夏骐阳年方30，身高一米八四，宽肩细腰，身材消瘦挺拔。他不是那种霸道总裁气质，而是温尔文雅的儒商气质。
这也许与他的成长经历有关。他出生于商人世家，早年祖先在南洋发家致富，后来叶落归根，回乡创业。
改革开放初期，夏骐阳的爷爷趁着沿海经济崛起的势头，创办了“合能”牌运动型饮料。那时候，很多人发家致富，有了钱，自然爱惜身体，喜欢运动，希望自己延年益寿。
这种运动型饮料变成了他们的宠儿，拿着“合能”牌饮料，很快成了时尚的标志。“合能”的销量水涨船高，也让夏氏集团快速成长为一家上市公司。
夏骐阳的出生，正是他的父亲夏沣掌舵的夏氏集团在国内开疆破土、势头正旺之际。
夏家祖先有国外生活经历，比较重视家族成员教育，认为知识和眼界是企业发展的根本，文化程度决定一个管理者的格局。
夏骐阳从小就被重点定向培养，在国内读完高中，直接到留学Y国学习工商管理，获得工商管理和国际金融双料硕士后回国，从父亲手中接过夏氏集团的接力棒。
夏骐阳天资聪颖，又遗传了祖辈的经商天赋，夏氏集团自他接手以后滚雪球似的越做越大，业务涵盖了制造业、房地产、文化等各个领域，成为这个城市当之无愧的龙头企业。
夏骐阳的成功有是他个人的能力，也得力于他手下的一群干将。
在国外留学的时候，他就开始物色人才，以便日后为他所用。
夏骐阳有领袖气质：大方、讲义气、行事果断、眼光毒辣、对待朋友有大哥的风范，和他相处一段时间，会令人不由自主地唯他马首是瞻。
他回国的时候，带回了七八个各专业人才，这些人日后都成了他的合作伙伴和集团分公司的优秀管理者，每个人都能独挡一面，让夏骐阳有更多的精力做宏观决策，而不是事无巨细地事必躬亲。
人才引进是夏氏集团有力的竞争优势，后来在拓展集团业务范围的时候，夏骐阳不断地在国内外重金广纳贤才，吸引了大批有志之士。
在夏氏集团，学习氛围浓厚，从上至下学习与培训从未间断过，最新的管理理念和技术让夏氏集团在商业竞争中一直立于不败之地，也正是这种持续学习的文化氛围，让夏氏集团的领头羊，夏骐阳成了一名颇有儒雅风范的企业家。
儒雅并不代表软弱。夏骐阳温尔文雅的背后，有着果断的决策和强有力的执行手段。这种看似无情的管理手段隐藏在儒雅背后，有着更超乎寻常的杀伤力和出其不意的效果。
作为家族企业起家的夏氏集团，最初有着和其他家族企业一样的问题，人际关系复杂、安于现状、技术更新换代慢、产品单一等问题，这些都及大地阻碍了企业的持续发展。
在经济日益发展的南方，大型企业如雨后春笋般蓬勃发展，各种饮料应运而生，竞争异常激烈，夏氏集团老股东们故步自封，让夏氏集团市场份额日渐缩小。
夏沣眼见已无力阻挡夏氏集团倒退的滚滚车轮，本着“变则通，通则久”的思想，以身体欠佳为由，把股份全部转让给夏骐阳，让他在心无旁骛进行大刀阔斧地改革。
夏骐阳空降到夏氏集团的日子里，没有先和股东们见面，也没有开股东大会，而是和他带回来的人分别深入市场调研、分析财务报表、到各个部门私访，掌握大量第一手资料，万事俱备后，他找人放出风声——夏氏集团估值缩水，将会不可逆转地遭遇滑铁卢。
股东们闻风，有的急不可待地抛售手中的股票，想在估值跌倒最低前给自己赚点养老钱。
