为什么模式做不了一把手？因为比谋更重要，更难的是断。历史上那些惊天伟岸的大人物啊，或许并非最足智多谋，但一定是那些敢于决断、敢于担当的人。多数时候，谋士的妙计不是一计定乾坤，而是给出对策，将选择的压力交给一把手。一把手需要考量政治、经济、军事等多种重要因素，但决策失误啊，谋士可以另寻它路，但一把手只能人头落地，满盘皆输。当今社会，为什么在大型的项目中，尽管班子成员已经详尽分析了利弊，一把手签字时人人慎中又慎。为什么有些地方领导极力改革制度，希望减少签字啊？为什么创业比赛的评委们对项目的前景赞不绝口，但是自己却很少创业？为什么炒股专家和置业顾问精通市场，却很少轻生入局？因为出主意是最简单的，随便哪个人都能跟你说上两句，但真正下决策才是最难的。而在体制内选拔高层干部时，最看重的就是那些一把手的履历和经验，因为当重大的选择摆在面前，一把手的指引比任何谋略都重要。
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