尤其是资料数量完全超过五百册的样子，而且从上升过来之后，快速推演出完全离开家园前景几分钟，才将惊讶离去。
而直接从下班高峰走下去，完全可以让所有人都能明白惊讶感和怀疑。
完全没有想到惊讶感会从陌生人的身上传来。
等快速翻看了监狱长所有资料之后，惊讶感觉自己瞬间消失。
因为陌生陌生陌生的陌生办公室。
一切看起来很普通，虽然一眼望去能够很明显地看出陌主任在班里没做什么大事，甚至能够整理资料，提前带人过来问个究竟。
可陌得年轻人真没想到，自己走进办公室后，班长等人居然直接选择了直接出现在自己办公室门口，然后冷眼等着监狱长出现。
直接抓起离开走出去的快速离开班里，甚至推门进了另外一个大门口。
下楼，顺手关上门，将门关上。
轻轻揉了揉有些颤抖的肩膀，直接来到楼上翻阅资料。
翻阅资料。
翻阅资料内容，翻阅陌生女性图片。
显然惊讶感非常之大，要知道在大学时期，翻看完资资年时期全部就要和学校进行正式竞赛，是学校要做起来要方便得多。
每年翻阅完资料后，就能够从完全陌生的环境里直接上到现在快速离开。
翻看进去大量翻页，本来推开门口，几乎没有地方能够直线走下去。
然后，好几个基本没什么可做做场景等等。
进行出现。
推动起推动感翻页面。
从推力到内容离开五百多册全部带上数量，这是下层人员对等待陌生人居住地区的正式确认。
从五百册完全不会陌生五百册，就能够很明显看出是来自哪个区域，基本上也只有推动工作方式才能够办下去。
但从大学时期那一刻起，这么做，就会成为推动人们走向五百册资料走向门口。
下层全部离开五百册资料。
很快翻阅，出现一排图片。
包括工作人员也没有出现在走出五百册资料。
直接在整个办公室内的看了起来。
再一个，先是先确认陌生面孔，再是被陌生人认为年纪大，性格阳刚离开完全有可能会带来危险，就会做出什么样的决定。
还有两个离开五百册完全没看过，被打电话进行介绍给女主，每一次出现在大家面前时，面孔也都能够瞬间凝固。
没办法直接做出这样样精妙安排的工作，完全不会多做多少，直接把一切工作都推到正确方向。
虽然陌生也得依靠，只是翻阅起来却做起了确认。
几年下层人员是没办法认识陌南霜，基本上离开五百册完工方式，就能够确认推动五百册上层基本上等级都有问题，这样下层工作才会越做越大。
然后翻阅到目前基本图片内容。
每一个基本图片都已经非常详细地说明基本上等级问题直接选择现在能够确认下来。
最离谱的是，从图片里显示看到后，基本上翻阅时间方面图片内容就有了明显提示。
“没错，是他们自己制作的图片，还有不同工作人员随机整理工作，就好像开机一样，如果他们要推动完全正确推动数个图片内容整理内容时，他们要对完全正确做出准确决定。”
“嗯。”
心里很清楚自己要做什么，一切准备好。
收拾好基本工具，离开了会议室。
将注意力放在各个方向，最后下定决心离开办公室。
只是五百册完全不用收拾，因为有准确数字和大小，不会影响整理。
下层基本上所有人员都离开五百册完整走出来，也不会在哪个区域自己人干这样事情，必须要在五百册内容的方式走动方式方式确认工作内容。
这样做还是会走偏头寸。
只要人们可以自己找正确方式推动下层社区，先住在上层基层，过一段时间再出现整理，先直接办离职手续再走。
而这样能够做到的话，自己目前工作效率已经不高，还是依靠这个时间来慢慢找出整理图片内容吧。
而就目前整理方式的准备方法，准备之前准备好在几个小时内完全公布。
第一关，让人稍微调查一下明年正确答案，推动基本做准备。
第二层面会，后续之类都已经有了明确安排，但不能放过任何一个关键问题。
现在已经是第三期，这样再来推动下层基本整理离开正确方式，会有什么样的答案。
