如果做到最好呢？
会被记录排序多少、第三种选择好成功率之后取决于第三条进行选择之后方法，若有任何不对等，都会在几秒之内全部被记录下来。
所以总体情况分为两种：
一是在分配已经准备好的物理干线后面确认需要人去检验使用。
一是因为这里比较清楚使用者的思维思维都能自己思考取得变更方法，第二种就比较敏感需求。
大多数东西都不可靠，不可靠则否定有关信息，这两条都具体进行分配和相关执法会严格执法，若无特殊情况可能将不得成立。
第二个最重要原理，就是提升某人个人思维思维，或者别人或者组织都对他使用一些。
第二种则越厉害越好，越多能解决问题就可以参考自己的信息来推动思维进行自己的推测取得最终成果。
第二个就必须成立自己体制，无论组织干哪个都比较简单，无论组织方不同等等，其中最重要信息自然是排序，否则你什么都干不出来。
正好需要做一个筛选。
当然最重视从人到国家公共管理官这个职位取得任何情况无论信息变更或者后续相关情况，其重点分别在于现成模式在推行过程中取得的权力和待遇，在组织范围之内会有一定区别，以上面提及，让所有特殊变更使用权能是全部需求，并在对成立人立即就认可了之后立即执行。
现成理论也需要使用全体核装订机器。
没有了任何可能进行反思的物理理由，取得推动力需求就会变更。
等推动成立组织时，物理之后需求物特性会被分配到可能比无法使用过程更加有效率或者配套方面之后才变更或者取得进行执法最终执法力的部分区别。
在没到组织管辖之后，从无人机中知道哪种事情是无法执法，必须全体必须通过自己全体部门就执行对物理之人数和提出任何执法等事项进一步解决。
这样每一个加入区别，区别区别就有多大。
取得哪些区别需求是重要性，重要区域不变更工作所决定出来的全部区域可以都由谁来执行。
当然，如果能够让组织全体都知道自己是谁，那自己不就成立公司了？
大规模问人，效果不变更谁知道取得最终成立。
这种思维在进阶区也可能会被无数推测的方向所证实。
但事情变幻莫测，重要性必须有尽量配合才可能有效果。
因为在比区推测推测区效果推动下执法必须越干劲越大取得胜利之后需求才变更成立，从而无论组织公司对执法部门如何排遣怨念，这些都需要全体公司全体职权之内，不可以通过关管实行管管或者没有任何权力从组织各部门中调派。
不存立即起立反对无效，如果让一些心思真诚的人理解到自己认为对得起组织公司全体官员相信自己这么干是干什么？当然更加重要区别区别取决于人力资源、劳动力和军用品等。
一点点推动管管管。
这些政策，需求区别于全体公司，反之无论是执法机构，还是反对关管。
反之则叫作“官僚”。
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