第20章 种子20

话音未落,五号拿起一把突击\枪,她对准前面新出现的人形靶。

砰——。

瞬间人形靶变成一个筛漏。

一旁的六号继续解释:“这把枪速度更快,射击更远。只有中级以上执法员才能使用。”

使用枪也是要看等级的,瑞曲在五号的指导下再一次尝试,突击.枪带来的巨大后坐力让她体力直线下降,看来能成为优秀执法员的人,真的不是一般人。

休息间隙,五号嫌训练室内空气闷热,于是脱掉了她的外衣,露出了十分结实的臂膀。

“这,这是什么?”瑞曲看到了五号的手臂,手臂中间插入了一大片金属板块,紧紧地贴附在皮肤表面。

“这个啊,这是机械义体。”五号见怪不怪地说,“不过是被某些小人炸了一下,不要紧。”

六号敲了敲五号的金属块,金属块发出清脆的响声,他说:“你的义体贷款还清了?”

五号心虚地说:“还...还差一点点,最近装修新家嘛,积分不够用,要是可以赚一些外快就好了。”

瑞曲想到了2-81-2901,她也因为安装机械义体一直在还贷款。如果可以的话,瑞曲不想改造自己的身体。

“外快?亏你敢想,这年头有多少执法员因为赚外快犯法被抓的,小心队长批评你。”六号说。

“我又不犯法,做一些兼职而已,而且队长才不会批评我!要不是他帮我申请缓交,我全部的积分都要被扣掉了,连房租都交不起。”五号说。

...

六十楼的执法员办公室。

“报告队长,据我观察,5-90-1167所使用的手枪动作标准,命中率比普通人高,能达到中级执法员水平,甚至偏上。”五号收起了嬉皮笑脸,严肃地分析道,“并且命中部位大部分是头部,而不是选择攻击身体。”

六号冷淡地说:“报告队长,5-90-1167测试状态优秀,学习实践能力强,有轻微训练过的痕迹。虽然她的体能好,但上半身的力量有些薄弱,需着重培养。”

“体验报告也出来了,5-90-1167没有打过基因药物。”五号说,“暂时没有查处基因缺陷,还要继续观察她吗?”

罗信坐在椅子上,授意二人的工作完成的很好,面前的电脑显示屏播放着瑞曲的射击录像。录像中,瑞曲单手举枪瞄准,几次眨眼的功夫,子弹命中人人形靶。

罗信说:“做的很好,继续观察。”

...

瑞曲准备下班,感觉浑身酸痛,前几天的肌肉还没有恢复,今天又进行了体能测试和持枪训练。现在的她只想洗完澡躺在床上,连营养罐头都没力气吃下去。

身体疲惫但没有任何困意,瑞曲躺在床上打开了眼镜中的晚间新闻,新闻里正实时播放着主持人对陈良木的采访。

主持人:“请问您对聚木集团的未来有什么展望。”

“我老了,集团的未来终将会落在年轻人身上。”新闻里陈良木平淡地说,长着和两年前一样的容貌,连皱纹都没有变化,根本看不出一丝衰老。不过他看起来并没有立牌里那样随和,他的言语中带着些许压迫感。

笑脸的背后说不定就是刀子,能带来聚木集团走向成功的人怎么可能心思单纯,瑞曲回想上午部长和老板的对话,陈良木送给部长的茶叶是拉拢的手段,但部长对陈良木的态度很差,又或许是装给老板看的。

老板的伪装让瑞曲分不清那张脸才是真实的他。

很快,摄像头转向陈良木的侧边,陈馀音出现在镜头中间,她和电视剧里少女的外貌相差盛大,展现出来的气质却与众不同。

她自信中带着一股冷漠,蓝色花纹的蝴蝶项链衬托着她修长的脖子,贴身的淡蓝色长裙闪着幽幽光泽,微小的褶皱宛如海浪般拍打着瑞曲的心。

陈馀音对着镜头说,“集团的未来就是我的未来,我会带领聚木集团度过每一个难关,也会为临森市的公民们带来更好的产品和工作岗位。”

话音刚落,陈馀音优雅地举起她的手,与瑞曲的监视器不同,一款精致的钻石戒指佩戴在她的手上。

“这是我的未婚夫。”陈馀音骄傲地宣布她的订婚,温柔的牵起未婚夫的手,眼神里充满着对他的爱意,而他的手上也佩戴着一款和陈馀音相同配色的戒指。

未婚夫身姿笔挺,气质不凡,佩带的金色眼镜框透露着些许距离感。瑞曲不关注未婚夫,她把目光聚焦在聚木集团的大小姐陈馀音身上。

不像,一点都不像,陈馀音既不像游戏好友四五六,也不像培育基地的朋友,瑞曲能感觉到她们之间的区别。

是她猜错了吗?

“您已经超过十小时未进食。”艾达提醒她,中午也没有胃口吃东西,运动过后只喝了点水,带去办公室的罐头被原封不动的带了回来。

“我没心情吃东西。”瑞曲关掉新闻,躺在床上发呆。

“进食也是生存的一环。”

“那你进食了什么?”

“我不需要进食。”

“不用充电吗?”

“不用,当前的电力足够我使用三十年。”艾达自信地说道。

她和艾达的关系好像又近了一些,但瑞曲感觉有一种说不出的距离感,它无处不在,可片刻的陪伴却又那么遥不可及。

人与人工智能怎么可能会有感情呢?瑞曲苦笑一声,爬起来加热罐头。她不是机器,必须得进食才能产生源源不断的能量。她咀嚼着罐头里的食物,心里却想着其他地方。

瑞曲把吃完的罐头丢进垃圾桶,漫无目的地躺在床上。

组长对她很好,平时很照顾她,时常会慰问她的工作以及生活情况。瑞曲原以为这是组长的工作任务之一,后面才知道其他的组长并不会关心员工的心理健康。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共3页

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