纪墨那封直接捅到最高层的邮件，在赢力科技的高层引发震动。
邮件内容迅速在小范围内流传，其他部门则议论纷纷，技术部门一片哗然，不少了解事件的技术人员暗中叫好，但也为纪墨的前途捏一把汗。
毕竟这位老大实力过硬，既懂管理又精技术，从不抢功，给绩效实在大方，还尊重大家的付出，总给下属露脸的机会，让人信服。
赵明怒极反笑，周永是他内推的，这无异于打他的脸。
周永不悦，自己在其他公司是不被辩驳的重量，纪墨这是对他权威的公然挑战和严重的越级行为。
王总的态度则显得更加微妙，既对邮件中指出的巨大风险感到心惊，又对纪墨这种不留情面的激烈方式有些不满。
压力之下，一场由王总亲自主持的紧急高层会议迅速召开，议题直指“智康戒指”项目的未来方向。
温肆刚到公司就得知纪墨邮件公开反对，虽然预料到她会有动作，但没想到以职场上最忌讳的方式。
原定先把李副总和徐总先说服，徐徐图之，却被紧急召集的会议打乱了自己的计划。
会议室里气氛凝重。周永表情严肃，坐在王总左手边，率先发难，语气强硬地重申他的“智康2.0”愿景，强调数据驱动的紧迫性和巨大商业潜力，将纪墨的邮件定性为“不理解商业战略、阻碍公司发展”。
“王总，李总，机会窗口转瞬即逝！我们不能因为个别技术人员对风险的过度臆测，就放弃巨大的增长机会！我认为公司应明确战略方向，并对此类公然越级的行为做出严肃处理！”
周永的目光锐利地扫过在场众人，最后落在温肆身上，带着明显的施压意味。
王总沉吟着，没有立刻表态，目光看向徐总。
徐总眉头紧锁，表达了技术层面的担忧，但语气相对委婉，试图调和。
就在周永以为局面仍在掌控之中时，温肆开口了。
“王总，李总，各位领导，”她的声音清晰而平稳，瞬间吸引了所有人的目光，“我完全同意周总关于公司需要持续增长、深度挖掘用户价值的战略判断。”
周永的脸色稍缓。
但温肆话锋一转：“但是，实现战略目标路径，并非只有一条。高风险往往伴随着高代价，尤其是涉及用户数据**的红线。”她将面前的那份B方案“合规增长替代方案”推向桌子中央。
“在过去一周，运营部并未停止工作，而是在深入调研和评估了所有潜在风险与机会后，制定了这份B计划。”
她开始条理清晰地阐述方案核心——第一，深耕现有数据，通过更精准的解读给出更贴心的健康建议；第二，设计用户主动参与的奖励机制，让他们自愿分享数据以获得更好服务；第三，与权威健康机构合作，合法合规地丰富数据维度。
她提出，这样不仅能提升收入，更重要的是能赢得用户的长期信任，这才是最稳固的商业根基。
她引用了大量法务和合规部门的咨询意见，展示友商踩坑之鉴。
周永面色铁青，他发现好几个列出的踩坑公司是他曾经待过的公司。
最后，温肆顿了顿，看了眼周永，声音沉了几分：
“事实上，这份方案里的很多风险控制思路，得益于技术部纪总监一直以来的坚持和提醒。她邮件里提到的风险，并非危言耸。我们不能为了追求短期增速，而忽略可能摧毁公司长期价值的致命风险。”
她提到了纪墨。在这个场合，以一种肯定和引为援手的方式。她下意识地看向会议桌旁那个空着的位子。
周永脸色骤变：“温总监！你这个方案所谓的‘稳健’，本质就是保守和缓慢！根本无法满足董事会的要求！”
“我认为温总监的方案更具可持续性！”一个意想不到的声音响起。竟然是平时与温肆存在竞争关系、甚至私下说过她会来事的运营经理郑婉。
她表情严肃，语气却异常坚定：“我是做运营的，我最清楚用户反弹的可怕。一旦信任崩塌，再多花哨的增长手段都无力回天。温总监的方案是最稳、最能保护我们核心资产的。我支持B计划。”
郑婉的突然支持，让会议室里的人生出些许惊讶。温肆却觉得是意料之外，情理之中，她们是同一根绳上的蚂蚱，窝里斗可以，别让外人占了便宜。
赵明立刻跳出来反对：“王总！周总的方案虽然激进，但代表了互联网发展的前沿方向！温总监的方案太过保守，只会让我们错失良机！我支持周总！”
会议室里顿时分成了几派，支持周永激进方案和支持温肆稳健方案的人争论不休。王总和李副总低声交换着意见，面露难色。会议陷入了僵局。
王总最终揉了揉眉心，疲惫地说：“今天的会议先到这里。双方的观点我都清楚了。此事关系重大，需要慎重考量。下次会议再议。散会。”
众人心思各异地离开会议室。温肆站在原地，慢慢收拾文件，手心全是汗。
她不知道最终结果会如何，但她做出了遵循内心的选择，并将纪墨的努力和自己的挣扎，以一种近乎自我剖白的方式，呈现在了最高决策层面前。
她感到一种前所未有的疲惫，却也有一丝轻松。
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