寒飞雪希望自己和程钰的一夜**是个可以被遗忘的意外。
她在办公室里坐着，默默地等着实验室最新一版的测试数据，她想等出来了自己看过没问题，再结束今天的工作。
大的材料和设计方向基本上没问题了。
后面就是各个材料的定制化，以及细节微调。
实验室款如果没问题的话就可以考虑大批次生产。
不过，这中间还要经过多次的各项性能检测和实战微调。
忙完今天的所有工作，已经是晚上八点多了。
她看着桌子上摆着大秘书拿过来的月饼券，陷入了沉思。
不晓得大秘书是个什么样的人。
但她肯定看出来了自己脖子上的不是过敏。
唉，想辞职的念头越来越重。
但是妈妈第二疗程的药一针就要一百万。
她一年不吃不喝都赚不到一百万。
家里房子可能要卖掉先了。现在房市情况不好，房子和门市的价值比早几年跌了许多，但是因为靠近地铁，整体还是有市场的，便宜出手的话，可能也许凑得齐第二疗程，和第三疗程的前两针。
新飞天的工作还得继续干下去。国研所可开不出这么高的工资。
她现在已经转正了，按道理她应该享有季度绩效的。只是不知道她现在的直属领导到底是谁了。
寒飞雪点开自己的个人信息，查看现在她在公司组织架构里的位置。
嗯……
空的？
什么意思？为什么她的组织架构是空的。
一般有两种情况，组织架构显示空白只有员工一个人。
一种是该员工的老板被裁了她的组织架构没来得及更新。
另一种是该员工马上要被裁了。
她没想到，还会第三种情况发生在她身上了。
总务经理忙着和大秘书八卦闲扯，粗心大意，改好架构后忘了保存，致使系统停在她架构待更新阶段。
但是寒飞雪不知道这第三种情况。
她觉得脑子嗡嗡响。
不能吧？真的不至于吧？
她皱起眉头。
程钰不至于为了不违反新飞天的员工手册，把她裁了吧！无论从哪方面讲，她都不应该被裁。
他怎么能群里表现得对自己欲求不满，转身又在工作上意图辞退自己？
精神分裂症也玩不出这等花活。
而且，她现在比任何时候都需要这份工作！
她又等了半个多小时，还是没有刷新出自己的组织架构。
除了程钰，又有谁会没事动她？毕竟公司里很多人明里暗里都猜到了她和程钰关系斐然。谁没事会触霉头去搞一个老板的人。
她气红了眼睛，拿起刚才被丢远的手机，群里质问程钰：“你什么意思？”
程钰以为她是问他腰酸腿酸是什么意思。
他想，就是字面意思啊，想听她能说一些疼惜自己的话。
然而寒飞雪下一句就吓得他惊出一身冷汗。
“我会识相地远离你的，昨晚的事情，你绝对不用担心败露，我肯定不会妨碍你作为大老板的体面？”
程钰真的见不得远离二字。他看到的瞬间，差点忘记呼吸。心底深处那种不安感又被调起来。
是嫌弃他技术不好？还是嫌弃他抱怨腰酸腿酸不够喂饱她？
为什么又说远离这种话？
他们都这样了，不是应该要开始筹备婚事吗？怎么和远离扯上关系了？
当初得知她不告而别出国时的心凉感再次由心脏蔓延到每一寸皮肤。久违的钝痛感让他瞬间失去打字的**。
他几乎立刻马上就给寒飞雪回打电话。
“寒飞雪，你在说什么？什么远离？你又想远离什么？”
他好不容易把她捏在手心，怎么愿意再让她远离？一定是他还不够卖力对吗？
寒飞雪这边想到自己要艰难筹集母亲的医药费，也是气到声音颤抖，站在医院门口，边打车边对着手机控诉：“程钰，我不过是请假了一天半，今天上午没赶到公司上班还是拜你所赐。于情于理你都不能暗搓搓地计划辞退我吧？”
“……”
误会以寒飞雪意料不到的方式结束。
寒飞雪对同事的工作能力不曾有过质疑，所以完全想不到总务经理会忘了提交最终的人事组织架构更新。
工作上的事，这么简单的工作流程上的事，对她而言，就跟呼吸一样，怎么可能会遗漏？
事实就是总务经理粗心忘了。
程钰没有让总务经理立刻回来补上。他在对着寒飞雪借题发挥，没心情管总务经理的工作安排。
他字字委屈地跟她讲清楚了事情原委。
若不是应急通道的门墙厚实，怕是路过的小强听了他的声音，都得停下来替他叫屈几声。
寒飞雪沉默地站在程钰面前，低头挨批，像个犯了错的小孩。
她先前在公司的时候是有些急了，平静下来她已经猜到可能是人事那边出了问题。
程钰再无耻也不会缺她那点薪水。她也不是那种睡过了就缠着别人负责的赖皮女，程钰没必要因为这种事提防自己。
她当时是过于担心母亲第一疗程后的医药费。
一个疗程不到一个月就结束了，若是之后效果显著，她肯定得筹钱给母亲继续第二个疗程。砸锅卖铁她也得让母亲续上。
所以，她就直接把怒气全撒在了程钰身上。
程钰拽着她的衣袖，“怎么办？你让我又当了一次恶人。半夜找借口训把一个犯了一点点小错的下属训得狗血淋头，好不近人情噢。”
寒飞雪动着嘴皮，想了半天，憋出了一句：“对不起。”
程钰摆明了要补偿的姿态，一句轻飘飘的对不起抵不了他刚所受到的心理伤害。
“我刚接手新飞天没多久，根基都还没站稳，就已经当过三回恶人了。你是不是得弥补我一下？说好的一起吃晚饭的，你也借口加班放了我鸽子。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页
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