今严是一个情绪稳定的阴阳人。
「阴」指的是每晚坐到家里的电脑前，打开她的灵感小本本，创建一个工程开始往里叠图层直到完成。然后打开主流设计平台「彩域」，登陆「知无不严」账号发布，并浏览先前作品的互动消息。
「阳」指的是到了白天，穿得像人一样出门，启动她的通勤小车车，飞驰十八公里踩点上班。坐到工位的电脑前，打开上礼拜的工程文件和brief文档，从第十九条需求开始继续往下搞直到完成。
她的工作与生活就这样阴阳循环了五年。要问她为什么能有两份精力和热情，她会答没错，支撑我的就是信念，这个信念就是……
钱。
当今的共和国把设计应用分为工业与非工业两大种类。前者是大头，工业设计下分实体、平面两个方面，实体包括建筑、机械、室内、环境、服装设计等轻工、重工，平面则是网页、广告、标志、书籍、宣传、艺术设计等视觉传达设计。
她的公司主营轻工，客户稳定，150万以下小单不接，设计部个人按净收益2%算项目提成。今严是学三维出来的，属于垂直对口，五年来做着整个前期流水线上一颗稳定的螺丝钉。
比起平台吝啬地给作者分一杯羹，不好意思，真的赚太多了。
所以即使网络上已经到了3万粉，她连打赏都不开。不差这点买□□糖的钱哇！
但就是这样的工作，今天她照常去上班时，却收到了一封函。办公楼里静得不行，她疑惑地看向人事，发现人事也疑惑地看向她。
人事说：“你那边是一张解雇通知吗？”
今严：“对、对啊。”（不是你放我桌上的吗）
其她几名设计的同事陆续来了，还没来得及打开电脑，就看到桌上一张同样的纸，白底黑字。
过了一会，人事对她说：“我这里也是。”
一大早，她们被强制离职了。明确一点说，是公司要破产了。
所以，她的阳没了。
当企业倒闭时，员工应采取以下步骤：
1、了解破产程序：首先，了解破产程序的基本流程，包括清算组的成立、清算工作、财产分配等。
2、申请赔偿：根据《企业破产法》和《劳动合同法》，员工有权要求支付工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。
3、提交信息资料：及时向破产管理人提交相关的个人信息资料，以确保自己的权益得到保障。
4、参与债权人会议：关注破产企业的财产分配方案，并在债权人会议上讨论通过。
5、申请经济补偿：如果企业破产，员工可以根据工作年限申请经济补偿金。
6、保持积极心态：面对企业破产的挑战，保持积极的心态，寻找新的就业机会。*
今严举着手机看了很久，记住了“6”，保持积极心态。复式二楼的百叶窗死死地拉下来，有人在里面谈话，那是属于老板的。
今严若有所思。前一单忙活了一个季度整，没日没夜地改都让她将近阴阳不分了，但项目走得很正常，结款还比往常快，五万块好好地在那温暖着她整张工资卡。怎么会这么突然？
她走出公司，日照全方位地覆盖下来。她眯着眼睛抬头看挂着「Great Designers Club」的门头，眼角不停地抽搐。
即使很晒，今严也站了很一会。一个西装革履的人从她的身旁擦过去，今严为她捡起了被风吹落的钢笔，对方说了谢谢，把笔佩在胸袋。那上面有一个小小的红色锯齿刺绣，别在下面的铭牌反出了一个“庸”字。
今严的视线停了一下，扬起一个笑容：不客气。
办公室用的这款A型管理机器人是前年的款式，对于破产之后的内部组织流程，机器处理需要两天，同样的工作需要五个人组成的工作小组团团转半个月，所以两天之后的上班点，她们就已经拿到了离职补偿、办结手续。每个人从机器手那里接过文件的时候，都会听到一个声音，从金属的外壳里面传出来：辛苦了，您的工作结束了。
今严知道，它的意思是：您白辛苦了。
您的工作就是瞎忙活，现在终于结束了。
今严的工位很简单，桌面上一个台式机一个显示器，都是公物。背面贴着「今严制作部购置日期2052.7.13」的标签，已经有点磨损。抽屉里放着几盒速溶、一副防蓝光眼镜，其它东西就更零碎了。她把眼镜裹进纳米布，放到身上的挎包里。
