"局长，我们现在该怎么办？"
毕竟不是什么需要严格保密的机密单位。
体育总局的普通会议室虽然没有在建造和装修过程中偷工减料。
但常规的隔音处理显然不足以应对眼下一众教练团队的"协商"。
会议室内的众人也是相当的头大。
因为各部门对招录鹿瑶瑶这件事本身，打从一开始就不存在任何反对意见的关系。
他们的会议流程其实进展的很快。
相比于招录本身，他们唯一需要协商确定的其实是鹿瑶瑶到位后，体育总局方面应该要给到她一个怎样的职位和待遇。
毕竟眼下的鹿瑶瑶虽然是个大学还没毕业的年轻人。
但她这些所谓的"家传绝学"，却已经让她拥有了一个常人所无法企及的竞争力。
而这就不免让总局有些难办。
以鹿瑶瑶所展现出来的水准。总局方面自然不可能用一个新人标准去衡量她的价值。
而且以她的情况若是开价低了，她自己出去单干赚只会赚的的更多。
纵然就目前的情报来看，她的诊疗手法似乎只能在运动员这类"高体质"人群中产生奇效。
但技术这种东西从来就是越细分的东西价值就越高。
开少了肯定不合适，但开多了又难免会涉及到审批上的问题……
总局的工作人员越想越觉得头疼。
总局每年的预算是有限的。
即便他们每一年都会提前预留一部分紧急备案。
但眼下鹿瑶瑶的出现却明显超出了他们原本的预期。
小伤找队医，大伤去医院。多年来无论是国内的哪一支体队都早已习惯了这样的医疗运作模式。
他们也没有想到有一天他们会想要聘请一名"顶尖医师"常驻体队。
他们也有想过让鹿瑶瑶在外个体经营。
何况眼下这个年代，运动员里本就不少家庭优渥的存在。
考虑到体队对鹿瑶瑶的需求。
完全放任鹿瑶瑶在外，只会让他们的成本变得更加离谱。
何况以鹿瑶瑶目前所展现出来的技术能力，等到她真正在大众间打出名气以后。
不说国内那些家底丰厚的运动员，就是国外也大概率会开出高价抢人。
总局方面肯定不希望那样的情况发生。
比如先前报告里的那个白屿江，按泳队的说法这一次人家聘请鹿瑶瑶外出诊治不但完全自费，甚至还做好了直接聘请人家做私人医生的准备。
有这样一个先例在，队里普通医务工作者标准显然不可能打动人家。
再加上就门外这帮教练一听到消息，便纷纷第一时间找上门来抢人的势头。
他们心里门清儿的知道，鹿瑶瑶进体队必然会成为那个高人气的香饽饽。
只是这样反而会让他们更加难办。
有人气被认可是好事这没错，但问题是与这样的认可随之而来的是常人难以想象的工作量。
领导们通过墙外传来的声音进行了粗略判断。
眼下会议室外的教练绝对不下十个。
十个人就代表至少十个项目。
这么多项目累积在一起，这背后的工作量强度，即便是总局自己都不禁没了底气。
"局长，这个工资会不会太低了一点儿。"
"局长，虽然按理来说应该给人家鹿医生双休，但看门外这情况。"
会议室内陷入了死寂般的沉默。
他们体育总局作为机关单位是很让人羡慕没错。
但机关单位对普通人而言的最大的诱惑力，不就是稳定作息和相对没有那么高压的工作强度吗。
但眼下即便他们已经给鹿瑶瑶开到了他们力所能及的"最高待遇"。
但一想到鹿瑶瑶入职后将要面对的工作量，连他们自己看着那所谓的最高待遇都觉得有些寒颤。
作为当事单位他们也知道自己应该尽可能提高鹿瑶瑶的薪资。
可问题是就算他们将工资开到位，鹿瑶瑶就一定会来吗？
鹿瑶瑶就算本事再怎么过硬，她也只是一个不到二十岁的小姑娘。
十八岁这正是一个正直青春年少爱玩的年纪。
他们开出的待遇虽好，但一想到这背后的工作量，就没有人好意思去和鹿瑶瑶提这个建议。
人家年纪轻轻的一个技术人员，靠本事吃饭过的舒舒坦坦的，何必来他们体队这边做牛做马。
以她的水准人家大可以在外面轻轻松松的接私活。
届时她赚的只会比现在更多。
他们完全想不通人家为什么要来自己这边996.
至于什么类似"为国家体育事业"做贡献的精神价值。
若放到别的医生那可能还能捞点同情分。
何况人家现在还只是一个兽医专业的在校大学生。
他们就算想上价值也上不到也上不到人家的身上。
再者说就算人家真的脑子一热的来了。
门外这一大帮人又要怎么处理。
鹿瑶瑶就这么一个，人的精力是有限的。
这么多体队即便按照每队每天一个名额的分配分配方式，也显然超出普通医院的工作强度。
何况就像鹿瑶瑶先前在白屿江的治疗过程中提到的那样。
她的苗医作为中医领域的一个分支，本身就是一种需要长期维护和关注病人变化的诊疗方式。
就这一点儿而言鹿瑶瑶就算再怎么拼，到最后也不可能腾出来多少名额。
届时他们又要用怎样的分配方式来决定这份医疗资源的分配。
凭奖牌多少吗？
是如果单就体育竞技成王败寇的唯成绩论而言，这样的选择的确能够给到大众一个非常明确的标准。
但问题是他们作为体育总局本身就有着带领所有项目不断前行进步的责任。
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