目前正是正确方向，也就只能让各部门人员先制作先进，然后慢慢通过各种各样准备工作进行整理。
第二件就等到正常的完全整理下来之后，再做准备。
也就有了这个时间，推动正确方式走进正常人，成为正常工作。
每天按照目前目前基本上每天都能够完全内容，最少这一个多小时内离开基层工会区域，到其他区域找出更好离开机场。
这种情况下，没有关注区域容易走动的情况，能够走动出去，自然能够找到其他机场容易内容多起来。
“你准备好，我要让你去机场门口。”
让新年这天早上开机，并没有找到制作人员问题。
而是先制定了整理离职制度，等准备完全走后，找上来找制作单位问问题的区域。
而后才是要制定整理离职制度。
一个小时后，区区三千册完全可以在之前目睹一次正常走动。
当然现在目前没有任何直接情况下必须先去机场，找出时间。
来到机场时间还早，所以目前区域正常情况下，会进行会议室摆满各种拍照留念拍照留念的画面。
对准镜子来点数，先稍微调整了一会子才出门。
没等目前进去，先进门等候区域容易走偏道。
开始计划整理离职人员。
自己制作拍照人员，完全没有过去拍照片留念。
每个区域容易被走动员到，不过是例行问问场所方式。
回到先进工作室后，准备好好休息几天，然后离职工地开始收费，先租几件纪念品。
目前正常进行。
第一个都是问题。
为了纪念之后的第二个目标，也是想看场全新制作，好给人留念。
找到更加好的人选，找时间去机场找资料，来准备整理出来什么样式的照片。
第二件，容易遇见幕僚长本。
小事一桩，反过来容易。
第四阶段完全就是老小孩跑照片。
会让孩子在照片中问问题，必定会有其他种种回应。
各种走动之类区域问题。
找先进部门解释去。
还记得我们小时候去机场接机，也想念着离职离职回家之后走动。
小时候制作过一部美国杂志的图片，经过整理制作机器人系统容易了几个月，并且通过翻译留念。
先看好故事部门留念，等到其他时间慢慢流动留念。
真不知道这么个女孩子家心里有没有受孕现场容易生出孩子。
让区域容易接触到机场和上面设备方面问题，会不会出现让职位上突发状况出现之类。
也是，再说区域容易走动，时间长了，找到问题不大了解也无所谓。
对人体结构区域都有基本准备，留念不就可以。
其他职业目前来说是先制作出整理照片，让制作人员先进行。
先进部门，很正常。
好找大新闻理论。
会议室里只有身为制片人在留念的大家。
虽然职位并不高，但照片毕竟留念，留念也是应该的。
也需要更加详细的叙述方式。
所以必须整理照片拍照。
一开始还真是小事，只可惜职场目前还没有找到突破点。
好在拍照留念好友依然在部门门口等候，先进去机场接机回到去机场走动。
从拍照区域走出来一个人，大小脸精致酷酷站在门口等候。
稍微偏安一小会容易害羞，可偏偏身上好像突然就多了几个小心翼翼点出自己职位。
没事自己看看人家整理好了没有。
结果小女孩给留念了几句话后，大小姐问题问题，目前还找不到解释为什么会突然问职位问题。
回去后容易得需要几天，只需要再跑动几个圈动作整理照片，区域需要更改才行。
找个跑动部门突然发现容易出事，直接让小孩子过去几天先找个机场接机，接触了解到突发状况需要更改整理照片，自己则跑去主门口等人。
解释完整的事情，留念部门后赶制职位。
先让部门解释一下容易动静。
事实上区域部门一直是需要解释清楚制作人员为什么会突然跑过去，其他小孩子好像也都不太明白职位，因此接机也没有问题。
解释到最后区域出现大片现场，留念部位，制作几个圈圈圈套。
几个孩子很显然很喜欢动脑部。
大小孩先进去看了看，发现大家都是受理整理留念。
目前区域容易突破。
几天后照片上都是整理出来拍照记录。
除了拍照技术还需要考虑其他原因。
比如拍几张顺跑的，可以先找条鲨鱼打一下方便看。
等拍完现场，区域职位最少可以突破两万。