补偿金不菲。带着这里的履历走出去，机会也不会少。同事们得到了“经营不善，股东内部纠纷”的理由，开着玩笑交流“成功把公司干倒闭”的窃喜。
在即将走出门的时候，今严顿了顿然后转身，就像是有什么东西忘了拿一样。在各个格子间整理物品的嘈杂声中，她走上二楼，打算跟老板谈一件事。
桌子后面是一个四十五岁上下的中年人，外边透过百叶窗的缝隙在她身上印出横直的光纹。
今严点头：“苑总。”
左边的光屏能看到敲门者的脸，应了门之后对方放下手中的事情。苑一抬头：“流程都走好了？”
今严再次点头。
苑一：“那……抱歉？让你们失业了？”
今严屈起食指，挠了挠头。上脑勺有点痒。
“我能知道发生什么事情了吗？”
今严问。
「Great Designers Club」听起来狂妄又中二，可是一个干一单就能让今严在昂贵的金市赚到一年房租的公司怎么不算伟大呢？总经理苑一坚持做着开张吃一年的典范，大客户哪怕有精神病，给人做项目好歹站得上最高的台面，出手也不吝啬。这样的至少懂得尊重她的供应商。
苑一的确就是这样的野心。学院大道是一个知名的实体设计园，沿途一共有一个主园区、两个子园区。大企业几方鼎立，小企业仅仅是能在这里就不一般。但是在G.D. Club过来定址之前，这里还是一片巨大的绿化带。
那至少是十年之前。
今严是在它最鼎盛的时候选择了进来的。原以为苑一是金市某个财阀的话事人或者继承者，未想到第二轮单独面试对方就随口透了底，只是从红县来单枪匹马干一场的自由的人。
所以公司出事，也不可能是经营不善那么简单。在这几年的茶水间八卦混迹里，今严知道的那几位股东都是苑一打拼路上结交的伙伴，也是不大可能因为冲突直接导致公司破产的，这对谁都没有好处。
“四零年开始，我就在观望，”苑一说，“跟你说过我是红县出来的吧，不是多专业的设计师，顶多是摸过几个月InDesign的门外人。在我对它感兴趣的时候，AI已经出现了。”
“但是那个时候的AI还很不成熟，内容东拼西凑，逻辑混乱，美观度也非常有限，在网络上和行业里都引起了抵抗的轩然大波。当时的声音很多，反对机器取代人、是对原创者的剽窃等等。有时候这种抵制反而是对传统设计行业的助推。我就是在这个时候打算出来的。”
中央空调顶头，吹得今严额角有些发冷。她懂了她的意思，猜着她接下来的话。
“设计是尤其重精度的行当。这是设计师需要软件工具的原因之一，当AI可以计算出自己的线条模板，设计足够多的创意典型，这个时候它就是原创，也是一些人要被淘汰的时候。”
苑一往左边透下一眼，窗帘的缝隙之间员工们在打闹说笑。
谁是被淘汰的那些人？谁现在被遣散谁就是啊。
今严站在百叶窗的另一边面无表情。
“也很多年了吧？现在是成熟的时候了。因为定位相冲，没有必要拿原公司转型，这个成本是多余的。完全以AI为主力的话，不需要养很多人，空间上它也顶多需要这个办公楼的1/10。加上性质不一样，程序认定会很繁琐，还是直接作废比较好。”
那么所谓的公司破产，实际上是苑一选择“被”招安了。今严想起那个红色锯齿的刺绣，是一家专为科技攻关成立的国企标识，叫肇基。
苑一能这么轻易地走，也因为她是单枪匹马，没有什么家族责任。这也是与股东综合意见之后的决定，所以这是一个结果很确定的事情。
苑一最后补充：“之后有什么去向，看上哪了我给你做推荐。”
看她像是一副已经明白了的样子，苑一打开全息弹窗回着消息，回了五条之后，听到今严冷不丁地：那Club能转让给我吗？
苑一：？
今严感觉头又痒了，把手背在后头：“呃……应该，不冲突吧。”
苑一看向旁边，突然动了一下眉毛，说：“是？今尧想……”
今严比较快速地打断：“她不知道。”
又慢慢地说：“是我个人的打算。在刚刚。”
公司破产要失业了怎么办可以收购啊
*摘自百度
作者有话说
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第1章 失业
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