“听说许主任最近才去美国考察过，结合国外的情况，对咱们佛山高新区有什么建议么？”
邵艾去医院探望方熠的那天上午，刚强正在参加高新区管委会每月一次的工作会议。上午是他跟另外四位领导们内部讨论，下午的会才面向全体工作人员。问他这话的是党工委书记陈奥维。陈书记今年四十五六，滋润有弹性的长方形脸上，五官平和周正，让人想起麻将牌里的“中发白”，妥妥的升官相。
刚强年初确实曾随吴俊访问过波士顿，但那时的他还在广州建设局，出行目的是学习波士顿的城市建设。几个月前接到通知要被调来佛山高新区，刚强那时正陪郭采莉在三番看病。要说高新区，位于三番南部的硅谷不就是美国最大的高新区么？所以刚强在回国前倒是向当地华人打听过一些情况。
“据我了解，”刚强答道，“英美高新园区的建设好多是由高等学府里的研究机构发起的。比如硅谷，最早是斯坦福一名教授在学校里找了块空地。剑桥科技园，也是剑桥大学成立的。不像咱们，国家级的高新园由省里向国家申报，省级高新园由地级市向省里申报，一层层行政审批而建。西方科技园由于缺乏政府统筹，在资金运作上风险难免。好处是，高校里的人才对科技前沿较为熟悉，有利于创新。”
说到这里，刚强脑海中自然而然浮现出方熠的音容笑貌。也不知道他同邵艾分手后，一个人在波士顿生活得怎么样。
“在人才和项目引进方面，”刚强接着说，“硅谷的企业推行股票制，员工收入与企业发展紧密相连，可以提高能动性。企业要想入驻高新园区靠的是市场竞争，这点有利有弊吧，一些新兴的小企业较难与大资本抗衡。”
其实这后面还可以追加一句——相比之下，咱们的企业入驻需要按流程审批，这就为送礼行贿创造了土壤。但这条刚强决定不提，谁知在座的同事们有没有收过钱呢？入职公务员的第一天刚强就给自己定下死规矩，不以任何形式拿不该拿的好处，主动砸人饭碗的事他也不做。
陈书记赞赏地点头，“原来国外是这么个状况，看来咱们同西方的同行们差别还不小。许主任作为新人，有没有在我们这儿发现什么问题？”
问题当然存在，比如创新后劲儿不足。许多企业在申请入园的时候确实带进不少新课题，一旦成功运作起来，“保障利润”就成了头号使命，大家都不愿意再冒险了。这当中包括邵艾家的药厂。
然而这条刚强也决定不提，至少不是现在。初来乍到者不可锋芒太过毕露，再说这些情况人家老领导们难道不清楚吗？挑毛病谁不会啊？你要是有办法解决，你把办法一并提出来，那才算“建设性意见”，而不是单纯地指责别人办事不力，在其位不谋其政。
那么能否通过制定政策来引导鼓励企业创新，同时又不损害经济效益呢？这个问题刚强需要时间来考虑。说到底，创新在目前的国内市场究竟有多少需求呢？如果当务之急是提高国民生活质量、重点救助落后地区和产业的话，那么为了创新而强迫企业去“填补国内外空白”，有多大意义？
然而从另一方面来说，眼光也要放长远。如果在前沿科技上总是落后于那些发达国家，本国的企业将永远停留在输出劳动力的状态，大概这就是国家兴办科技园的初衷吧？
当下抱歉地冲同事们说：“我才来半个月，对本职工作还不太熟悉，要先跟领导和同事们多学业务。”
这话说完，与刚强平级的吕副主任探身问到，“才来三天的时候，不就把人家邵氏药厂给封了？我也是回到家后，老婆问起来才知道的。我小舅子在那间药厂上班，呵呵。”
吕主任在单位是出了名的心直口快，人倒不坏。刚强只是腼腆地一笑，决定不做解释。以刚强的行事风格，去到一个新地方绝不会贸然搞这么大动作出来，如果不是为了邵艾。
“我记得小许自己就是药学专业毕业的？”管委会正主任高洋说道，“身为内行，就是更容易发现问题嘛。从全国范围来看，各高新区普遍存在外行管理内行的现状，这在政策的制定上容易脱离企业需求。所以，咱们今后扩大领导队伍时，不妨多考虑像小许这样有医药生物、电子产业等专业背景的干部。陈书记，你说是不是？”
嗯，刚强心道，这位高主任就是高。常听说某地区行政长官与书记是天生的对头。作为管委会二把手与具体工作负责人，高主任既擅长凝聚人心，也没见与陈书记有明面上的不对付，值得他刚强学习。
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会开了一整日。四点来钟时接到郭母电话，叫刚强晚上过去吃饭。刚强下班后先去街边小店里打包了一份凤爪和一盒炒田螺。每次去吃饭他都会带些东西，不贵但必定是人家喜欢吃的。
郭母这套高层公寓是十年新的房，三室一厅，最大那间卧房给女儿用作活动室。地上铺着层压膜垫子，靠墙处安装着吊式沙袋。刚强换上郭母为他专门准备的拖鞋，站在活动室门口看采莉踢沙袋。他喜欢训练时的采莉，如果说T型台上那些眼神颓废、搔首弄姿的嫩模是家养的金丝雀，采莉则是只羽毛紧致、蓄势待发的雏鹰。
采莉的头发已经有一寸多长，出门不戴假发也没问题，就是像个假小子。身体机能都恢复得差不多了，语言还存在障碍。比如将一句话中主谓宾的次序经常搞乱。口吃，然而刚强发现，如果有人在一旁用手打着拍子，口吃的程度便能缓解。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页
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