乐琪点头道：“明白了。”
“所以璃璃姐，你跟许总……？”乐琪突然止住话头。
看她表情，估计是正在脑子里疯狂骂自己这张破嘴，怎么就比脑子快，这颗心怎么就这么八卦！
陆璃没忍住笑了一声：“想说什么就说。”
于是乐琪真的张口就来：“都才只见过几面，你跟许总怎么这么熟啊？不过帅哥美女就是该配一对，你俩刚刚站在那真的很养眼，我都在脑海里谱写一曲冬日恋歌了。”
陆璃：“……”
当代年轻人磕cp的速度够快啊。
她缓缓转头，目光里写的清清楚楚：你是不是话有点多了？
“你让我想说什么就说什么的。”乐琪委屈道。
她用踩着超速线的速度一路飙回律所楼下，争分夺秒想抢时间干活。
“这是冬天不是春天，亲，收收你满脑袋春暖花开的想法。我跟许舒之前认识，这次算是重逢，是关系挺好的朋友。”陆璃坦坦荡荡地承认，对上乐琪充满怀疑的眼神，“走了！看来只有工作才能让你意识到什么叫寒冬。”
·
关系挺好的朋友在谈公事的时候也得摆出公事公办的样子。
陆璃找了一家氛围轻松的西餐厅。
许舒知道陆璃想找他谈什么。
说实话，这时候他有点不太敢面对她。
许舒来的时候，给陆璃带了个小礼物。
“这是什么？”陆璃一眼看见那个突兀的粉色袋子。
“给你的。看你今天冻成那样，暖手的。”许舒笑着递给她，“眼睛真尖。”
“主要是怕你给我带什么贵重东西贿赂我呗。”陆璃接过来，“我收下，谢谢。”
许舒无奈道：“还不至于到那一步吧。那你这顿饭岂不是也在讨好我？”
陆璃招呼服务员上菜：“说不好，万一呢。我这是未雨绸缪，要是我们谈崩了，以后甲方要求乙方换人，那我可怎么办。吃人嘴短就不能把我换了哦。”
许舒笑着摇头。
他看着桌上的菜，牛仔骨和黑椒意面。他们当时上大学的时候，陆璃和许舒吃过几顿饭，有一次大聚餐的时候，许舒跟其他人聊到喜欢的西餐菜式，陆璃竟然记住了。
他心中一动。
“先吃。”陆璃说，“一边吃一边谈事，否则你要是最后没吃下去，那我这顿饭岂不是白请？”
许舒：“……”
这目的性表露得明明白白，真是演都懒得演了。
“你应该知道我要跟你说什么吧。”陆璃喝她的奶油蘑菇汤，“顾川应该跟你说过了。”
许舒点头：“已耳闻。你把顾川气得在我那转圈，最后给我撂挑子了。”
陆璃意外地挑眉：“他不干了？”
“怎么可能，我才懒得接手这个摊子。”许舒脱口而出。
陆璃目光在他的脸上转了一圈又收回来。
“原来你不想管，还想找你帮忙来着。”陆璃切了牛排，意有所指地说，“那我是不是没戏了？”
许舒知道正题要来了。
他收了嘴角的笑意，不动声色地放下刀叉，眼睛却没有看向陆璃。
“我知道你要说什么。也大概知道你想干什么。但是陆璃，你是公司聘请的律师。”
“我当然知道。”陆璃打断他，“所以我也不会做特别过分的举动。”
陆璃决定不绕弯子，直接说明意图：“我想在维护公司利益的同时，最大化保障员工方的劳动者权益。比如裁员人数是不是还有可谈判空间，补偿和未来职业发展机会是不是能够提供得多一点。当然，我知道你们公司内部杵着两桩财神爷，这件事如果我来谈估计挺困难。所以，我想着你能不能从中帮点小忙，旁敲侧击让他们接受我的方案。”
陆璃扬起一个笑脸，求人要有求人的态度。
许舒面上看不出情绪：“你处理泄密案可是快刀斩乱麻，怎么现在采取怀柔政策了？有些公司总裁裁掉一半员工减负前行可被称赞为雷霆手段，你不是一直号称雷厉风行？”
“雷霆手段裁员，取决于公司是否必要。首先，境寰科技这次的裁员本来就是因为集团压制而被迫进行，对所谓的减负起不到什么效果。其次，裁员不代表不给员工补偿，曾经侨安银行撤出C国区裁掉四分之一员工，补偿给到2N。我没有说过不裁，也不是不推进公司方案，我只是主张裁员的方式需要变化。这和个人的做事风格没有关系。如果真要说，我认为这属于驭下管理的一部分。”
许舒盯着她，良久的沉默后叹息道：“陆璃，你的面子我当然……”