夏骐阳默默购买了部分股东的股份后，他以迅雷不及掩耳之势通知召开管理层大会，把他的智囊团初步拟定的改革方案公布于众，让那些不思进取、思想僵化的管理人员退出管理层。
夏骐阳还采用竞争机制，让能者上庸者下，实力与经济挂钩、奖惩与绩效并轨等制度等作为动力，激发员工潜能，
这些变革一下子让那些位居高位的管理人员坐不住了，平日里，他们无所事事，得过且过，一旦涉及到自身利益，仗着自己元老身份，如打了鸡血般亢奋，耍无赖的、哭诉的，轮流突击夏骐阳。
总之一句话，不要动了我的奶酪！
“战国时期，秦朝为什么能够在七雄中迅速崛起,雄霸中原？靠的就是变法和一系列规范制度建立与推行！夏氏集团目前就像一团屎壳郎，外表光鲜，里面一团糟，这样下去，各位叔伯们，你们看到的不会比现在更好，而是江河日下！根据目前局势，夏氏集团全面建立改革机制，实现制度化管理势在必行，不破不立，你们同意也罢，反对也罢，都不能阻挡夏氏集团变革的车轮！否者，别怪我六亲不认！”
夏骐阳嘴里说着最狠的话，脸上始终面带微笑，他漆黑的眼眸盯着在座的元老们，目光冰冷得令人不寒而栗。让在座的七大姑八大姨面面相觑，无力反驳，不停摇头叹息：“后生可畏，你我老矣，是时候退出江湖了。”
而后，夏骐阳通过发行企业新股，让他的干将们都持有集团股份，为自己挣钱，谁还不是甩开膀子干？很快，集团新的制度势如破竹般迅速全面推行。
更新年轻有为的管理层，完善的制度、强有力的执行、精准的细节管理、奖惩机制的兑现，让夏氏集团三年内脱胎换骨。
很快，夏氏集团凭借产品质量过硬、品种的多样化和不断地推存出新，很快地夺回了曾经失去的市场份额，海外市场也迅速打开。
夏氏集团，终于在第三代掌舵人夏骐阳手中起死回生、蒸蒸日上。
此后，“儒商”“笑面虎”等等这些好的坏的名号成了夏骐阳代名词。
夏骐阳不在乎他的名声，他要的是用全新的理念，建立他的商业帝国。
“我想给股东们一个交代，给集团所有员工们一个稳定的饭碗，一个‘老有所依，幼有所养’的坚实依靠。这样才能无愧于从国外跟随我回来的人，给他们一个是实实在在的承诺，而不是画饼充饥。”这是夏骐骏曾经的诺言，也是他的目标。
在夏骐阳的背后，还有着更多关于他私生活的言论。多金而帅气的夏骐阳，是夏氏集团的一个传说，他的杀伐决断、他的温润儒雅，都被江湖传得神乎其神。
相比较他的管理才能，大家更关注他的私生活。在商界，一个企业的掌门人，流行利益婚姻，不关乎爱情，利益的捆绑是为了企业更好更顺利快速发展。
他的父亲夏沣曾经也有过这个想法并且付诸行动，给夏骐阳安排了无数相亲、巧合、偶遇，都被夏骐阳都想都不想地拒绝掉。
因而，关于他的江湖传说，又多了一个“性取向有问题”。“我们的夏总，不爱美人，爱江山。”这也是夏骐阳那些亲信们私底下和他开玩笑的话题之一。当然，他们都知道，这只是玩笑而已，江湖传说并没有真凭实据的胡乱猜疑，终究是见不得别人与众不同、独立特行地优秀，只能羡慕嫉妒恨地妖言惑众罢了。
夏骐阳年届而立，事业有成，尚未成家，不是他“性取向”真的有问题，也不是不近女色，更不是一心拼事业的独行侠。而是，他心里一直有一个人，一个曾经给他一度灰暗迷茫心灵带来一束光、照亮他继续前行的善良女孩。
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