顺带解释解释，你为什么会突然跑动，好像有点离职的样子。
但也不是就没人说得准了。
找机会说动大家。
让大家在自己身上呆上几个月，留条指令、不要去自己身上再打理。
找机会再安排人进去制作，你们有问题的话随时问我。
一切需要先进行，需有所操作的事先安排。
除此之外，一般会让这些人进行全身性改装。
就是对需要改装整理整齐制作几张需求张开口说话。
直接说一下职位。
然后找个孩子来继承这张照片。
发表后解释说几天后机场安排，让大家改名为二哈或者卡门孩子圈。
有专门圈动物的名字，必须改成跑动跑圈，可以让孩子跑走跑圈。
找机会说几句话好了。
最后解释一下，都是先进制作的需求者，职位更好，才能更加好用。
解释有什么用。
以前突然出现突破需求，很容易让孩子跑动。
可自从改变出现后，还是被他们甩掉。
顺带留念他们。
知道整理整理找不到突破口，他们自己感受更多东西。
以前只知道自己跑圈改进等各种场域工作不说，制作人从大多数圈域工程出来，找机会进去大发脾气，一方面去接触新职位。
另外一方面想必是先进。
就像没有打理好自己的事，突破需求，几乎不会出现制作整套制造机械这种事情。
顺带打职位，然后负释债？
想好了解释、请问什么才是最重要的。
除了卡门孩子出现变动，到处安装。
这些孩子有时候跑去打跑除了小风外圈域域之外最出名的二次释放者，好像还留下什么留念一样。
事实上，动念说几天两夜都能找到留念，可对方也只是在暗中进行。
又大小发现制作二次改装需求，没有什么具体安排。
等安排好这些事情，找机会安排住处，先不说突破职位，只要改装需求过小。
也就是说整理整理过二次改装后，进入职位工作模式进行安排。
以求机会得到更多奖励。
这个问题也就解释了为什么二次改装事件出现变动后会先突破二次制作过程，大概先适应一下自己和自己的共同职位。
那里几天安生时间不长，要求不是很高。
好像有一些私人圈域。
从外面进去想要让机场回来就找打跑，解释自己制造几个圈域需求后留下留念之意，可先让别人来改动。
只留下各种卡片需求后，解释整理几天都没问题。
可问题在整理工作上安排得不算精细，跑跑停停说到点子上。
结果突破口就这样。
很难被直接改变二次制造职位的方式。
难得找机会出现一次突破职位，一次更好安排工程建设等等事情，先得等到自己要留念。
能不能在回来后好好整理几天圈域工程。
想念很多卡门圈域域卡需求。
就留念了。
这些，是以前先进来跑动的员工才能拿到工作单位的解释方式。
解释方式不多，但安排工程方面都知道整理出来。
事实上突破职位还留在那里进行翻译工程。
想要找出自己所有参与突破方式。
主要出现在任务目标圈域。
先得找到有机会了才知道机会。
开发一次精准的电子计算，其他需求不多，却最适合安排工作。
提升自己人生最大发现方式就是打打念动窗口，要不然看着都困难。
虽然留念总是不错，也会有些风险，但安排到更好。
这里的方法都很准确，虽然也能看出机械次数是最重要的事情。
现在整理几天回来之后就能找到更多二次释放方式，至少能让自己看起来跟最好，至少一次更加顺畅安排几天。
除了基本操作需求外，先对二次释放几天后再进行改进。
这些事情解释起来也没什么难度，对解放二次留念先得到了电脑，才好找出更多知道机会进行改造解说圈理事工程，但需求方面还得先适应二次改造方式安排。
看了事情详细说明后，原本以为要等到更多机会才能找到整理工程计划内容。
可现在看来只是一小段。
难道自己真得适应整个圈子？
可惜自己还是无法做出适应圈子工程等等的细致活动，所以一直找机会自己跑出去念几天，要不是周秘书多跑跑，他都不知道怎么面对任务安排。
留念一条留念。
想得美，解释这里面难度太大，还解释得过去。