“其实不是看在我的面子上。许舒，我不算什么。就算对你而言是个朋友，但我在这件事情里、在这家公司的角色只是个外部律师，我没有什么面子。我是想说，请看在为你们工作了那么多年的员工的份上，给他们这个面子。”陆璃敛了神色，认真地说。
许舒道：“你不用上价值。”
陆璃微不可察地皱了下眉头：“我没有在给你宣传大格局价值观。如果你在公司的人群中听一听就知道，那些都是一个个鲜活的人。公司有难处，有利益要保护，可是员工也有员工们的艰辛，也有员工权益，谁来给他们保护？”
她很想问许舒，明明你的员工你最该了解，为什么要事不关己高高挂起呢？
陆璃穿着白色毛衣，发梢落在肩膀，她用手指一撩，起了几闪静电。
“那天我在跑马场，对你说乔晓菁的事情的时候，你就已经料到会有现在这个局面了是吗？”陆璃聪明得很，心里明镜一样，“所以那天你告诉我独善其身，其实是暗示我在接下来境寰科技的裁员中不管其他任何事，完全按照你们的方案推进，是这个意思吗？”
“那是不是得怪我太蠢，那天没听懂画外音？”
陆璃说这话的时候神色轻松平静，周遭空气却瞬间冷了下来。
“不是的。我那天对你说的话，与境寰科技无关。说实话我也不想裁员，研发中心人手完全不够。但有什么办法？总部的指标，明年注资的把柄，我们不得不遵守。我所谓的独善其身，是我的处事原则。就算你跟我说了那么多，今天我的态度也是这样。更重要的是，我希望你能够保护你自己。”许舒的神情同样变得严肃凌冽。
“你的目的不就是保护员工吗？但就算费尽心力改了方案，对你自己又能有什么好处？你们费劲半天做出来，公司高管不满意，员工们那边肯定也做不到每个人都愿意接受，很多人还会以为是你们律师从中作梗。你不可能帮得了每个人。你们手上肯定还有别的案子，在境寰科技这里费时费力还不讨好，非要披荆斩棘，最后伤痕累累的却是你。”
许舒非常认真。这是他从小到大的经验，是他在职场上摔打磨炼的体会。他的过往经历始终告诉他，别管闲事，别理想主义太天真，也别热血上头正义使然，最后只会落得自己狼狈不堪。
陆璃气笑了，不知道该夸他务实还是该骂他冷漠。
但情绪稳定的优势就在这里，她非常冷静地思考下一步对策，生气也不会让她说出一些破坏性极强的话搞得事情一团乱。
她想了想，还是开口说：“我能理解你的立场。但是我也希望你能理解我。那天我跟你说，我不想让这样的事情再发生，我说过就想做到。”
“公司与员工之间的利益是可以找到一个平衡点的，我想要的是天平平衡，而不是完全导向公司。我能获得什么好处不重要，但对员工而言意义不一样。哪怕只能帮助他们争取一点点本来就该属于他们的权益，哪怕就能帮到一个人，就算没人看见我的付出，我觉得我所做的也是值得的。员工方在劳动关系里本就是弱势，我知道我的职责和立场是什么，我不会违背我的立场，但我也不想成为给员工雪上加霜的工具。”
许舒的态度其实挺模糊的。陆璃知道，如果这是一场谈判，她该多说两句争取一下。
哪怕是服个软，说说你看在我的面子上帮我一把，如果在其他的谈判桌上她是会这样做的。
但她不想多说了。
因为她在心里认为，和许舒谈判，不该是这样的。
窗外寒风凛冽，西餐厅里暖气充足，灯光温暖。但在这里的不起眼角落，空气却仿若滞涩，被冰冻在了这一方餐桌前。
1.说明一点专业方面的内容：陆璃是甲方公司聘请的常务法律顾问，所以她明面的立场是需要为境寰科技服务的。但甲乙方合作关系不是上下属言听计从，有一定主观能动性。
2.上周出门没带电脑，接下来恢复固定更新频率。感谢一直阅读的大家，如果喜欢请点点收藏与评论吧！
作者有话说
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第17章 Chapter 17
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