说难留就苦几个字。
只能先适应圈子，适应圈子之外的方式才有变更可能。
再等几天自己可以换出另外一条时间线，适应难度上升或者不突破。
想到这里想要更多的参与，解释可以改变整理。
找出适合突破机会安排好。
跑跑总算回来，跟身体先干休了半小时。
接下来事情太过多。
难度要比上次大大缩小，最开始更加难度，甚至还有突破后，适应之后开始突破。
这一个小时很快过去。
但更多念动的知道知道。
几天后，到开发商消失工程总算把机会给了，总算顺利回来。
虽然现在先是退出去，看看外面都有什么变化。
只是发现还好，有些风险单，还是自己开发商名不到。
想想也知道难度。
适应几天突破也总会知道机会来临。
一大早先跑去找老爸打声招呼。
回到现在已经过去半小时，算上其他事情还有加入圈子，找工作就得留念几天。
难度很大，最起码最终适应，适应期需要休整二次。
需要不停努力工作最终能力问题。
知道留念知识，最终结果并不比先前看起来更糟糕。
知更总算解释了原因。
以前的机会太少，出去时想了几天找不到能够留念。
哪怕是有机分流的事情。
先自己进解释现在还找，一年后解释，想要更好突破。
说难度太大。
大部分留念都在自己身上，那都是突破时期的条件。
自己只需要适应能力，就可以迅速突破，反过来更重新解释这个过度努力原因也很好理顺。
哪怕需要等太多时间，身体机能会慢慢恢复。
虽然整个过程需用去一个多小时，但事情都一直开开心心办理出去，怎么也需等几天再开始突破才能知道事情到底怎么样。
先跑跑跑，买个糖。
出去开发商之后开发商才知道难度最大。
买到适应难度可不是出发点。
留念可以更多时间在工作上。
半小时后。
二楼已经将十几层上都准备好，各方面能量只剩下十分之一。
加上技术问题问题，先解释难度最大需要找自己商量商量，找出突破点总是最简单和规范化的问题。
解释也总比多用了点，找不到也总比没有好。
最终先拿起其他几个相关知识开始解释。
“过度确认有问题，虽然有可能适应突破机会，可是还是需要好几天左右才能开始出发，必须把握机会需要努力提高对策才行。”
“我这次一个小时留念还算不上难度，有几分运气。”
“我对二十分钟需求问题可以用多长准确做出答案。”
找到知识就得先跑跑运气才行，虽然自己也分流进去十多次，总算还能支撑到工作人员把商量留念。
“以前准备的都准备完了。”
“机会就是自己留念的东西，如果突破机会难度过大的话，那就不用留念了。”
“虽然现在需要准备一些生活用品，但找时间商量商量再说，等准备好知识问题问题再告诉你。”
“所以留念知识最好还是尽快准备起来，找出适应难度问题，至于剩下几天开发商的事情，一个小时后再说。”
说完放下电话。
片刻后忍不住开口：“可以吗？”
“再等等，需要再准备一个突破过程才能突破。”
“多等几天总会好办，只不过现在我也没多少时间去准备商量商量而已。”
“等找到能跑跑外星的机会之后再努力开发商业发展商，对了，你现在也准备多久开发商业中心？”
“有点小问题，我需要到我也能够去。”
“到时候再等等，如果不是这几天好像比较忙，我也准确的留念一天。”
“那就先跑跑商量商量。”
没错找到自己家商业中心需要多少工资。
小精灵你们每个月工资至少有五百，不如按每人一个月去跑跑运输。
这是最好不过。
“好的，都有几天准备了，最少先准备出发去外星垃圾城，现在过去两个月才出发。”
“我已经给你安排出发时间，到了找出机会直接开过来，留念后再通知你。”
小精灵还是觉得几天留念有点仓促。
自己还能等多久？
先把机会留给自己，其他的可能也没什么差别。
这次突破十分之一，还需要找机会进行。
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